目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、活動(dòng)對象
三、考評條件
(一)文明機(jī)關(guān)(處室)單位條件
(二)最佳公務(wù)員(服務(wù)標(biāo)兵)條件
四、評選程序
(一)評選方法
(二)文明機(jī)關(guān)、文明單位(處室)評選辦法
(三)最佳公務(wù)員、服務(wù)標(biāo)兵評選辦法
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
六、活動(dòng)要求
……
區(qū)2007年度“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)做最佳公務(wù)員”活動(dòng)方案
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,提升發(fā)展質(zhì)量,完善發(fā)展環(huán)境,再創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢,努力把大連開發(fā)區(qū)建設(shè)成為最具發(fā)展優(yōu)勢的先導(dǎo)區(qū),最適宜創(chuàng)業(yè)居住的新城區(qū),最具創(chuàng)新活力的試驗(yàn)區(qū),經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究決定,從今年開始,在全區(qū)廣泛開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳
公務(wù)員”主題實(shí)踐活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步為目標(biāo),以改進(jìn)
工作作風(fēng)、提高行政效能、優(yōu)化投資環(huán)境為重點(diǎn),以“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、做最佳公務(wù)員”活動(dòng)為載體,在全區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍,把機(jī)關(guān)部門建設(shè)成班子能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)精神佳、工作扎實(shí)、業(yè)績一流的優(yōu)秀集體,把機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)成素質(zhì)高、講奉獻(xiàn)、作風(fēng)硬、業(yè)績佳的優(yōu)秀工作者,再創(chuàng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢,
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放有序。干部職工儀表著裝整潔大方,舉止文明有禮。(5分)
7.廉潔自律遵紀(jì)守法。機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律意識強(qiáng),認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。建立完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制,健全各項(xiàng)廉政制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。(5分)
8.道德風(fēng)尚健康向上。機(jī)關(guān)工作人員較好地遵守社會(huì)公德、
職業(yè)道德和家庭美德。熱愛集體、愛護(hù)公物、見義勇為形成風(fēng)尚,單位集體凝聚力強(qiáng),形成互相關(guān)心、互敬互愛、互相幫助、團(tuán)結(jié)和諧的良好人際關(guān)系。因地制宜組織開展形式多樣的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。(5分)
9.業(yè)務(wù)工作成績突出。出色完成本部門年度工作任務(wù),主要任務(wù)指標(biāo)比上年度增長20%以上,各項(xiàng)工作在本地區(qū)、本系統(tǒng)考核中名列前茅。(15分)
10.服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量顯著提高。切實(shí)解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。群眾和基層單位滿意率達(dá)到90%以上。(20分)
。ǘ┳罴压珓(wù)員(服務(wù)標(biāo)兵)條件
1.政治素質(zhì)佳。注重學(xué)習(xí),具有良好的理論素養(yǎng);信念堅(jiān)定,始終保持清醒的政治頭腦;擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極投身于開發(fā)區(qū)建設(shè)事業(yè)。
2.思想品德佳。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),能夠慎獨(dú)自;為人處事公道正派,表里如一;自覺踐行“八榮八恥”,有人格魅力。
3.業(yè)務(wù)素質(zhì)佳。素質(zhì)全面,注重了解和掌握與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的國際慣例和現(xiàn)代科學(xué)知識,精通業(yè)務(wù),勝任本職工作,是工作骨干和多面手。
4.工作業(yè)績佳。認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),有突出成績和貢獻(xiàn),榮獲本地區(qū)或本系統(tǒng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
5.服務(wù)質(zhì)量佳。服務(wù)主動(dòng)熱情,周到細(xì)致;該辦的事立即辦,難辦的事想方設(shè)法辦;無“吃、拿、卡、要”行為。
6.創(chuàng)新能力佳。善于探索創(chuàng)新,工作不墨守成規(guī),積極主動(dòng)為部門工作出謀劃策,注意把新思路、新方法運(yùn)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)造性地開展工作。
7.團(tuán)結(jié)協(xié)作佳。有大局意識和團(tuán)隊(duì)精神,能擺正位置,不計(jì)較個(gè)人得失,正確處理各種利益關(guān)系,善于團(tuán)結(jié)同志,工作主動(dòng)配合。
8.模范作用佳。嚴(yán)格要求自己,處處起帶頭作用,有埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的精神,善于用自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)他人。
9.廉潔自律佳。模范遵守
黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,做人清白,不謀私利,不徇私情,自覺抵制各種不正之風(fēng)。
10.群眾口碑佳。牢記宗旨,關(guān)心群眾,自覺樹立和維護(hù)機(jī)關(guān)工作人員的形象,群眾測評滿意度高。
四、評選程序
。ㄒ唬┰u選方法
按照“上下結(jié)合、公開公平、參評度廣、公認(rèn)度高”的原則,采取“自薦自評、部門互評、績效考評、服務(wù)對象測評”等方法,在機(jī)關(guān)、街鎮(zhèn)、事業(yè)單位和駐區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境成員單位中選出文明機(jī)關(guān)(處室)30個(gè),最佳公務(wù)員20名,服務(wù)標(biāo)兵20名。
(二)文明機(jī)關(guān)、文明單位(處室)評選辦法
1.各部門、各單位按考評條件填寫推薦申請表,附1000字左右
事跡材料。
2.按考評分值,由考評部門、部門互評、服務(wù)對象測評打分,將擬評選單位分?jǐn)?shù)匯總后排序,報(bào)考評領(lǐng)導(dǎo)小組初審、主任辦公會(huì)討論。
3.在開發(fā)區(qū)電視臺(tái)、先導(dǎo)區(qū)報(bào)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,時(shí)間3天。
4.管委會(huì)主任辦公會(huì)依據(jù)測評考評結(jié)果及公示情況確定文明機(jī)關(guān)單位, ……(未完,全文共3435字,當(dāng)前僅顯示1735字,請閱讀下面提示信息。
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