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關(guān)于落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”強(qiáng)化干部考評(píng)辦法

發(fā)表時(shí)間:2018/2/2 9:49:32
目錄/提綱:……
一、適用對(duì)象
二、考評(píng)內(nèi)容
1、政治思想
2、政治規(guī)矩
3、工作紀(jì)律
4、工作實(shí)績(jī)
三、考評(píng)辦法
四、結(jié)果運(yùn)用
1、對(duì)年度考評(píng)優(yōu)秀的干部,優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先,并作為“上”的人選予以推薦
……
***縣**局關(guān)于落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”強(qiáng)化干部考評(píng)辦法

為認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于《鼓勵(lì)激勵(lì)》《容錯(cuò)糾錯(cuò)》《能上能下》文件精神,牢固樹(shù)立“能者上、錯(cuò)者容、庸者下”的鮮明導(dǎo)向,鼓勵(lì)干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為,讓不善為、不敢為、不會(huì)為、亂作為的干部受懲戒、讓位子,著力打造政治堅(jiān)定、公道正派、勤政廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍,特制定本辦法。
一、適用對(duì)象
局機(jī)關(guān)科級(jí)
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略298字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。堅(jiān)持用制度規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行,用制度管人管事,用制度推動(dòng)工作;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)、考勤、帶值班、請(qǐng)銷(xiāo)假、基層調(diào)研、b_m和衛(wèi)生等各項(xiàng)制度,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律。
4.工作實(shí)績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、黨章黨規(guī)以及習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà),學(xué)習(xí)最新脫貧攻堅(jiān)政策知識(shí),提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。及時(shí)學(xué)習(xí)縣委脫貧攻堅(jiān)決策決定,增強(qiáng)把握大局服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作能力。
三、考評(píng)辦法
考評(píng)為季度考評(píng)和年度考核,分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)格次,優(yōu)秀占全體干部職工的20%,良好占40%,稱(chēng)職占30%左右,基本稱(chēng)職占10%(根據(jù)實(shí)際情況)。季度考評(píng)結(jié)果一般在下季度第一個(gè)月完成,年度考核結(jié)果在下年初第一季度完成。一般干部由股室負(fù)責(zé)人提出考評(píng)意見(jiàn),股室負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)提出考評(píng)意見(jiàn),班子成員由局黨組書(shū)記提出考評(píng)意見(jiàn),全體職工民主評(píng)議,經(jīng)局黨組會(huì)議研究,確定考評(píng)格次。
四、結(jié)果運(yùn)用
考評(píng)結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用、關(guān)心關(guān)愛(ài)和調(diào)整退出的依據(jù)。
1.對(duì)年度考評(píng)優(yōu)秀的干部,優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先,并作為“上”的人選予以推薦。
2.對(duì)年度綜合考評(píng)為基本稱(chēng)職格次的,干部個(gè)人年度考核中評(píng)定為不稱(chēng)職的,由分管領(lǐng)導(dǎo)約談提醒。對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度排名末位的,干部個(gè)人要向局黨組作出說(shuō)明,沒(méi)有正當(dāng)理由的要在局全體干部會(huì)議上檢討;對(duì)全年有三個(gè)季度排名末位的且年度綜合考評(píng)為不稱(chēng)職的,一般干部報(bào)送縣人社局請(qǐng)求調(diào)離扶貧局,科級(jí)干部作為“下”的人選報(bào)送縣委組織部。
3.考評(píng)結(jié)果與單位干部年度目 ……(未完,全文共1315字,當(dāng)前僅顯示836字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”強(qiáng)化干部考評(píng)辦法》
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