對某市民營企業(yè)黨建工作的思考
研究民營有制企業(yè)黨建的實(shí)踐,要求我們必須突破慣有的思維。堅(jiān)持從黨的歷史方位的變化出發(fā),按照構(gòu)建和諧社會的要求,來思考黨的利益整合問題。
其一,黨組織要發(fā)揮整體功能必須從現(xiàn)實(shí)利益關(guān)系出發(fā)。我們黨執(zhí)政環(huán)境變化的邏輯起點(diǎn)是市場經(jīng)濟(jì),市場經(jīng)濟(jì)使利益再次成為人們一切行為的原動力。利益關(guān)系在本質(zhì)上是人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和生產(chǎn)關(guān)系的反映,是人們社會關(guān)系的核心,是一切社會政治生活的原點(diǎn)。
利益是一個(gè)動態(tài)的、歷史的、發(fā)展的范疇。在民營企業(yè)的內(nèi)部和外部,不同利益主體的利益沖突和矛盾是不可避免的。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,承認(rèn)了不同利益主體的合理的利益需求和利益動機(jī),也承認(rèn)和維護(hù)
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適度分離,出現(xiàn)了反映所有者、經(jīng)營管理者與職工關(guān)系的董事會、理事會和工會三方面的現(xiàn)代關(guān)系。因此,黨組織在民營企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)利益關(guān)系,不能夠簡單地理解為處理勞資矛盾、代表職工利益,而應(yīng)該站在公正的立場上,協(xié)調(diào)這些利益關(guān)系,保證企業(yè)合法、健康、有序的發(fā)展。
其三,黨組織整合利益關(guān)系必須服從和服務(wù)于黨的執(zhí)政使命。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,是我們黨高舉的中國特色社會主義旗幟的根本要求,是現(xiàn)階段我們黨執(zhí)政使命的根本內(nèi)容。依據(jù)對我國社會結(jié)構(gòu)的深刻變化的科學(xué)分析,我們黨得出民營企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者的政治定位,他們同民營企業(yè)的職工一起,共同建設(shè)著具有光明前途的中國特色社會主義事業(yè)。因此,我們黨必須從整體上實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好他們共同的利益。而不是簡單地站在某一方代表其利益。
從實(shí)際材料看,溫州民營企業(yè)黨組織的利益整合有較高的水平。
我們所謂的利益整合,主要是指政黨通過對各利益主體(包括個(gè)體和_)之間的利益關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),緩和利益主體間的矛盾和沖突,形成有機(jī)的社會利益共同體的過程。必須看到,利益整合是以承認(rèn)各個(gè)利益主體相對獨(dú)立性、自主性為前提,通過各種利益主體之間橫向的、縱向的、多向的相互作用,達(dá)到根本方向和根本利益的一致。
但整合是以共識為前提的。共識并不是人們對某件事情的實(shí)際同意,而是接受、共有、分享同樣的價(jià)值信仰和價(jià)值目標(biāo)。一般說來,共識有三個(gè)基本層次,一是基本價(jià)值理念系統(tǒng)的共識;二是指制度、程序上的共識;三是組織安排的共識。黨對利益的整合,需要從價(jià)值層面、制度共識、組織安排等方面進(jìn)行創(chuàng)新性的探索,實(shí)現(xiàn)利益整合。從這三個(gè)角度看,溫州民營企業(yè)黨組織都有較高的水平。
溫州民營企業(yè)黨建工作的探索,也提出了不少新的課題,開拓了民營企業(yè)黨建研究新的空間。
第一,黨組織在企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者、勞動者之外,進(jìn)行利益整合,它有著相對超然的地位。但是,今天,社會上分屬不同利益_的成員加入到黨內(nèi)來(也包括所有者、經(jīng)營管理者、勞動者),其利益要求必然會反映到黨內(nèi)并形成矛盾。在這種情況下,黨組織能否防范內(nèi)部形成特殊的利益集團(tuán)、防范形成自己的特殊利益,如何正確地認(rèn)識和協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,妥善處理好各種利益_的關(guān)系,始終代表好、維護(hù)好和發(fā)展好企業(yè)所有者、管理者和勞動者的復(fù)雜的利益,這是黨組織能否正確地進(jìn)行利益整合和協(xié)調(diào)的根本。
因此,企業(yè)黨組織的內(nèi)部和諧,是企業(yè)和諧與活力的前提,是保證。解決這個(gè)問題,必 ……(未完,全文共2111字,當(dāng)前僅顯示1342字,請閱讀下面提示信息。
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