創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑

關(guān)鍵詞：
　　學(xué)習(xí)型組織：指一定范圍內(nèi)全體成員全身心投入，具有持續(xù)增長(zhǎng)學(xué)習(xí)力的組織。
　　可持續(xù)發(fā)展：指在滿足當(dāng)代人需要的同時(shí)，不損害人類后代滿足其自身需要的能力。
　　黨的十六大報(bào)告把“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)之一，這無(wú)疑是在新世紀(jì)新形勢(shì)下對(duì)社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者——企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，為企業(yè)今后的發(fā)展指明了方向。
　　一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)構(gòu)想的提出及時(shí)代背景
　　學(xué)習(xí)型社會(huì)又稱學(xué)習(xí)化社會(huì)、教育化社會(huì)，是關(guān)于未來(lái)的社會(huì)、教育及其相互關(guān)系的
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快發(fā)展，而傳統(tǒng)知識(shí)的老化和衰減正在不斷的促使人們加快掌握各種新知識(shí)的步伐；其次，隨著中國(guó)加入，外資和許多世界著名的跨國(guó)集團(tuán)公司的紛紛涌入，使得國(guó)內(nèi)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變的越來(lái)越厲害，如何提高企業(yè)個(gè)體勞動(dòng)者的素質(zhì)，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，是許多企業(yè)面臨的亟待解決的問(wèn)題。據(jù)美國(guó)商業(yè)部公布的一組數(shù)字：美國(guó)一年誕生企業(yè)萬(wàn)家，一年之后倒閉，五年之后倒閉，十年之后倒閉。上述企業(yè)除經(jīng)營(yíng)管理不善外，其中一個(gè)主要原因是企業(yè)無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)的急劇變化；再次，隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，由過(guò)去單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，由過(guò)去一般熟練工向高精尖方面人才轉(zhuǎn)變。據(jù)報(bào)載，目前我國(guó)東南沿海一帶企業(yè)高級(jí)技術(shù)工人出現(xiàn)嚴(yán)重的斷層現(xiàn)象，在深圳由于高級(jí)技術(shù)工人的匱乏，高級(jí)技術(shù)工人的“身價(jià)”已直逼研究生，這一現(xiàn)象透視出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高個(gè)體勞動(dòng)者素質(zhì)已經(jīng)成為當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略首選之一。
　　三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)想
　　大力宣傳引導(dǎo)，形成創(chuàng)建氛圍。一個(gè)良好的組織團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作離不開每一個(gè)個(gè)體成員的參與和支持。為此，創(chuàng)建伊始可組織員工采取收聽講座，觀看錄象等形式，通過(guò)員工的廣泛參與使其了解當(dāng)今世界信息和知識(shí)的飛速變化，認(rèn)識(shí)到不加快自身知識(shí)和技術(shù)的更新和提高，將面臨被企業(yè)淘汰的危險(xiǎn)，從而使員工轉(zhuǎn)變觀念，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”，使學(xué)習(xí)成為一種員工的自覺行動(dòng)，從而營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，使全體員工積極的投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。
　　制定創(chuàng)建目標(biāo)，逐步予以實(shí)施。企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，應(yīng)建立自身的創(chuàng)建目標(biāo)，即制定短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，規(guī)劃應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際，明確對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容、方向以及達(dá)到的目標(biāo)，可采取組織培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合方法，階段性進(jìn)行考試，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。創(chuàng)建目標(biāo)應(yīng)統(tǒng)一布置，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一實(shí)施，從而確保計(jì)劃和目標(biāo)的順利完成。
　　建立有效的激勵(lì)機(jī)制。學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)是以工作指導(dǎo)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。企業(yè)員工個(gè)體的學(xué)習(xí)不僅可以提高員工自身素質(zhì)，為企業(yè)儲(chǔ)備人才，同時(shí)會(huì)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為此，企業(yè)可根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃適當(dāng)設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不同階段取得學(xué)習(xí)成績(jī)或達(dá)到一定目標(biāo)的員工予 ……（未完，全文共1793字，當(dāng)前僅顯示1140字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑》）