企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要講黨性重品行作表率

　　_總書記在黨的十七大報(bào)告中要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。作為基層企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)，我覺得非常有必要。_同志曾經(jīng)說過：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。在群眾的眼里，領(lǐng)導(dǎo)不管大小都是他們的榜樣，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行將直接關(guān)系的事業(yè)的成敗，民心的向背。下面我從一名基層領(lǐng)導(dǎo)的角度談?wù)勎覍總書記要求的認(rèn)識(shí)。
　　講黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，是保持黨的先進(jìn)性的重要條件。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有堅(jiān)定的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，站在黨
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托，努力成就一番事業(yè)，這是工作職責(zé)所系，也是人生價(jià)值所在。如果滿足于“守?cái)傋印保褂孤德�，無所作為，對個(gè)人而言是無能的、不稱職的，辜負(fù)了組織的信任、愧對群眾的期望。
　　重品行是指領(lǐng)導(dǎo)干部的做人之道。_同志在“七一”重要講話中高度評價(jià)鄭培民同志“做官先做人，萬事民為先”的高尚情懷，號召領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，著力解決好人品官德問題，切實(shí)做到做官先做人。領(lǐng)導(dǎo)是管人的人，那我們靠什么管人、服人呢？首先要樹立良好的形象。作家蕭軍說過：“好人不見得是好官，但好官必須首先是好人”。沒有高尚的人格做底子，為官從政就容易跌跤子。如果自己形象不好，老是指責(zé)別人，隊(duì)伍就帶不起來，更帶不好。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是可親的、可敬的、可信的、可靠的。感動(dòng)人，才能教育人，才能領(lǐng)導(dǎo)人。其次要守本分。有本事和守本分，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，好比鳥之兩翼、車之雙輪，缺一不可。隨著本事的增長、地位的提高，能否守住本分，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說是一種考驗(yàn)。實(shí)踐證明，沒本事干不好工作，不守本分會(huì)摔跟頭。一個(gè)人本事再大，能力再強(qiáng)，倘不守本分，終究要犯錯(cuò)誤。三要干事干凈。領(lǐng)導(dǎo)干部的根本職責(zé)是為黨和人民做事，既要能干事，又要很干凈。這里說的干凈就是清正廉潔。要做個(gè)干凈的人，就必須自覺做到“六不”：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。要珍惜手中的權(quán)力，珍惜自己的歷史，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)，始終不忘肩上的責(zé)任。惟有如此，才能做一個(gè)好官。
　　作表率是要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，除了在日常工作生活中應(yīng)做到以身作則，率先垂范，更重要的是在特殊情況下能否挺身而出，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任�！�5.12”特大地震給四川人民帶來了空前的災(zāi)難，但在危難時(shí)刻，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，充分發(fā)揮模范帶頭作用。災(zāi)情發(fā)生后不到5小時(shí)，_總理就出現(xiàn)在災(zāi)區(qū)的最前沿，并連續(xù)指揮40多小時(shí)。據(jù)國務(wù)院新聞 ……（未完，全文共1664字，當(dāng)前僅顯示1057字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要講黨性重品行作表率》）