目錄/提綱:……
一、計外生育大有反彈之勢,穩(wěn)定低生育水平的壓力越來越大
二、婚姻登記制度的改革,流動務工人員的增多,至使隱婚逐漸增加
三、大量增加的流動人口使管理難度增大
四、依法行政存在不足和欠缺
五、計劃生育經費嚴重不足,制約了計生工作的有效開展
六、計生隊伍綜合素質亟待提高
七、機關計生工作的管理散亂
一、全面落實計劃生育工作運行機制
(一)落實實行雙月服務制度
(二)嚴格執(zhí)行計生重點信息采集與處置相分離和重點信息交、催、督辦制度
(三)實行計劃生育管理與服務責任移交制度
二、貫徹落實鎮(zhèn)村人員責任制
(二)強化責任制,增強隊伍能力
二是要密切聯(lián)系群眾
三、以創(chuàng)建先進鎮(zhèn)、合格鎮(zhèn)為契機,建立和完善計劃生育工作新機制
(一)依法行政工作方面
(二)技術服務工作方面
(三)規(guī)劃統(tǒng)計工作方面
(四)強化工作措施,積極爭創(chuàng)先進鎮(zhèn)、合格鎮(zhèn)活動
……
某鎮(zhèn)計生現(xiàn)狀分析
我鎮(zhèn)總人口*****人,其中育齡婦女1****人,已婚育齡婦女1***1人,2***年我鎮(zhèn)總出生***人,其中女性1**人,計內出生2**人,計外一孩2人,計外二孩**人,全年計劃生育率為**.54%,四項手術措施****例,其中放環(huán)635例,取環(huán)262例,流產**例,引產**例,絕育20例。
今年3月份雙月服務后,我鎮(zhèn)尚有計生隱患221例,其中外出務工44例,躲避管理98
例,臨時未查79例,2***年新增隱患***例。一次未查1女戶占**.5%,二次未查1女戶占**.3%,三次未查1女戶占**.5%。在隱患中有***例為一女戶。3月份雙月服務至今,我鎮(zhèn)共落實四項手術***例,其中放環(huán)52例,取環(huán)23例,人流**例,引產*例,皮埋1例。
縱觀全鎮(zhèn)各行政村的計劃生育現(xiàn)狀,齊抓共管合力不強,綜合治理力度不夠,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、計外生育大有反彈之勢,穩(wěn)定低生育水平的壓力越來越大。
隱患量逐年增多,分布相對集中,村級管理相對弱化,現(xiàn)在的生育政策和群眾的生育意愿仍有一定的差距,部分群眾超生的欲望仍然十分強烈,特別是一女戶更為
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來,我鎮(zhèn)在計生服務站辦理流動人口證明外出務工的已婚育齡婦女,有 ***人,其中只有**人在三月份雙月服務期間寄回了檢查證明,據(jù)不完全調查統(tǒng)計,尚17 人沒有辦理流動人口證明外出務工。
四、依法行政存在不足和欠缺。
《人口與計劃生育法》省計生條例及“七個不準”“五條禁令”等法律法規(guī)及
規(guī)章制度的出臺,進一步規(guī)范了計劃生育執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,但是,在對群眾的計外孕中管理及產后征收社會撫養(yǎng)費方面卻突顯不足和欠缺,對躲避計劃生育管理人員僅僅依靠合同的約束,出現(xiàn)了很多尷尬局面,計外孕期間找到當事人,有的也無能為力,不能使之落實終止妊娠手術,計劃外生育后,社會撫養(yǎng)費征收不上來,雖然申請法院強制執(zhí)行,但都雷聲大,雨點小,還不如鎮(zhèn)村兩級干部多做工作如擠牙膏般征收社會撫養(yǎng)費,計外生育的一些難纏戶都說:“政府能拿我怎么樣,社會撫養(yǎng)費一分不繳都行,最多不就是局子里蹲上幾十天,不準打罵,不能關親屬,計生站又算什么……”。
五、計劃生育經費嚴重不足,制約了計生工作的有效開展。
幾年來,鎮(zhèn)級
財政相當困難,即使能給一些計劃生育經費,也是杯水車薪,既不能滿足計生工作人員的工資,更不能依法兌現(xiàn)獨生子女獎勵優(yōu)惠政策,鎮(zhèn)一級“無錢辦事”的問題十分突出,村級“無人辦事”的問題也比較嚴重,凡此種種,都需要從征收的社會撫養(yǎng)費中解決,計生工作人員的工資問題已成為需要政府解決的當務之急,不然,鎮(zhèn)級計生工作隊伍將會被餓得無人辦事。同時,沒有經費,宣傳教育,利益導向機制的開展,對育齡群眾的各項服務都無從談起。這些問題如果不能很好地解決,將會嚴重威脅我鎮(zhèn)低生育水平的穩(wěn)定的執(zhí)行。
六、計生隊伍綜合素質亟待提高。鎮(zhèn)級計生干部隊伍由于長期堅持“知識考試、業(yè)務考核、素質考察、崗位試用”三考一試的管理辦法、整體素質明顯提高,但在村級計生專干的使用上,我鎮(zhèn)明顯不如前幾年,種種不正之風有所抬頭,整體素質明顯下降,業(yè)務水平降低,對村專干的培訓由于經費不足次數(shù)減少,有的已無法適應不斷提高的工作形勢。很有必要對全鎮(zhèn)計生專干進行一次大的調整,同時進行系統(tǒng)的培訓,以適應計生工作新形勢的需要,為今后工作的有效開展奠定基礎。
七、機關計生工作的管理散亂。
近幾年來,由于機關工作人員流動性大、供銷社、食品站撤銷、糧管所、衛(wèi)星工具廠、化工廠等單位下崗工人不斷增加,機關256名應參查人員能落實到人的僅有103人,其它列入機關雙月服務人員有的調走,有的下崗;均找不到人,還有的已到我鎮(zhèn)工作多年,計生管理不在我鎮(zhèn),也不到原單位落實雙月服務,對于這一問題,需要各單位的大力配合,進行徹底清理。
總之,加入我鎮(zhèn)的計劃生育現(xiàn)狀不容樂觀,尚有不慎,即會反彈,我們必須客觀清醒地看到工作中存在的問題和不足,科學地分析當前面臨的形勢,進一步增強穩(wěn)定低生育水平的責任感和使命感,盡自己最大努力,振奮精神,做好人口與計劃生育的各項工作。結合我鎮(zhèn)目前的現(xiàn)狀和工作實際我建議應從以下幾個方面解決問題:
一、全面落實計劃生育工作運行機制
。ㄒ唬┞鋵崒嵭须p月服務制度。堅持鎮(zhèn)領導、村干部、技術人員“三到位”、嚴把排查、參查、落實“三道關”、雙月服務評估分析孕情變化比較等行之有效的做法,對計劃內懷孕孕情進行兩次雙月服務之間的比較和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時調查分析,違規(guī)的嚴肅處理;對無生育計劃人員進行節(jié)育措施落實情況的檢查,凡無節(jié)育措施或節(jié)育措施不適的,及時落實或變更節(jié)育措施,堵塞計劃外懷孕的渠道;對計劃外懷孕的,及時做好補救工作,不給他們進行胎兒性別鑒定的機會,把問題解決在初期。(二)嚴格執(zhí)行計生重點信息采集與處置相分離和重點信息交、催、督辦制度。鎮(zhèn)計生工作人員負責所包村計生重點信息的采集,鎮(zhèn)級干部負責所包村計生重點信息的處置和落實,各司其職,各負其責,確保信息齊、全、真,重點信息及時處置。(三)實行計劃生育管理與服務責任移交制度。較好地解決了育齡婦女因管理屬地變化出現(xiàn)的脫管現(xiàn)象。
二、貫徹落實鎮(zhèn)村人員責任制
。ㄒ唬⿲嵭墟(zhèn)兩套班子鎮(zhèn)干部及鎮(zhèn)計生站人員包村、村干部包戶責任制,一級抓一級,一級對一級負責,與所包單位同獎同罰。并把計劃內懷孕未經批準擅自引流產情況列入對我鎮(zhèn)目標考核 ……(未完,全文共4446字,當前僅顯示2245字,請閱讀下面提示信息。
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