區(qū)2007年度“創(chuàng)文明機關(guān)做最佳公務(wù)員”活動方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、活動對象
三、考評條件
（一）文明機關(guān)（處室）單位條件
（二）最佳公務(wù)員（服務(wù)標(biāo)兵）條件
四、評選程序
（一）評選方法
（二）文明機關(guān)、文明單位（處室）評選辦法
（三）最佳公務(wù)員、服務(wù)標(biāo)兵評選辦法
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
六、活動要求
……

　　區(qū)2007年度“創(chuàng)文明機關(guān)做最佳公務(wù)員”活動方案
　　為進一步加快發(fā)展步伐，提升發(fā)展質(zhì)量，完善發(fā)展環(huán)境，再創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，努力把大連開發(fā)區(qū)建設(shè)成為最具發(fā)展優(yōu)勢的先導(dǎo)區(qū)，最適宜創(chuàng)業(yè)居住的新城區(qū)，最具創(chuàng)新活力的試驗區(qū)，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究決定，從今年開始，在全區(qū)廣泛開展“創(chuàng)文明機關(guān)、做最佳公務(wù)員”主題實踐活動。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步為目標(biāo)，以改進工作作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化投資環(huán)境為重點，以“創(chuàng)文明機關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動為載體，在全區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，把機關(guān)部門建設(shè)成班子能力強、團隊精神佳、工作扎實、業(yè)績一流的優(yōu)秀集體，把機關(guān)干部培養(yǎng)成素質(zhì)高、講奉獻、作風(fēng)硬、業(yè)績佳的優(yōu)秀工作者，再創(chuàng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略618字，正式會員可完整閱讀）……　
放有序。干部職工儀表著裝整潔大方，舉止文明有禮。（5分）
　　7．廉潔自律遵紀(jì)守法。機關(guān)工作人員廉潔自律意識強，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。建立完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，健全各項廉政制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。（5分）
　　8．道德風(fēng)尚健康向上。機關(guān)工作人員較好地遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。熱愛集體、愛護公物、見義勇為形成風(fēng)尚，單位集體凝聚力強，形成互相關(guān)心、互敬互愛、互相幫助、團結(jié)和諧的良好人際關(guān)系。因地制宜組織開展形式多樣的機關(guān)文體活動。（5分）
　　9．業(yè)務(wù)工作成績突出。出色完成本部門年度工作任務(wù)，主要任務(wù)指標(biāo)比上年度增長20%以上，各項工作在本地區(qū)、本系統(tǒng)考核中名列前茅。（15分）
　　10．服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量顯著提高。切實解決涉及群眾切身利益的熱點、難點問題。群眾和基層單位滿意率達到90%以上。（20分）
　�。ǘ┳罴压珓�(wù)員（服務(wù)標(biāo)兵）條件
　　1．政治素質(zhì)佳。注重學(xué)習(xí)，具有良好的理論素養(yǎng)；信念堅定，始終保持清醒的政治頭腦；擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極投身于開發(fā)區(qū)建設(shè)事業(yè)。
　　2．思想品德佳。加強個人修養(yǎng)，能夠慎獨自��；為人處事公道正派，表里如一；自覺踐行“八榮八恥”，有人格魅力。
　　3．業(yè)務(wù)素質(zhì)佳。素質(zhì)全面，注重了解和掌握與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的國際慣例和現(xiàn)代科學(xué)知識，精通業(yè)務(wù)，勝任本職工作，是工作骨干和多面手。
　　4．工作業(yè)績佳。認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，出色完成各項工作任務(wù)，有突出成績和貢獻，榮獲本地區(qū)或本系統(tǒng)以上表彰獎勵。
　　5．服務(wù)質(zhì)量佳。服務(wù)主動熱情，周到細致；該辦的事立即辦，難辦的事想方設(shè)法辦；無“吃、拿、卡、要”行為。
　　6．創(chuàng)新能力佳。善于探索創(chuàng)新，工作不墨守成規(guī)，積極主動為部門工作出謀劃策，注意把新思路、新方法運用于工作實踐，創(chuàng)造性地開展工作。
　　7．團結(jié)協(xié)作佳。有大局意識和團隊精神，能擺正位置，不計較個人得失，正確處理各種利益關(guān)系，善于團結(jié)同志，工作主動配合。
　　8．模范作用佳。嚴(yán)格要求自己，處處起帶頭作用，有埋頭苦干、甘于奉獻的精神，善于用自己的模范行動影響和帶動他人。
　　9．廉潔自律佳。模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做人清白，不謀私利，不徇私情，自覺抵制各種不正之風(fēng)。
　　10．群眾口碑佳。牢記宗旨，關(guān)心群眾，自覺樹立和維護機關(guān)工作人員的形象，群眾測評滿意度高。
　　四、評選程序
　　（一）評選方法
　　按照“上下結(jié)合、公開公平、參評度廣、公認(rèn)度高”的原則，采取“自薦自評、部門互評、績效考評、服務(wù)對象測評”等方法，在機關(guān)、街鎮(zhèn)、事業(yè)單位和駐區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境成員單位中選出文明機關(guān)（處室）30個，最佳公務(wù)員20名，服務(wù)標(biāo)兵20名。
　�。ǘ┪拿鳈C關(guān)、文明單位（處室）評選辦法
　　1．各部門、各單位按考評條件填寫推薦申請表，附1000字左右事跡材料。
　　2．按考評分值，由考評部門、部門互評、服務(wù)對象測評打分，將擬評選單位分?jǐn)?shù)匯總后排序，報考評領(lǐng)導(dǎo)小組初審、主任辦公會討論。
　　3．在開發(fā)區(qū)電視臺、先導(dǎo)區(qū)報公示，接受社會監(jiān)督，時間3天。
　　4．管委會主任辦公會依據(jù)測評考評結(jié)果及公示情況確定文明機關(guān)單位， ……（未完，全文共3435字，當(dāng)前僅顯示1735字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2007年度“創(chuàng)文明機關(guān)做最佳公務(wù)員”活動方案》）