目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、考核原則
三、考核對(duì)象
四、考核類別及等次
五、考核時(shí)限
六、考核內(nèi)容和形式
(一)目標(biāo)考核占75%
(二)村評(píng)占10%
(三)鎮(zhèn)評(píng)占15%
(四)綜合評(píng)價(jià)
七、考核辦法
(一)年度結(jié)束,匯總?cè)?xiàng)基礎(chǔ)得分的平均得分,加扣各種加分和扣分(不含高于或低于得分)得實(shí)際考核得分
(三)先進(jìn)、表彰等加分直接計(jì)入量化得分,不進(jìn)行折算
(四)各項(xiàng)扣分以量化指標(biāo)基礎(chǔ)分為基數(shù),不夠扣的以扣完為止
八、加分項(xiàng)目
(一)村單項(xiàng)工作獲國(guó)家、省、市、縣榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)的分別加5分、4分、3分、2分
(二)代表鎮(zhèn)黨委、政府接受縣級(jí)以上檢查并取得較好成績(jī)的加5分(以榮譽(yù)證或文件為主)
(三)有重大招商引資項(xiàng)目的加5分
(四)表彰或獲獎(jiǎng)加分總數(shù)不超過(guò)15分
(五)黨委臨時(shí)加分(根據(jù)實(shí)際情況確定具體加分)
九、扣分項(xiàng)目
(二)積極完成各級(jí)各部門(mén)安排的臨時(shí)任務(wù),不能及時(shí)完成或不能完成的分別扣1分和3分,且后果自負(fù)
(三)本村(社區(qū))工作被相關(guān)部門(mén)或單位通報(bào)批評(píng)的按照級(jí)別分別扣5分、4分、3分、2分、1分
十、結(jié)果運(yùn)用
(一)用于工作經(jīng)費(fèi)核算
1、全鎮(zhèn)14個(gè)村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)初步核算為42萬(wàn)元
(二)經(jīng)費(fèi)比例
(三)表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、被評(píng)為優(yōu)秀村(社區(qū))的給予表彰授牌
2、作為各級(jí)表彰的優(yōu)先條件
十一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
十二、實(shí)施時(shí)間
……
***鎮(zhèn)2021年度村(社區(qū))綜合考核實(shí)施方案(修訂)
為客觀、公正的考核評(píng)價(jià)村(社區(qū))工作,激發(fā)全鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”班子和村組干部隊(duì)伍的工作活力,讓全鎮(zhèn)形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,推進(jìn)
鄉(xiāng)村振興,實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,結(jié)合《***鎮(zhèn)2021年度村(社區(qū))綜合考核實(shí)施方案(試行)》和***鎮(zhèn)村(社區(qū))工作實(shí)際,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略426字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
方式為1個(gè)優(yōu)秀計(jì)5分、良好4分、合格3分、基本合格2分、不合格不計(jì)分。
(三)鎮(zhèn)評(píng)占15%。下一個(gè)季度的前1至5日,鎮(zhèn)黨政班子成員、部分中心(站、所)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行集中測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)人員20人,在考核時(shí)臨時(shí)抽調(diào)),計(jì)分方式為1個(gè)優(yōu)秀計(jì)5分、良好4分、合格3分、基本合格2分、不合格不計(jì)分。
(四)綜合評(píng)價(jià)。年度結(jié)束,結(jié)合目標(biāo)考核、村評(píng)、鎮(zhèn)評(píng)等各項(xiàng)考核得分,鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨政班子會(huì)議,集體研究年考核結(jié)果,鎮(zhèn)黨委將考核結(jié)果反饋到村(社區(qū))。
七、考核辦法
(一)年度結(jié)束,匯總?cè)?xiàng)基礎(chǔ)得分的平均得分,加扣各種加分和扣分(不含高于或低于得分)得實(shí)際考核得分。
(二)在鎮(zhèn)平均得分的基礎(chǔ)上,每高于0.1至3分的加2分,高于3.01至10分的,每分加3分,高于10.01分以上的,加3分(除10分以內(nèi)的加分);在鎮(zhèn)平均得分的基礎(chǔ)上,每低于0.1至3分的扣2分,低于3.01至10分的,每分扣3分,低于10.01分以上的扣3分(除10.01分以內(nèi)的扣分)。
(三)先進(jìn)、表彰等加分直接計(jì)入量化得分,不進(jìn)行折算。
(四) 各項(xiàng)扣分以量化指標(biāo)基礎(chǔ)分為基數(shù),不夠扣的以扣完為止。
八、加分項(xiàng)目
(一)村單項(xiàng)工作獲國(guó)家、省、市、縣榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)的分別加5分、4分、3分、2分。
(二)代表鎮(zhèn)黨委、政府接受縣級(jí)以上檢查并取得較好成績(jī)的加5分(以榮譽(yù)證或文件為主)。
(三)有重大招商引資項(xiàng)目的加5分。
(四)表彰或獲獎(jiǎng)加分總數(shù)不超過(guò)15分。
(五)黨委臨時(shí)加分(根據(jù)實(shí)際情況確定具體加分)。
九、扣分項(xiàng)目
(一)相關(guān)人員按時(shí)參加各級(jí)組織的活動(dòng)或會(huì)議,按照干部管理權(quán)限,實(shí)行請(qǐng)銷假制度,各級(jí)組織的活動(dòng)或會(huì)議缺席一次扣本村(社區(qū))1分,遲到或早退一次扣0.5分,遵守活動(dòng)或會(huì)議紀(jì)律,違反活動(dòng)或會(huì)議紀(jì)律的一次扣本村(社區(qū))1分。
(二)積極完成各級(jí)各部門(mén)安排的臨時(shí)任務(wù),不能及時(shí)完成或不能完成的分別扣1分和3分,且后果自負(fù)。
(三)本村(社區(qū))工作被相關(guān)部門(mén)或單位通報(bào)批評(píng)的按照級(jí)別分別扣5分、4分、3分、2分、1分。
十、結(jié)果運(yùn)用
(一)用于工作經(jīng)費(fèi)核算
1.全鎮(zhèn)14個(gè)村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)初步核算為42萬(wàn)元。
2.每個(gè)村(社區(qū))的 ……(未完,全文共1882字,當(dāng)前僅顯示1196字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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