強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定

目錄/提綱：……
一、組織機(jī)構(gòu)
二、檢查考核范圍
三、檢查責(zé)任部門及職責(zé)
四、檢查內(nèi)容
五、檢查要求
六、檢查結(jié)果的通報(bào)
七、考核處罰規(guī)定
八、處罰兌現(xiàn)程序
九、相關(guān)要求
十、本規(guī)定自2007年4月1日起執(zhí)行
……

　　***煤電公司強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定
　　為更好地推進(jìn)公司干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)呂煤電辦字（2007）40號(hào)文件精神和《關(guān)于重申副處級(jí)以上干部請(qǐng)銷假制度的函》的相關(guān)要求，經(jīng)公司研究，做如下規(guī)定：
　　一、組織機(jī)構(gòu)
　　公司成立強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組
　　組 長(zhǎng)：
　　成 員：
　　負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)組織紀(jì)律、“兩下兩抓”及“四不準(zhǔn)”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
　　二、檢查考核范圍
　　1、各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員
　　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略364字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
安排等為依據(jù)，核實(shí)礦（廠、公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的下井下基層情況，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
　　2、對(duì)公司機(jī)關(guān)的檢查，主要側(cè)重于工作人員的在崗情況和工作狀況。
　　3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、辦公室等進(jìn)行工作安排、會(huì)議通知時(shí)的手機(jī)暢通情況、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行突擊檢查的結(jié)果以及檢查各單位辦公室客飯單等方式對(duì)“四不準(zhǔn)”情況進(jìn)行督查。
　　五、檢查要求
　　1、對(duì)各二級(jí)單位檢查的覆蓋面在達(dá)到100%，每月組織8—10次，各單位不少于2次。由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排檢查時(shí)間，進(jìn)行不定時(shí)檢查、抽查。
　　2、對(duì)公司機(jī)關(guān)的檢查采用集中考勤與不定時(shí)查崗相結(jié)合的方式進(jìn)行，檢查每周不少于1次。
　　六、檢查結(jié)果的通報(bào)
　　1、對(duì)當(dāng)日檢查結(jié)果，由檢查人員簽字，政工處統(tǒng)一匯總，在次日早班前會(huì)進(jìn)行通報(bào)。
　　2、對(duì)副處級(jí)以上干部的在崗?fù)獬�、“兩下兩抓”及“四不�?zhǔn)”執(zhí)行情況及時(shí)通報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和被檢查單位，并在每月的經(jīng)營(yíng)考核會(huì)上進(jìn)行書面通報(bào)。
　　3、對(duì)公司機(jī)關(guān)勞動(dòng)組織紀(jì)律的檢查結(jié)果在綜合樓大廳公開通報(bào)。
　　七、考核處罰規(guī)定
　　1、不能正常執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，一律按曠工論處，取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資。
　　2、公司機(jī)關(guān)工作人員以當(dāng)月制度工日為基數(shù)，出現(xiàn)曠工取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資；遲到、早退一次罰款50元，累計(jì)達(dá)五次以上者取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資。
　　3、對(duì)于在“兩下兩抓”中弄虛作假者，取消當(dāng)月安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)。
　　4、手機(jī)不能24小時(shí)開機(jī)者，取消當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)助。
　　5、違規(guī)中午喝酒，對(duì)責(zé)任單位一次處以1000元處罰，對(duì)責(zé)任人給予一次性200元處罰。
　　6、無故在外留宿、參與不文明娛樂活動(dòng)，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
　　八、處罰兌現(xiàn)程序
　　根據(jù)檢查結(jié)果和考核處罰規(guī)定，由政工處提出具體處罰意見，經(jīng)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)簽字，報(bào)公司總經(jīng)理審批同意后，分別由企管處執(zhí)行對(duì)單位和個(gè)人的 ……（未完，全文共1607字，當(dāng)前僅顯示1021字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定》）