淺談如何做好新時(shí)期人大代表工作：做好代表履職管理 發(fā)揮代表主體作用

目錄/提綱：……
一、提高代表素質(zhì)，夯實(shí)代表履職基礎(chǔ)
一是著力提高政治素質(zhì)
二是著力提高法律素養(yǎng)
三是著力提高履職能力
二、優(yōu)化服務(wù)保障，激發(fā)代表履職活力
一是搭建履職平臺(tái)
二是強(qiáng)化履職保障
三是加大建議辦理
三、加強(qiáng)日常管理，規(guī)范代表履職行為
一是加大信息公開(kāi)
二是規(guī)范履職登記
三是實(shí)行代表述職
四、強(qiáng)化制度約束，健全完善管理制度
一是加大對(duì)代表履職考評(píng)監(jiān)督力度
二是適時(shí)探索建立代表退出機(jī)制
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淺談如何做好新時(shí)期人大代表工作：做好代表履職管理 發(fā)揮代表主體作用

做好人大代表的履職管理，促進(jìn)代表依法有效履職，是各級(jí)人大常委會(huì)的工作職責(zé)所在，是尊重代表主體地位、充分發(fā)揮代表作用、堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的內(nèi)在要求。如何更好地做好新時(shí)期人大代表工作，讓人大代表履行法定職責(zé)和義務(wù)更加有力有效，結(jié)合工作實(shí)際，我談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ?qǐng)大家批評(píng)指正。
一、提高代表素質(zhì)，夯實(shí)代表履職基礎(chǔ)
雖然大多數(shù)代表都能夠積極履職，但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)的要求，還需針對(duì)性地提升履職能力和素質(zhì)。一是著力提高政治素質(zhì)。人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。人大代表作為根本政治制度的重要組成部分，在堅(jiān)持和
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略470字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的成效和水平。依托專門(mén)委員會(huì)探索設(shè)立代表專業(yè)小組，整合和發(fā)揮代表專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，提高代表履職的針對(duì)性、實(shí)效性。二是強(qiáng)化履職保障。加大代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障力度，支持和保障人大代表依法有效履職。研究規(guī)范閉會(huì)期間代表受邀參加有關(guān)會(huì)議活動(dòng)的內(nèi)容范圍、聯(lián)系審批程序，以及向代表提供情況資料等，保證了代表的知情知_。三是加大建議辦理。代表提出議案建議，是代表依法履職的重要形式，辦理好代表議案建議，是對(duì)代表履職的最大支持。著眼提高代表建議辦理滿意率和解決率，探索建立代表建議與辦理“雙公開(kāi)”制度，繼續(xù)優(yōu)化完善代表建議督辦機(jī)制，探索重點(diǎn)難點(diǎn)建議辦理綜合評(píng)議審核機(jī)制，加大對(duì)重點(diǎn)督辦建議和難點(diǎn)建議辦理情況進(jìn)行“三堂會(huì)審”，力求方法更科學(xué)、評(píng)價(jià)更客觀。
三、加強(qiáng)日常管理，規(guī)范代表履職行為
積極適應(yīng)基層民主政治建設(shè)和國(guó)家治理體系建設(shè)不斷推進(jìn)的發(fā)展形勢(shì)，積極探索和健全完善代表履職日常管理和群眾選民監(jiān)督制度。一是加大信息公開(kāi)。間接選舉代表的姓名、照片在所聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）代表活動(dòng)室、公開(kāi)欄等進(jìn)行公開(kāi)，直接選舉的縣鎮(zhèn)人大代表在以上信息公開(kāi)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)在所在選區(qū)及村居公開(kāi)其照片、姓名、身份及聯(lián)系方式或發(fā)放代表聯(lián)系卡等，便于選民與代表聯(lián)系。二是規(guī)范履職登記。加大履職服務(wù)平臺(tái)的推廣應(yīng)用力度，建立代表履職紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，全程詳實(shí)記錄代表參加會(huì)議、視察、聯(lián)系選民、接待選民等，督促提醒代表增強(qiáng)履行法定職務(wù)的主動(dòng)性和務(wù)實(shí)性。同時(shí)加大代表履職情況的宣傳力度，對(duì)代表履職動(dòng)態(tài)及時(shí)在媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道，讓更多選民了解代表及履職情況。三是實(shí)行代表述職。制定代表履職考核激勵(lì)辦法，代表向原選舉單位或選區(qū)選民報(bào)告履職情況，規(guī)范間接選舉、直接選舉代表的組織方式、述職程序、參加述職評(píng)議會(huì)議人員范圍對(duì)象和評(píng)議辦法等內(nèi)容，力爭(zhēng)全體代表每年都進(jìn)行一次述職，接受一次評(píng)議。
四、強(qiáng)化制度約束，健全完善管理制度
經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不斷建設(shè)和完善，代表工作制度已經(jīng)基本形成了以代表聯(lián)系聯(lián)絡(luò)、履職監(jiān)督和激勵(lì)約束等為主要內(nèi)容、較為完整的制度框架，并在實(shí)踐中發(fā)揮了積極作用。要進(jìn)一步健全完善代表約束制度，督促代表積極主動(dòng)、依法有效履行法定職權(quán)，確保在任期內(nèi)不觸及職業(yè)道德“黃線”、不跨越有關(guān)法律“紅線”。一是加大對(duì)代表履職考評(píng)監(jiān)督力度。實(shí)施代表履職考評(píng)制度，對(duì)大會(huì)期間代表出席會(huì)議、審議發(fā)言、提出議案建議和閉會(huì)期間參加代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、小組活動(dòng)、視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、列席人大常委會(huì)議以及支持“一府一委兩院” 工作等情況綜 ……（未完，全文共2076字，當(dāng)前僅顯示1320字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何做好新時(shí)期人大代表工作：做好代表履職管理 發(fā)揮代表主體作用》）