非公有制企業(yè)職工代表大會實施細則

　　非公有制企業(yè)職工代表大會實施細則
　�。� 年 月 日本企業(yè)職代會第一屆第一次會議通過生效）
　　第一章 總 則
　　第一條 為了全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，切實維護本企業(yè)職工合法權益和民主權利，充分發(fā)揮和調動職工積極性、創(chuàng)造性，提高企業(yè)經營管理水平和科學決策水平，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據《上城區(qū)非公有制企業(yè)職工（代表）大會制度試行辦法》，結合本企業(yè)實際，特制定本實施細則。
　　第二條 職工代表大會制度（以下簡稱“職代會”）是本企業(yè)實行民主管理的基本形式，是協調企業(yè)勞動關系的重要機制，是依靠職工辦好企業(yè)的有效途徑，是職工行使參與民主管理權利的組織機構。
　　第三條 職代會接受本企業(yè)黨組織的領導和上級工會的指導。職代會尊重企業(yè)所有者的合法權益，與經營者合作共事，支持和服從企業(yè)正常的生產經營指揮，共謀企業(yè)發(fā)展。
　　第四條 工會是職代會的常設工作機構，職代會實行民主集中制。
　　第二章 職 權
　
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好職工代表建議案的處理和落實。
　　6、依法維護職工代表的合法權益。
　　7、做好每次職代會的總結，會議資料的整理歸檔，并向上級工會填報“職代會召開情況報告表”。
　　8、做好其他與職代會相關的工作。
　　第三章 職工代表
　　第七條 本企業(yè)職工代表經選舉產生，人數為 人。其中一線職工和工會委員的職工代表不少于60%，科技人員和管理人員不超過40%。企業(yè)董事長、副董事長、總經理、副總經理等作為特邀代表參加會議。
　　第八條 職工代表條件
　　在本企業(yè)工作一年以上，熱愛祖國、擁護黨的路線、方針、政策，遵章守紀，法制觀念強，愛崗敬業(yè)，生產工作能起帶頭作用，有中學以上文化知識和較好的表達能力，為職工所信任。
　　第九條 本企業(yè)職代會每 年為一屆（注：同工會任期同步）。職工代表任期一屆，屆滿后需重新選舉，連選可連任。屆期內，因各種原因造成職工代表有缺額的，由企業(yè)工會及時按規(guī)定補選。
　　第十條 職工代表權利義務
　　權利：
　　1、在職代會上有選舉權、被選舉權、表決權。
　　2、參加職代會期間如占用生產或工作時間，有權按照正常出勤享受應有的待遇。依法行使民主權力遇到不公正待遇有權向有關部門申訴，應受到保護。
　　義務：
　　1、努力學習時事政治和法律法規(guī)，不斷提高自身思想政治水平和依法參與民主管理的能力。
　　2、密切聯系周圍職工，努力維護他們合法權益，如實反映他們意見建議與呼聲，認真執(zhí)行職代會決議，認真做好職代會交辦的各項工作。
　　3、模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，努力提高科技文化水平和業(yè)務工作能力，積極帶頭保質保量完成生產工作任務。
　　第四章 組織制度
　　第十一條 本企業(yè)職代會每年定期召開 次，時間為每年 月。如遇有特殊情況，經企業(yè)黨政工商定或企業(yè)行政方提議，可臨時召開職代會。會議時間不少于半天。
　　第十二條 召開職代會必須有三分之二以上的職工代表出席有效。職代會在作表決時，必須經全體職工代表過半數方能通過或作出決定。
　　第五章 附 則
　　第十三條 本《實施細則》解釋權屬企業(yè)工會，非經職代會決定，任何組織和個人不得隨意修改。
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　　（ 年 月 日本企業(yè)職工大會第一次會議通過生效）
　　第一章 總 則
　　第一條 為了全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，切實維護本企業(yè)職工合法權益和民主權利，充分發(fā)揮和調動職工積極性、創(chuàng)造性，提高企業(yè)經營管理水平和科學決策水平，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據《上城區(qū)非公有制企業(yè)職工（代表）大會制度試行辦法》，結合本企業(yè)實際，特制定本實施細則。
　　第二條 職工大會制度是本企業(yè)實行民主管理的基本形式，是協調企業(yè)勞動關系的重要機制，是依靠職工辦好企業(yè)的有效途徑，是職工行使參與民主管理權利的組織機構。
　　第三條 職工大會接受本企業(yè)黨組織的領導和上級工會的指導。職工大會尊重企業(yè)所有者的合法權益，與經營者合作共事，支持和服從企業(yè)正常的生產經營指揮，共謀企業(yè)發(fā)展。
　　第四條 工會是職工大會的常設工作機構，職工大會實行民主集中制。
　　第二章 職 權
　　第五條 職工大會必須認真貫徹黨和國家的方針、政策，依法處理國家、企業(yè)和職工三者利益關系。職工大會各項活動及其作出的決定必須符合國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定。具體行使下列職權：
　　1、知情建議權。定期聽取企業(yè)生產經營計劃、目標任務的工作報告；及時聽取企業(yè)有關資產變更、經 ……（未完，全文共3705字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《非公有制企業(yè)職工代表大會實施細則》）