xx信訪工作應急預案

目錄/提綱：……
一、應急預案適用范圍
二、處置突發(fā)性事件遵循的原則
三、工作機構及職責
四、_突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序
五、工作要求
六、本預案自印發(fā)之日起施行
……

　　公司信訪工作應急預案
　　為了加強對信訪工作應急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反應速度和協(xié)調(diào)水平，確保迅速有效地處置各類不信訪事件，依據(jù)**公司關于信訪工作的有關規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本應急預案。
　　一、 應急預案適用范圍
　　適用不信訪因素引起的突發(fā)性_上訪事件及突發(fā)性重點問題。
　　二、處置突發(fā)性事件遵循的原則
　　1、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。
　　2、堅持事前預防與事后應急相結(jié)合原則。
　　3、堅持依規(guī)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略443字，正式會員可完整閱讀）……　
的處置措施；
　　2、負責應急現(xiàn)場通信聯(lián)絡、對外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；
　　3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；
　　4、發(fā)生突發(fā)事件時，指揮平臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉(zhuǎn)；
　　5、對因工作不力而引發(fā)事件的單位領導，按照干部管理的有關規(guī)定追究責任；
　　6、負責向**公司匯報事件情況，組織收集有關資料；
　　7、負責對外發(fā)布信息，處理應對突發(fā)事件對外宣傳的協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。
　　四、_突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序
　　1、公司信訪工作辦公室接報后，立即向公司信訪工作領導小組組長通報情況，啟動應急預案。
　　2、應急狀態(tài)啟動后，信訪工作辦公室立即趕赴現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后，從三個方面開展工作：
　　（1）事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導小組匯報現(xiàn)場工作進展情況。
　�。�2）教育引導：了解上訪人員提出的主要問題，并進行對話，做好解釋疏導工作。
　�。�3）協(xié)調(diào)聯(lián)絡：通知上訪人員所在單位負責人赴現(xiàn)場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。
　　3、直至突發(fā)事件消除后，信訪工作辦公室及有關人員才可離開現(xiàn)場。
　　4、信訪工作辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料），及時寫出工作總結(jié)，上報公司信訪辦公室，并進行歸檔保存。
　　
　　五、工作要求
　　1、加強對各級領導干部的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立層級負責制和責任追究制，各單位主要負責人作為隊伍信訪的第一責任人，管好自己的人。凡是涉及信訪的工作，各單位領導必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司信訪工作領導小組的各項指令和工作安排。
　　
　　2、做好排查走訪工作，定期分析職工思想動態(tài)。要查找本單位不信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊_的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早_、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。
　　
　　3、始終堅持正確的輿論導向。對職工隊伍中出現(xiàn)的一些不利于信訪的話和事，要及時進行正確引導，引導職工把主要精力放 ……（未完，全文共1955字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《**信訪工作應急預案》）