鎮(zhèn)農村黨組織和黨員隊伍建設調研報告

目錄/提綱：……
一、情況及特點
（一）基本情況
（二）主要特點
二、主要問題
三、原因分析
（一）改革大潮的影響
（二）黨員的教育管理相對滯后，不適應形勢發(fā)展的需要
一是教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏一定針對性和說服力
二是對流動黨員、外出務工黨員管理力度不夠
三是治黨偏寬偏松
（三）黨員理論武裝的力度不夠
（四）黨員隊伍新血液不新，影響了黨員先進性的發(fā)揮
四、對策思考
（一）基本思路
（二）加強黨員教育管理的對策
一是嚴把入口
二是流通出口
三是探索創(chuàng)新，強化黨員教育管理
一是探索創(chuàng)新、強化黨員教育管理的新方法
二是加強黨員電化教育工作
一是宣傳農村實用技術，有針對性地播放生豬、蠶桑、甜橙專題片
二是開設農村法律法規(guī)服務窗口，宣傳法律、法規(guī)和案例分析節(jié)目
三是利用《農村科技》及先教明白紙進行宣傳
……

　　鎮(zhèn)農村黨組織和黨員隊伍建設調研報告
　　編者按:農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。隨著農村改革的深入和經濟社會的發(fā)展，當前我縣農業(yè)和農村工作面臨不少新情況、新問題，只有進一步加強和改善黨對農村工作的領導，切實把農村基層黨組織和黨員隊伍建設好，才能妥善地解決發(fā)展中的問題，才能加快農村經濟發(fā)展，不斷增加農民收入，實現既定目標。中心鎮(zhèn)黨委主動順應農村經濟社會發(fā)展的新變化，積極探索加強和改進農村基層黨組織和黨員隊伍建設的新途徑新辦法，其做法值得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒�，F刊發(fā)《關于中心鎮(zhèn)農村黨組織和黨員隊伍建設情況的調研報告》，希望能對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好當前農村基層黨建工作有所啟發(fā)。
　　為扎實開展好第三批保持共產黨員先進性教育活動，全面準確地了解掌握全鎮(zhèn)農村黨組織和黨員隊伍現狀，及時發(fā)現問題，解決問題，有效地對黨員進行先進性教育。我鎮(zhèn)黨委于10月10日—11日，分三個調研組組織人員對全鎮(zhèn)農村黨支部和黨員隊伍的現狀進行了深入細致地調查摸底。通過調查，基本掌握近幾年來我鎮(zhèn)農村黨支部建設和黨員隊伍的現狀及存在的主要問題，現將調查分析情況報告如下：
　　一、情況及特點
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　　中心鎮(zhèn)黨委現有31個農村黨支部，共
……（新文秘網http://jey722.cn省略826字，正式會員可完整閱讀）……　
治頭腦；
　　5、能夠與不良風氣和壞人壞事作斗爭，以實際行動昭示著共產黨人的高風亮節(jié)。
　　經過抽樣調查，80%以上的黨員都認為保持共產黨員先進性教育是及時的、受歡迎的。
　　二、主要問題
　　盡管絕大多數黨支部和黨員都能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想，為發(fā)展農村經濟和推動社會各項事業(yè)全面進步發(fā)揮先鋒模范作用，但在不斷發(fā)展變化的新形勢下，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現為：
　　1、黨員隊伍結構不合理，整體素質不高。婦女黨員偏少，僅占10％，文化程度偏低，初中以及下占到95％；
　　2、部分黨員思想困惑迷茫。新形勢下，不少黨員沉迷于懷舊情緒中，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內個別違紀違法的領導干部以偏概全，對黨的前途產生懷疑，失去了信仰，喪失了政治榮譽感；個別黨員自覺不自覺地接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背棄了馬克思唯物主義；有的黨員認為 “各種各的田，各賺各的錢”，只要組織照顧，不要組織紀律；
　　3、少數黨員宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識。責任感不強，言行不一致，帶頭不履行義務，拒絕完成任務，在群眾中造成了極為不良的負面影響。
　　4、有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。村級負債重，村干部墊資的工作費用多。外出黨員占黨員總數的33.72%，一些黨員長期與支部失去聯系，占14.12%，與黨組織聯系的少，參加組織活動少，開展集體活動難。
　　三、原因分析
　　出現以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的，主要表現在以下四個方面：
　�。ㄒ唬└母锎蟪钡挠绊�。一是隨著農村改革開放的不斷擴大，農村的形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，而整個農村思想政治工作的內容、方法和手段沒有及時加以改進，以及一些農村黨員本身文化低、年齡大、思想素質較差，給工作開展造成一定障礙。二是社會經濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，導致一些黨員價值取向的多樣化。一些黨員的價值選擇出現困惑，產生了誤區(qū)，人生觀轉軌、道德觀混亂、是非觀模糊、價值觀扭曲，正確的理想信念淡化、動搖甚至喪失。一些黨員的價值觀念向拜金主義和利己主義傾斜，把對共產主義理想信念的追求，變成對金錢和個人利益的追求，信奉“一切向錢看”的信條。
　�。ǘh員的教育管理相對滯后，不適應形勢發(fā)展的需要。一是教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏一定針對性和說服力。二是對流動黨員、外出務工黨員管理力度不夠。以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不交納黨費，不履行黨員義務，成了名符其實的“下崗”黨員。三是治黨偏寬偏松。對長期不過組織生活，不履行黨員義務的黨員該批評的不批評，該處分的不處分，往往偏寬偏松，給黨員和群眾造成“只要不犯大錯誤，誰也抹不了他黨籍”的印象。
　�。ㄈh員理論武裝的力度不夠。農村黨員正面典型宣傳少，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成黨員思想困惑越積越多，鄉(xiāng)村兩級經費緊張，村支部組織黨員學習時間較少，一般村黨支部1年只有2—3次；有相當一部分黨員分不清黨員的權利與義務，對黨的基本知識知之甚少；還有的黨員思想片面，對改革開放的復雜性和艱巨性認識不清，導致無根據的懷疑或悲觀失望；甚至個別黨員在市場經濟大潮面前，理想信念動搖，嚴重墮落，甚至違法違紀。
　�。ㄋ模h員隊伍新血液不新，影響了黨員先進性的發(fā)揮。大多數青壯年農民外出務工，在家的少，有的雖然在組織上入了黨，但在思想上沒有真正入黨。
　　要解決這些問題，關鍵是要強化黨員的教育管理，綜合運用多種手段，對黨員進行先進性教育，增強黨員的黨性意識，激發(fā)黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
　　四、對策思考
　　（一）基本思路
　　要以_理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照“立足教育，提高素質，注重實效，純潔隊伍”的工作思路，以學習教育、解決實際困難、扶貧攻堅、評優(yōu)樹模與處置不合格黨員為重點，以兩找為突破口，設置流動黨員宣傳輔導站。根據農村實際情況和農活的季節(jié)性，建議集中在11至12月兩個月，開展的時間不宜過長；在形式上，以通過院壩會、聽廣播、看錄象資料等靈活多樣的形式為主；在寫作上，大部分黨員寫作能力交差，建議三職干部寫相關材料，其他黨員不作過高要求；在經費上，鎮(zhèn)村兩級 ……（未完，全文共4595字，當前僅顯示2321字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)農村黨組織和黨員隊伍建設調研報告》）