市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話

目錄/提綱：……
一、民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度
二、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度是黨內(nèi)生活重要制度
三、風(fēng)雨同舟和諧互動共創(chuàng)醫(yī)院美好明天
一是角色上的差異性
二是責(zé)任上的差異性
三是方法上的差異性
四是作風(fēng)上的差異性
……

　　市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　今天，我們楚雄市人民醫(yī)院在這里召開民主生活會，首先，我們大家復(fù)習(xí)幾個概念性的知識：
　　一、民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度
　　民主集中 制作為無產(chǎn)階級政黨的根本組織原則 , 是伴隨著無產(chǎn)階級政黨的出 現(xiàn)和發(fā)展逐步形成起來的。無產(chǎn)階級的力量在于組織。而要嚴(yán)密地 組織起來 ,
　　靠的是民主集中制。中國共產(chǎn)黨對民主集中制在中國的 運(yùn)用 , 經(jīng)過長期黨內(nèi)生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié) , 凝結(jié)著老一輩無
　　產(chǎn)階級革命家的智慧與創(chuàng)造。黨的十四屆四中全會指出 , 黨創(chuàng)造性 地運(yùn)用民主集中制原則 , 制定正確規(guī)范黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān)
　　系的基本準(zhǔn)則和具_(dá)度 , 形成了黨在組織建設(shè)上的鮮明特征。正 如_多次所說的 ,“ 民主集中制是黨和國家最根本的制度 , 也
　　是我們的傳統(tǒng)制度”。 “ 民主集中制是我們的優(yōu)越性。 ” 民主集中制 之所以是我們黨的根本制度 , 在于它規(guī)范了
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略695字，正式會員可完整閱讀）……　
行檢 查、總結(jié) , 統(tǒng)一認(rèn)識 , 開展批評和自我批評。 (1) 貫徹執(zhí)行黨的路
　　線、方針、政策和決議的情況；(2) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè) , 實(shí)行 民主集中制的情況；(3) 艱苦奮斗 , 清正廉潔 , 遵紀(jì)守法的情況； (4)
　　堅(jiān)持群眾路線 , 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) , 深入調(diào)查研究 , 密切聯(lián)系群眾 的情況；(5) 其他重要問題。
　　縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會 , 每半年召開 一次 , 根據(jù)實(shí)際需要 , 也可以隨時召開。
　　民主生活會不同于一般的工作會、總結(jié)會 , 應(yīng)以講學(xué)習(xí)、講政 治、講正氣 , 增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn) , 按照“三嚴(yán)” 、 “四自 ” 的要 求 ,
　　圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔白律、遵紀(jì)守法等方面的問題匯 報(bào)思想狀況 , 進(jìn)行對照檢查 , 開展批評和自我批評。不能把民主生 活會開成研究工作的會議
　　, 不能回避矛盾 , 脫離實(shí)際空泛議論。
　　開好民主生活會 , 必須運(yùn)用批評和自我批評的武器 , 開展積極 的思想斗爭。這是提高民主生活會質(zhì)量 , 搞好黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵。每
　　個領(lǐng)導(dǎo)成員都要以對黨的事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度 , 嚴(yán)肅認(rèn)真 地開展批評和自我批評 , 分清是非 , 團(tuán)結(jié)同志 , 堅(jiān)持真理 , 修正錯
　　誤。相互批評要打破情面 , 講黨性、講原則 , 不能遷就照顧。要緊 緊抓住貫徹執(zhí)行黨的基本路線和事關(guān)全局的重大問題 , 從團(tuán)結(jié)的愿 望出發(fā) ,
　　堅(jiān)持實(shí)事求是 , 以理服人。要抓好整改措施的制定和落 實(shí)。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的主要問題 , 要一個一 個研究 ,
　　制定相應(yīng)的整改措施。整改措施要明確具體 , 責(zé)任到人 , 狠抓落實(shí)。
　　三、風(fēng)雨同舟 和諧互動 共創(chuàng)醫(yī)院美好明天
　　領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) , 是班子成員的共同愿望 , 也是 共同責(zé)任 , 需要各個成員的共同努力 , 尤其需要領(lǐng)導(dǎo)班子之間的和諧互動。
　　互信——領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的黏合劑。在一個班子里 , 如果領(lǐng)導(dǎo)班子是互相信任的 , 大家處事處人就都容易 , 即使 相互間有什么誤解 , 也可以包涵
　　; 如果領(lǐng)導(dǎo)班子之間信任程 度不高 , 班子成員也就很容易互相猜忌 , 就難以團(tuán)結(jié)協(xié) 調(diào)。古人云 , 人無信不立。誠實(shí)可信是做人的基本道德 , 也
　　是班子合作共事的基本原則。班子成員都要培養(yǎng)和堅(jiān)持 以誠待人、以誠取信的良好習(xí)慣 , 相互間要開誠布公 , 誠 信合作 , 不打小算盤 , 不搞小動作
　　, 做到可信、可親。要真 正在思想上坦誠相見 , 消除戒備心理 , 實(shí)現(xiàn)和衷共濟(jì) ； 感 情上充分尊重 , 互相理解 , 實(shí)現(xiàn) “ 情感認(rèn)同
　　”；工作上協(xié)調(diào) 一致 , 密切配合 , 實(shí)現(xiàn)風(fēng)雨同舟。這樣就會產(chǎn)生巨大的誠 信效應(yīng) , 即 “ 你放心 , 我實(shí)心 ”( 副職對正職 ),“ 你實(shí)心
　　, 我放心 ”( 正職對副職 ) 。
　　互諒一一領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的潤滑劑 。班子產(chǎn)生內(nèi)耗 的原因 , 從實(shí)踐上看 , 主要有以下幾點(diǎn) ： 一是角色上的差 異性。班子由于分工不同 ,
　　看問題的角度也常常不一 樣 , 如果只相信自己不理解他人 , 各執(zhí)一端 , 互不相讓 , 而且還自以為是 , 那就很容易形成內(nèi)耗。二是責(zé)任上的
　　差異性。正職負(fù)主要責(zé)任 , 副職負(fù)次要責(zé)任。因此 , 正職 很自然地感到要以自己為中心 , 希望副職積極配合 , 如果副職配合不積極 ,
　　就會認(rèn)為副職不支持自己的工作；而副職往往重視自己的 “ 責(zé)任田 ”， 如果感到正職對他 的 “ 責(zé)任田 ”不夠重視 , 就難以做到對正 ……（未完，全文共3866字，當(dāng)前僅顯示1953字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話》）