（市長）在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、正確理解和把握中央的決策部署
三是，逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資水平，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策，精心組織實(shí)施
三、強(qiáng)化工作措施，維護(hù)_
一要吃飯、二要建設(shè)”的原則，確保各項(xiàng)社保資金足額到位
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)資工作順利進(jìn)行
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同志們：
　　這次會(huì)議主要是傳達(dá)貫徹（上級市）市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會(huì)議精神，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作。市委、市政府對這次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)十分重視。市委常委會(huì)聽取了（上級市）市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會(huì)議精神的匯報(bào)，研究確定了我市的貫徹意見。在今天的會(huì)議上，金杰同志還要對有關(guān)問題作說明。下面，我就做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作，講幾點(diǎn)意見。
　　一、正確理解和把握中央的決策部署
　　某年以來，黨中央、國務(wù)院多次研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資問題，最終決定從某年７月１日起，適當(dāng)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)。這是中央綜合分析我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體形勢，充分考慮各方面因素并廣泛聽取各方面意見后做出的重大決策。
　　今年以來，以_同志為總書記的黨中央從容應(yīng)對突如其來的非典疫情和各種嚴(yán)重自然災(zāi)害，果斷決策，科學(xué)調(diào)控，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，動(dòng)員和組織全國人民克服困難，贏得了抗擊非典的階段性重大勝利，戰(zhàn)勝了連續(xù)發(fā)生
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分配調(diào)節(jié)力度，強(qiáng)調(diào)要效率優(yōu)先、兼顧公平，既要提倡奉獻(xiàn)精神，又要落實(shí)分配政策，既要反對平均主義，又要防止收入懸殊。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是維持國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任，而且知識(shí)層次總體上比較高，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和全社會(huì)工資水平的提高，逐步提高這部分人員的工資待遇，符合理順社會(huì)收入分配關(guān)系的要求，體現(xiàn)了黨的十六大的有關(guān)精神，對于促進(jìn)廉政建設(shè)也有重要意義。
　　其次，逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資水平，有利于吸引和穩(wěn)定人才隊(duì)伍。機(jī)關(guān)事業(yè)單位聚集著各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀人才，他們在教育、科研、文化、衛(wèi)生、行政管理等各個(gè)領(lǐng)域?yàn)楝F(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。隨著改革開放的不斷深入，人才競爭日趨激烈，呈現(xiàn)出國內(nèi)競爭國際化、國際競爭國內(nèi)化的趨勢。一個(gè)時(shí)期以來，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才流失問題普遍存在。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因是多方面的，其中收入水平偏低是一個(gè)重要原因。在大行業(yè)人員中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入水平一直處于中等偏下的狀況。在這種形勢下，為最大限度地吸引和留住人才，各地紛紛采取各種優(yōu)惠措施，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，其中一條重要舉措，就是建立起有利于吸引人才并促進(jìn)人盡其才的收入分配激勵(lì)機(jī)制。因此，在條件允許的情況下，逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入水平，是吸引人才、穩(wěn)定人才隊(duì)伍的客觀要求。
　　三是，逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資水平，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下進(jìn)一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展走上了超常規(guī)跨越式發(fā)展的軌道。月份，全市規(guī)模以上工業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值億元，比去年同期增長；完成地方財(cái)政收入億元，同比增長；進(jìn)出口總額達(dá)到億美元，同比增長；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元，增長。同時(shí)我們也要清醒地看到，經(jīng)濟(jì)生活中消費(fèi)需求不足的問題依然存在，對經(jīng)濟(jì)增長造成了一定程度的制約。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員是城鎮(zhèn)居民的重要組成部分，而且從總體上說屬于中低收入_。逐步提高這部分人員的工資收入水平，對于刺激和帶動(dòng)全社會(huì)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有積極作用。
　　二、嚴(yán)格執(zhí)行政策，精心組織實(shí)施。
　　這次調(diào)資工作時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)，社會(huì)影響較大。各部門、單位要按照上級黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，認(rèn)真搞好組織實(shí)施，確保按時(shí)圓滿完成工作任務(wù)。
　　工資問題政策性很強(qiáng)。調(diào)資工作必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)的三個(gè)實(shí)施方案，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序，切實(shí)維護(hù)工資政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。各級各部門在制定調(diào)資實(shí)施辦法時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，不得擅自改變標(biāo)準(zhǔn)或搭車出臺(tái)任何增資項(xiàng)目，不得自行擴(kuò)大增資范圍。對違反國家政策，搞“上有政策、下有對策”的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，一定要嚴(yán)肅處理。
　　人事部門要充分發(fā)揮工資政策主管部門的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行增資方案審批和備案制度。要按照編制定員，認(rèn)真核實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員數(shù)量，促進(jìn)編制定員落實(shí)。財(cái)政部門在核定撥付資金時(shí)，要嚴(yán)格按照編制定員人數(shù)進(jìn)行控制。要結(jié)合這次調(diào)資工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)肅編制紀(jì)律，下決心把超編人員減下去。
　　三、強(qiáng)化工作措施，維護(hù)_
　　這次調(diào)資，盡管幅度不大，但由于各方面原因，可能在社會(huì)上產(chǎn)生一定反響，處理不好甚至?xí)l(fā)社會(huì)矛盾，影響_。對此要估計(jì)充分，應(yīng)對周密。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各部門必須把維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定擺在工作首位，在組織實(shí)施調(diào)資工作時(shí)，把可能出現(xiàn)的情況估計(jì)得充分一些，把工作做深一些、細(xì)一些、實(shí)一些，把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。勞動(dòng)保障、民政等部門要密切關(guān)注企業(yè)退休人員、下崗人員及困難企業(yè)職工、低保對象等_的動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā) ……（未完，全文共3988字，當(dāng)前僅顯示2015字，請閱讀下面提示信息。收藏《（市長）在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會(huì)議上的講話》）