勞動合同（1）

目錄/提綱：……
（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同
（三）特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同．
（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
……

　　勞動合同
　　訂立合同雙方：
　　招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方
　　受聘方：_____（合同制職工）簡稱乙方；
　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準（或同意）．甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊．甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．
　　第一條合同期限
　　合同期限為___年（或___個月），從一九____年起至一九____年____月____日止．
　�。]有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限．）
　　第二條試用期限
　　試用期限為___個月（或___年）
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略542字，正式會員可完整閱讀）……　
方享受特保兒費與固定職工相同．
　　第七條勞動保護
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　�。ㄒ曳降膭趧颖Ｗo按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法
　　______________________________________________．
　　（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定．）
　　第九條政治待遇和勞動紀律要求
　�。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛型潭毠ひ粯拥臋�(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等．
　　（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同．
　　（三）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務．
　　第十條教育與培訓
　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓．
　　第十一條勞動合同變更
　�。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
　�。保�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
　�。玻喠趧雍贤罁�(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
　�。常捎诩追絾挝粐乐靥潛p或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，
　　或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務，性質(zhì)；
　�。矗捎诓豢煽沽蛴捎谝环疆斒氯穗m無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
　　５．法律規(guī)定的其他情況．
　�。ǘ┰诤贤瑳]有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
　�。保l(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
　�。玻蚬ぷ餍枰M行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間）；
　　３．發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
　�。矗追揭婪ㄖ匦氯蚊�、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
　�。担梢�(guī)定的其他情況．
　　第十二條勞動合同的解除
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　　（解除勞動合同的條件，國家主管部門 ……（未完，全文共3011字，當前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動合同（1）》）