國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)征文--抓源頭促清廉

　　全面推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，必須緊緊抓住完善懲防腐敗體系這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以改革創(chuàng)新的精神、奮發(fā)有為的作風(fēng)、積極有效的舉措，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。**石油管理局紀(jì)委始終把源頭治理放在首位，在效能監(jiān)察、制度建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等方面都有自己的創(chuàng)新，且取得了顯著成績，為企業(yè)的健康發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
　　中國石化集團(tuán)**石油管理局（又稱**油田）紀(jì)委，深入推進(jìn)懲治和防止腐敗體系建設(shè)，不斷拓展效能監(jiān)察工作領(lǐng)域，為油田改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
　　**油田是一個(gè)以油氣勘探開發(fā)、石油工程技術(shù)服務(wù)、石油機(jī)械制造、鹽鹵化工生產(chǎn)、管道勘察設(shè)計(jì)施工為主營業(yè)務(wù)的國有大型企業(yè)，下設(shè)36個(gè)二級(jí)單位，主要分布在湖北以及山東、陜西和重慶等省市。此外，管理局工程技術(shù)服務(wù)和專業(yè)施工隊(duì)伍還在巴西、蘇丹、阿爾及利亞、厄瓜多爾等10多個(gè)國家承擔(dān)工程項(xiàng)目。
　　一
　　完善制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。針對反腐倡廉建設(shè)的新要求、職務(wù)犯罪的新特點(diǎn)，**油田紀(jì)委通過召開不同層次的座談會(huì)，廣泛征求各方面的意見和建議，并且抽調(diào)人員組成專門班子，
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層職工群眾對油田黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，歸納整理建議和意見共六個(gè)方面35條。同時(shí)，還在提高廠（處）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量上下功夫，嚴(yán)格廠（處）領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的審批程序，并會(huì)同組織部門重點(diǎn)參加部分廠（處）的專題民主生活會(huì)，切實(shí)提高民主生活會(huì)的針對性和實(shí)效性。
　　堅(jiān)持以油田兩級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》。通過抓廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廠務(wù)公開和述職述廉制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。一年來，先后有89名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部向黨委報(bào)告了子女升學(xué)、出國和結(jié)婚等個(gè)人重大事項(xiàng)。
　　二
　　**油田把廉潔文化建設(shè)融入到反腐倡廉教育之中，按照“全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破、群眾參與、落到基層”的工作思路 ，全面開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。
　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立制度。油田把廉潔文化建設(shè)列入黨委的重要議事日程，納入懲治和預(yù)防腐敗源頭治理的總體規(guī)劃，把廉潔文化與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，落實(shí)了工作責(zé)任，建立健全了廉潔文化教育信息反饋考核系統(tǒng)。
　　油田建立了一套有效的廉潔文化績效評估體系，定期或不定期地對黨員干部從業(yè)理念、心理素質(zhì)、履行公務(wù)能力等方面進(jìn)行評估、分析，形成了具有特色的企業(yè)廉潔文化。
　　注重廉潔文化教育基地的建設(shè)。油田把“**第一口井”和洪湖、紅安等革命老區(qū)作為開展黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)基地，經(jīng)常組織黨員干部前去參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。2006年以來，油田先后組織 6500 多名黨員干部到基地參觀，撰寫心得體會(huì)文章 3400 多篇，較好地配合了廉潔文化活動(dòng)的開展。
　　精選形式，豐富內(nèi)容，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力和感染力。油田紀(jì)委把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)納入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德的教育和建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，大力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭的“六進(jìn)”步伐，并利用開展“親情助廉、友情促廉、社會(huì)倡廉”的系列活動(dòng)，_到社區(qū)，_到家庭，_到八小時(shí)之外的陣地，不斷擴(kuò)大油田廉潔文化建設(shè)的覆蓋面，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的親和力與感染力。2006年上半年，油田黨委在全局干部職工中開展了評選“廉內(nèi)助、廉管家、廉助手”的活動(dòng)，2007年在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“十佳公仆”評選活動(dòng)，在電視新聞節(jié)目中和報(bào)紙上設(shè)立“廉潔勤政領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)采”專欄，組織各種事跡報(bào)告會(huì)、現(xiàn)場觀摩會(huì)等，大力宣傳正面典型，對弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志起到了很好的作用，形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好風(fēng)氣。
　　創(chuàng)新載體，營造廉潔文化的氛圍。油田紀(jì)委堅(jiān)持利用《**石油報(bào)》、有線電視臺(tái)、局域網(wǎng)等媒體，大力宣傳有關(guān)企業(yè)廉潔文化的理念，增強(qiáng)了全體職工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。運(yùn)用廉潔文化公益廣告、發(fā)送廉潔文化短信、開設(shè)廉潔文化網(wǎng)頁、舉辦廉潔文化講座和論壇、設(shè)立廉潔文化長廊、開辦廉潔文化樂園、征集廉潔文化標(biāo)志性語言等形式和載體，使廉潔文化建設(shè)主體與客體實(shí)現(xiàn)了有機(jī)地結(jié)合，增強(qiáng)了教育的直觀性、靈活性，較好地發(fā)揮了廉潔文化的_作用，使油田干部職工時(shí)時(shí)在廉潔提醒中工作，處處在廉潔警示中生活。
　　油田紀(jì)委還堅(jiān)持抓好經(jīng)常性的警示教育，連續(xù)編印了《接受“感謝”結(jié)苦果》、《細(xì)算腐敗代價(jià)“七筆賬” 》等7名違紀(jì)違法人員的懺悔發(fā)言2000多份，發(fā)放到每名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中。通過油田電視臺(tái)播放了《石化反腐警示錄》、《蛻變》等12部警示電教片，共有9800多人次集中進(jìn)行了觀看和討論。先后請地方檢察機(jī)關(guān)作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座15場次。部分廠（處）還通過組織黨員干部參觀監(jiān)獄、現(xiàn)場聽取服刑人員懺悔發(fā)言等多種形式，增強(qiáng)警示教育的直觀性、針對性和實(shí)效性。
　　整合廉潔文化資源，打造廉潔文化平臺(tái)。油田紀(jì)委把廉潔文化與體育文化、道路文化、廣場文化相結(jié)合，積極整合油田的各種_文化，充分利用職工體育運(yùn)動(dòng)場、礦區(qū)、公園等文化設(shè)施，開展廉潔文化活動(dòng)。舉辦廉政影視播放周、廉潔文化成果圖片展等活動(dòng)，及時(shí)傳播一些品位較高、健康向上、群眾喜聞樂見的大眾化廉政作品。開展“營造幸福港灣，構(gòu)建家庭防線”和“黨員干部保廉工程”等活動(dòng)，加大了廉潔文化 ……（未完，全文共6400字，當(dāng)前僅顯示2248字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)征文--抓源頭促清廉》）