我縣從縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中選派到村級(jí)任職的干部2005年8月下派以來(lái),已有一年時(shí)間,根據(jù)縣委《關(guān)于從縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中選派干部到村級(jí)任職的實(shí)施意見(jiàn)》(龍發(fā)〔2005〕17號(hào))和《縣選派黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位到村級(jí)任職干部管理辦法》精神,現(xiàn)就做好選派到村級(jí)任職干部任期考核工作提出如下意見(jiàn)。
一、考核時(shí)間
考核時(shí)間安排在2006年9月10日至9月20日進(jìn)行。
二、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容緊密結(jié)合選派干部的職責(zé)任務(wù),按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)
農(nóng)村全面進(jìn)步”的要求,全面了解選派干部的“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況,重點(diǎn)考核選派干部的工作實(shí)績(jī)。主要包括:
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新自選動(dòng)作,群眾滿意率達(dá)到規(guī)定要求,教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各階段材料齊全、規(guī)范。
⑷黨員電教設(shè)備齊全、制度健全,電教工作正常開(kāi)展。
、捎羞h(yuǎn)、近期工作思路、目標(biāo)任務(wù)和具體的工作措施。以增加農(nóng)民收入為中心,在調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推廣良種良法、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和提高農(nóng)民組織化程度等方面有新的進(jìn)展。結(jié)合地區(qū)實(shí)際,抓以泡核桃為主的林果業(yè)、以豬牛羊?yàn)橹鞯男竽翗I(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)、茶葉產(chǎn)業(yè)取得一定成效,群眾生產(chǎn)生活水平得到改善。
、蚀褰M道路、水利和村黨員活動(dòng)室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)。
⑺村內(nèi)突出矛盾和遺留問(wèn)題得到妥善解決,無(wú)惡性刑事an件、非法z-教活動(dòng)、_性上訪和重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,_。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)到縣下達(dá)指標(biāo)要求,村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到改善。
⑻選派干部遵守選派干部管理辦法,自我要求比較嚴(yán)格,考勤薄、工作日志記錄齊全,黨組織生活、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)正常,有學(xué)習(xí)、會(huì)議記錄,每月在崗20天以上,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,廉潔自律,樹(shù)立了縣級(jí)機(jī)關(guān)干部良好形象,沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象。
群眾測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到70%,經(jīng)考核屬實(shí)。
3、基本稱職等次標(biāo)準(zhǔn)
基本具備稱職等次標(biāo)準(zhǔn),群眾測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到60%,經(jīng)考核屬實(shí)。
4、不稱職等次標(biāo)準(zhǔn)
有下列情況之一的,可確定為不稱職等次:工作沒(méi)有正常開(kāi)展起來(lái);存在違法違紀(jì)行為;糧食補(bǔ)貼等各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和計(jì)劃生育政策等沒(méi)有得到落實(shí);每月在村工作少于10天;群眾測(cè)評(píng)基本稱職和不稱職票累計(jì)超過(guò)40%,經(jīng)考核屬實(shí)。
四、考核方法
考核分述職測(cè)評(píng)、走訪了解、實(shí)地查看、逐人分析、確定等次五個(gè)步驟進(jìn)行。
㈠述職測(cè)評(píng)
召開(kāi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子領(lǐng)導(dǎo)干部、站所負(fù)責(zé)人、村組干部和村民代表會(huì)議,聽(tīng)取選派干部一年來(lái)的工作述職,并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
、?zhèn)別走訪
分別聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選派村部分黨員、干部和群眾的意見(jiàn),了解選派干部的表現(xiàn)情況。
、鐚(shí)地查看
實(shí)地了解選派干部實(shí)施的發(fā)展項(xiàng)目,為群眾所辦的實(shí)事好事,黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)及檔案等各項(xiàng)制度,有關(guān)會(huì)議記錄等情況。
、柚鹑朔治
考核組對(duì)考核情況進(jìn)行綜合分析,形成考核鑒定,并提出考核等次初步意見(jiàn)。
、榇_定等次
縣委“選派辦”在聽(tīng)取各考核組
匯報(bào)后,綜合分析,逐人確定考核等次。優(yōu)秀名額控制在20%。
五、組織實(shí)施
縣委“選派辦”在縣委組織口、縣紀(jì)委、縣人事局相關(guān)部門抽調(diào)干部,由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考核工作組組長(zhǎng),組 ……(未完,全文共2169字,當(dāng)前僅顯示1379字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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