今年以來,我們以集團公司安全工作會議精神及“一個標準、四項制度”為指導,全面落實礦井安全工作的布署安排,努力克服和適應地質條件多變、小窯破壞潛在威脅、環(huán)節(jié)系統復雜、裝備水平偏低、生產格局調整等諸多困難和問題,以加強過程控制為手段,以實現“兩化”動態(tài)達標為目標,強化重點治理,加大監(jiān)管力度,眼睛向內找差距,創(chuàng)新管理抓落實,確保了礦井
安全生產,平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。下面分四部分進行
匯報:
一、1-11月份的主要指標情況
1、安全績效:1-10月份礦井安全綜合績效名列集團公司前茅,居于第二位。礦井無重傷及二級以上非傷亡事故。輕傷15人次,較去年同期23人次下降34.8;輕微小傷112人次,較去年同期168人次下降了33.3;一般非傷亡事故23起,較去年同期31起下降了25.8。礦井實現連續(xù)安全生產900余天。
2、事故追究:組織各類事故分析38起,其中非傷亡事故23起,人身事故15起,追究處罰相關責任人87人次(開除留用3人次)。
3、質量標準化:采煤、掘進、機電、運輸、通風、調度達部級,地測達省級。礦井安全評估為a類安全生產礦井。
4、現場督查:累計排查各類隱患問題8978條(較為嚴重的926條),較去年同7808條多排查了15。其中a級隱患5條,分別為雙風機雙電源自動切換裝置、付井人車、9#風井主備扇不匹配、一采暗斜井風速超
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失、危險源擴大等行為后果,根據事故的類別界定調查、匯報、分析、追究、處罰索賠的程序和標準。首次將索賠、處罰兩個不同概念的經濟管理手段引入到事故分析追究中,規(guī)范了隊組事故管理,隊組建立了事故登記臺帳和分析記錄,對當班發(fā)生的事故在班后做到及時分析,查明事故原因,吸取事故教訓,采取針對性的措施,并在三個班前組織職工學習,起到警示、教育的效果。抽調專人編制了***礦《安全生產獎懲條例實施細則》,員工人手一冊。明確了事故、隱患、“三違”的處罰和扣分標準,提高了分析和處置效率。
2、以通防、放炮、小窯和防治水治理為重點,防止和杜絕了重大事故的發(fā)生
一是始終置通防工作于重中之重的地位不動搖。完成了1#風井主扇改造,優(yōu)化了斜井四采區(qū)通風系統,專項治理了十采區(qū)、一采區(qū)軌道巷閉前柵欄、牌板,正常開展了煤體注水工作,投用9套雙風機雙電源自動切換裝置,刷白了6000余米大巷,擴刷了530余米455總回風巷道,完成了平峒、斜井的通風阻力測定和礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定工作,全面配置了瓦斯斷電裝置,實施了泵機聯鎖灑水噴霧工作,推廣使用了5套電磁閥噴霧,十月底順利的組織了平峒、斜井兩井口的反風演習,從而進一步提升了礦井抵卸通防重大災害的能力。
二是積極開展放炮專項治理工作。在重新修訂放炮員業(yè)績管理考核辦法和上崗操作標準的同時,重點加強放炮的動態(tài)管理工作,設立了專職動態(tài)驗收員和安全監(jiān)控非定時臺帳,對放炮員不嚴格執(zhí)行標準操作者,由安全監(jiān)察員負責對其重點進行監(jiān)督和考核,杜絕了放炮事故的發(fā)生。
三是立足于水患防治和治理。以370水平、小窯防治水為重點,完成了對370下山,1-1015工作面、十采軌道皮帶巷等十二次探放水。與此同時加強對地面小窯的巡回檢查和管理,1-11月份共組織巡查83次,向上級部門打報告8次,查封、填埋小窯36座,最大限度地防止了小窯復開,減少了對礦井的安全威脅。
四是整治安全秩序并加強對非正常作業(yè)條件下的安全監(jiān)管。從落實管理制度和安全責任上入手,對安全績效;事故分析;準軍事化管理;隱患排查;采購質量管理;安全專題現場辦公;聯點包隊;隊組安全活動和群防群治;基層黨支部思想工作及談心家訪;下井、下基層、下現場及抓三違;職工脫產、不脫產強制性培訓十一項安全工作制度進行了補充、完善和重申,建立健全相關64種考核臺帳,并做到規(guī)范運作。非正常作業(yè)堅持做到“現場辦公、制定措施、監(jiān)督檢查、干部跟班、現場組織”五到位,做到無措施和措施不合理,無工作票不準作業(yè)生產。1-11月份,共簽發(fā)執(zhí)行工作票2712份,安全完成了巷道貫通36處、初采初放16次、留假巷回撤22次、掘進開口搬家倒面53次、通過斷層72條、無炭柱45個。重點加強了對370斜坡、付斜井大坡、矸石山及十采、一采盤區(qū)斜巷、大巷乘車秩序的安全監(jiān)管,有效扼制了零打碎敲事故的發(fā)生。
3、緊緊團繞礦井整體工作安排,采取得力措施,確保重點時段穩(wěn)定的安全生產秩序
一是制定了“元旦、春節(jié)”期間確保井上下安全秩序的十項具體措施,發(fā)布了十二條禁令。二是面對突如其來的“非典”
疫情,制定了預防“非典”的18條工作措施,明確了防治“非典”的三個原則,即大是大非面前務必清醒警惕的原則,生產經營服從“非典”預防、一切活動服從安全穩(wěn)定的原則和采取措施寧可過而不要不及的原則。三是六月份開展了主題為“沉心靜氣、反驕破滿、從我做起、杜絕三違”的活動。四是適時組織了隊干、班組長70余人對今年出臺的安全管理“四項制度、六項決定”的運行情況進行了
調研,在客觀評價分析的基礎上,進行完善補充和修訂。五是按照集團公司《關于深化安全生產專項整治,全力抓好下半年安全生產工作》的決定要求,結合礦井安全管理實際情況,重點就安全管理整治、放炮、頂板、機電運輸和責任區(qū)域安全管理五個方面制定了指令性的工作安排要求,并將完成情況納入對責任單位的安全績效考核之中。六是在今年后兩個月開展了以“消隱患、反三違、促規(guī)范、保安全”為主題的安全活動。七是繼續(xù)將“專項治理”、“安措工程”、“精品工程”建設工作納入安全日常管理的工作范疇,做到責任、時間,標準明確,并嚴格予以考核兌現。生產系統的格網梁端頭支護使用、液壓系統治理、掘進中小運輸、站臺達標專項治理、雙風機雙電源、煤層注水及通防設施專項治理、非標準道岔、軌道質量、管網纜線專項治理、地測圖紙、資料完善以及對小窯的重點監(jiān)管與封堵工作等均達到了集團公司專項治理要求標準。建成了以平峒575大巷、一采區(qū)中運輸軌道巷、455大巷站臺、中央變電所、370變電所、十采區(qū)3#變電所、2米絞車房、370軌道下山、525正前軌道巷、采二隊1-1012、采一隊11-303、掘二隊2-10121等一批亮點精品硐室、運輸線和工作面。重點時段靈活機動、反應迅速、措施得力的安全管理方法,為穩(wěn)定現場安全管理秩序奠定了基礎。
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