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市農(nóng)村信用合作聯(lián)社治理商業(yè)賄賂自查自糾工作評估驗收報告

發(fā)表時間:2007/3/23 21:16:46
目錄/提綱:……
一、落實組織領導,明確驗收職責
二、搞好宣傳發(fā)動,實施評估驗收
一是信貸管理人員:包括貸款調(diào)查人員、貸款審查人員、貸款審批人員
二是基建管理人員、監(jiān)督人員
三是后勤管理人員、財務管理人員及財務經(jīng)辦人員
四是結(jié)算人員
五是管理不力的原因,重點在制度、手段上等存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞
三、鞏固評估驗收成果,明確后期治理任務
一是加強思想政治教育
二是加強內(nèi)控制度的監(jiān)督力度
三是進一步完善信息反饋制度,嚴格責任追究
……

  
  市農(nóng)村信用合作聯(lián)社治理商業(yè)賄賂自查自糾工作評估驗收報告
  省聯(lián)社**辦事處:
  根據(jù)宜市治賄發(fā)[2007]1號文件精神,我市聯(lián)社認真按照治理商業(yè)賄賂自查自糾工作評估驗收的通知要求,開展了治理商業(yè)賄賂自查自糾評估驗收工作。在這次自查自糾評估驗收工作中,我們認真對照文件內(nèi)容全面進行自查自糾評估驗收,并結(jié)合自身的行業(yè)工作特點,保證了自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)問題處理到位、整改到位,促進了自身業(yè)務的發(fā)展。通過這次自查自糾評估驗收,進一步增強了全體干職工自覺抵制不正當交易行為的意識,健立和完善了相關的監(jiān)管制度及措施,為治理商業(yè)賄賂長效機制奠定了基礎,現(xiàn)將治理商業(yè)賄賂自查自糾評估驗收情況報告如下:
  一、落實組織領導,明確驗收職責。
  為了認真搞好這次治理商業(yè)賄賂自查自糾評估驗收工作,落實市辦的通知要求,我市信用社成立了以理事長覃彥同志任組長,監(jiān)事長臧文芳同志任副組長,各部室和信用社負責人為小組成員的**市農(nóng)村信用社系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作領導小組,具體負責組織所轄信用社開展商業(yè)賄賂治理自查自糾評估驗收工作。并采取
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各種權力的領導干部實行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
 。病⒄{(diào)查摸底掌握重點。認真開展對涉及的崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等情況的排查,找出了最易發(fā)生問題和不正當交易的主要手段、方法和表現(xiàn)形式。(一)重點部位和環(huán)節(jié):主要在授權授信管理、基建裝修工程、大宗物品采購、票據(jù)承兌貼現(xiàn)、不良資產(chǎn)處置和信用卡管理與結(jié)算等環(huán)節(jié)。(二)主要范圍:一是信貸管理人員:包括貸款調(diào)查人員、貸款審查人員、貸款審批人員。二是基建管理人員、監(jiān)督人員。三是后勤管理人員、財務管理人員及財務經(jīng)辦人員。四是結(jié)算人員。
 。场⑸钊氩檎揖締T工。從11月份以來,各社結(jié)合本單位實際,對易發(fā)生不正當交易行為的部門或行業(yè),群眾反映較大的部門及員工進行分析摸底,組織有關部門及員工重點對近兩年是否發(fā)生過不正當交易行為進行回顧性檢查。通過召開座談會等形式,了解不正當交易所涉及的部門、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況,分析不正當交易行為在本單位的主要表現(xiàn)形式,發(fā)生規(guī)律和特點,從重點環(huán)節(jié)、_和突出問題入手,進行自查自糾和案件排查工作。實行了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社定時信息報送、工作報告和聯(lián)絡員制度,加強了與市聯(lián)社治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室及時聯(lián)系。其一:從三個方面入手:一查思想,對治理商業(yè)賄賂的重要性、緊迫性是否認識到位;二查行為,在各類經(jīng)營活動中是否有給予、收受回扣和假借勞務費、信息費、服務費、外出考察等各種名義,違反職業(yè)道德和市場規(guī)則,影響公平競爭的不正當交易行為;三查制度,重點查找了在授權授信管理、基建裝修工程、大宗物品采購、票據(jù)承兌貼現(xiàn),不良資產(chǎn)處置、信用卡管理與結(jié)算等管理制度方面是否健全,本單位有沒有賬外賬、賬外物等。其二:認真查找了下列重點問題:一是信貸人員是否存在貸款過程中吃、拿、卡、要,從中謀取非法利益的行為;二是在基建投資過程中是否存在索賄受賄行為;三是大宗物品采購中有無違規(guī)違紀行為;四是失職瀆職及其他不履行相關制度的行為;五是管理不力的原因,重點在制度、手段上等存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。
  4、強化教育分類處理。通過這次評估驗收沒有發(fā)現(xiàn)不正當交易和違規(guī)違紀等問題,并按照工作和業(yè)務范圍、管理權限和《**市農(nóng)村信用社治理商業(yè)賄賂實施方案》確定的原則,依紀依法實事求是的分析,查在貸款過程中是否有吃、拿、卡、要,從中謀取非法利益的行為;在基建投資過程中是否存在索賄受賄行為;大宗物品采購、票據(jù)承兌貼現(xiàn)、不良資產(chǎn)處置和信用卡管理與結(jié)算等環(huán)節(jié)中是否有違規(guī)違紀行為,對苗頭現(xiàn)象以批評教育和自我糾正為主;在自查自糾期間能主動說清問題并認識和糾正錯誤的,依據(jù)有關規(guī)定從輕、減輕或免予處分;對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀違法問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理;對涉嫌違法犯罪的,要移送有關行政執(zhí)法部門和司法機關處理。
 。怠盐罩攸c認真整改。在這次自查自糾評估驗收工作中,制定了整改措施,扎實進行了整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當苗頭,制定了整改措施,明確了整改重點,落實了整改責任。各信用社在總結(jié)經(jīng)驗教訓,端正經(jīng)營思想,規(guī)范經(jīng)營行為,完善內(nèi)部管理制度上,做到了嚴格自律。強化了對部室和信用社負責人和信貸人員的管理及監(jiān)督,特別是針對管理中存在的問題,進一步加大了管理力度。通過組織評估驗收,建立建全和抓好建章立制。各信用社向市聯(lián)社報告了自查自糾工作開展情況;市聯(lián)社組織人員對自查自糾工作質(zhì)量進行了評估驗收,統(tǒng)計匯總分析,防止了自查自糾不認真、不得力、效果不明顯的情況發(fā)生。經(jīng)評估驗收和查看資料,我市聯(lián)社黨委與各黨支部簽定了《黨風廉政建設責任書》,7份,與各信用社簽定了《案件防范責任書》27份,《員工遵紀守法責任書》217份等責任書,層層簽定到位、到崗、到人。組織專班對各社負責人及員工的 “德、能、勤、績、廉”進行了認真考核,將述廉和治理賄賂工作與述職進行了評議,廣泛接受社會及社員代表的監(jiān)督。
  三、鞏固評估驗收成果,明確后期治理任務
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