關(guān)于如何做一名優(yōu)秀政府干部

　　政府干部是國家機關(guān)的行政執(zhí)法人員，如果全部與世界接軌之后，他稱之為國家公務(wù)員。國家公務(wù)員有《公務(wù)員條例》，國家對公務(wù)員在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)等方面都有比較嚴(yán)格的要求，真正達(dá)到國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還需要我們加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展和未來工作對我們的需要。目前，我們正處在由國家工作人員向公務(wù)員轉(zhuǎn)變的時期，做為一名政府干部最基本也要做到以下五點：
　　1、政治上合格。所說的政治合格就是指一個人在思想、意識和行為規(guī)范上能否同組織保持一致的問題，說白了就是每名干部頭腦想事要圍繞黨委、政府的要求去做，再白一些就是心往一處想，勁往一處使，這就是政治上基本合格。否則，目無組織，目無紀(jì)律，目無要求，各行其事，那是嚴(yán)重的無政府主義和_主義。這首先就是政治上不成熟，更談不上合格。我們工作在改革開放的大潮中，知識經(jīng)濟大爆炸的年代，各類人才濟濟的時期，掙扎于下崗為患的困境中，可以說我們是什么都不多，就是人多，什么都不缺，就是缺錢。以目前政府編制為例，總計100余人，至少多一半以上。目前所需要的是小政府、大服務(wù)，人多是沒有用的，人多帶來的弊端就多，財政支出過大，思想難于統(tǒng)一，步調(diào)難于一致等等。達(dá)爾文的《進(jìn)化論》中說“物競天擇、適
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府干部，完成組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)是你本身的工作，沒有任何理由和任何條件。二是因為讓你去完成某項工作任務(wù)，是你領(lǐng)取了工資的前提。工資是付給每個工作人員通過勞動應(yīng)得到的報酬，指派每名干部做某項工作，是付給你工資的。今后在我們工作中要認(rèn)真解決干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干了還不如不干的問題，就是上班領(lǐng)工資，不上班也領(lǐng)工資，要體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則。經(jīng)書記辦公會研究決定，一是建立嚴(yán)格的考評制度同工資掛鉤，二是建立嚴(yán)格考勤制度同工資掛鉤，三是建立嚴(yán)格的立標(biāo)考核制度同工資掛鉤，四是建立嚴(yán)格的考廉制度同工資掛鉤。通過嚴(yán)格的制度來規(guī)范和約束干部的行為和工作。同時出臺干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦實體的優(yōu)惠政策。1、創(chuàng)辦實體的干部可不參加考勤制度的考評。2、創(chuàng)辦實體的干部所需要的一切手續(xù)政府全力以赴予以支持。3、創(chuàng)辦實體干部不同原任業(yè)務(wù)脫鉤。4、創(chuàng)辦的實體可享受招商引資政策。5、創(chuàng)辦實體的干部掙70%工資。自愿者主動申請，基本原則即報即批，3天之內(nèi)自己寫出申請交到景洲書記。如果不想辦實體，必須嚴(yán)格按照政府干部的機關(guān)紀(jì)律按時上班，完成各項任務(wù)，接受四考制度的考評。想上班就要創(chuàng)新地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，不允許接受任務(wù)就談難題，不允許接受任務(wù)談條件，不允許接受任務(wù)談報酬。要求干部接受任務(wù)之后要創(chuàng)造性地開展工作，有條件要去完成任務(wù)，沒有條件發(fā)揮你個人的聰明才智也要完成任務(wù)，絕不允許責(zé)任上推，矛盾下推。如果經(jīng)過認(rèn)真努力工作之后未能達(dá)到預(yù)期目的，向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，重新研究解決辦法。
　　4、相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們是由于工作走到一起的，能在同一個單位工作一段時間，甚至幾年、幾十年，是十分難能可貴的。這是一種緣份的象征。大家想一想，中國十幾億人口，你認(rèn)識的有多少，認(rèn)識的能相處的有多少，相處的能夠朝夕相處的又能有多少。我們在一起工作屬于朝夕相處在一起，政府是一個大家庭，在座的每一位都是家庭成員，這個特殊的家庭里，我受縣委的委托管理這一地方的經(jīng)濟發(fā)展、_和人民生活水平的提高。任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，這就要求每名成員都要十分珍惜在一起的美好時光。一是在工作上相互支持、相互配合。絕不允許相互拆臺、明爭暗斗；更不允許相互制造矛盾、拉幫結(jié)伙、搞派系斗爭；絕不允許搞任何形式團(tuán)體、整天在一起吃喝玩樂，甚至有損于政府形象，干擾和阻礙正常工作的進(jìn)行。如果一旦發(fā)現(xiàn)類似情況，無論涉及到誰，無論在什么位置（領(lǐng)導(dǎo)、一般干部），無論背景多么復(fù)雜，無論資歷多深，一律調(diào)出，絕不姑息遷就。希望全體干部要顧大局、識整體、認(rèn)清時務(wù)，求真務(wù)實地干好本職工作。二是要加強團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出合力，團(tuán)結(jié)的問題至關(guān)重要。不僅要求班子團(tuán)結(jié)，也要求政府機關(guān)干部團(tuán)結(jié)，同時也要求鎮(zhèn)直單位、乃至各村都能相互團(tuán)結(jié)起來。團(tuán)結(jié)是取得一切工作勝利的前提。要求全體干部要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，把團(tuán)結(jié)做為一項政治紀(jì)律貫穿在全年的工作中。禁止會上不說，會后亂說，當(dāng)面不說，背地里信口開河什么都說的問題，規(guī)范政府機關(guān)干部的言論行為。做為政府干部，絕大多數(shù)都是黨員，在言論上必須同黨委、政府保持高度一致，做到有損于黨委、政府形象的話不允許說；有損于黨委、政府利益的事不允許做，無論是說與做都要事先考慮到說話或做事給整體所帶來的后果。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似問題，黨委、政府將嚴(yán)肅處理。三是在人與人的關(guān)系上要做到情同手足、親如兄弟。既然我們是一家人，就不能說兩家話。在我到職的第一天，我就說我是西集人，西集鎮(zhèn)的榮辱興衰與我們在座的每一位都息息相關(guān)。天下國家和單個家庭一理，無非是大家和小家的問題。在每個家庭中，家庭的每個成員都關(guān)系到家庭的貧窮與富裕，同樣我們這個大家也很貧困。大家都知道我們現(xiàn)在是非常艱難地維持生活，外債累累，債臺還在逐步提高，作為一家之長幾乎是寢食不安。出現(xiàn)目前這種境況的原因是多方面的：既有政策的原因，也有歷史的原因；既有客觀原因，又有工作的原因，絕不是哪一個人的原因。如果說把這些問題歸到某一個人身上，那么我認(rèn)為你是不懂經(jīng)濟，或是你的思想意識有問題。再引深一步說，你是想整人，說白了你就是一個壞人，道德品質(zhì)不好。如何擺脫目前這種困難，使政府的經(jīng)濟狀況沖出低谷，走向復(fù)蘇，達(dá)到輝煌是本屆黨委、政府的當(dāng)務(wù)之急。但受到環(huán)境、政策等一系列情況的制約，也絕不是在3天5天就能實現(xiàn)預(yù)想的目的，而是需要一段或一階段乃至更長 ……（未完，全文共8557字，當(dāng)前僅顯示2337字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于如何做一名優(yōu)秀政府干部》）