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發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面跨越
——**縣支行黨支部書記、行長***同志先進(jìn)事跡
2006年以來,**縣支行黨支部書記、行長***同志帶領(lǐng)全體黨員積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)全行職工緊緊圍繞2006年工作指導(dǎo)思想,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面跨越。至6月末,理財(cái)產(chǎn)品銷售額*****萬元,完成年度任務(wù)萬元的%,其中代理保險(xiǎn)萬元,代理發(fā)行各類基金0萬元,銷售“穩(wěn)得利”理財(cái)產(chǎn)品萬元,代理國債億元;新增牡丹信用卡張,完成年度計(jì)劃任務(wù)的%;實(shí)現(xiàn)賬面利潤萬元,較去年同期多增加萬元。至6月30日實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,較上年同期增加萬元,完成全年中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)的%。
一、積極認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
***同志作為黨支部
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做好黨建工作的能力,努力營造了構(gòu)建和諧社會,打造“好
銀行”的企業(yè)文化氛圍,有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。
二、發(fā)揮模范作用,狠抓各經(jīng)營
***同志時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記自己的模范帶頭作用。在平時(shí)的工作中,事事、處處、時(shí)時(shí)都以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以一名支部書記來約束自己,對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。他親自擔(dān)任鉬業(yè)公司首席客戶經(jīng)理,經(jīng)常走訪聯(lián)系,增進(jìn)感情,加強(qiáng)與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系與溝通,無論是公事還是私事,只要企業(yè)需求,他就一定努力去做,為其提供全方位的金融服務(wù)。他匆忙的身影在支行和**往返奔波,先后爭取到****公司的代保管業(yè)務(wù)、代理國債業(yè)務(wù)、工資獎(jiǎng)金全額代發(fā)業(yè)務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金清退轉(zhuǎn)儲蓄業(yè)務(wù),為**縣支行的中間業(yè)務(wù)、儲蓄存款快速增長做出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí)他親自查訪各中小企事業(yè)單位和各部隊(duì)單位,主動推介營銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù),成功挖轉(zhuǎn)了一直由他行代發(fā)的家企業(yè)、家部隊(duì)單位的代發(fā)工資業(yè)務(wù),成功營銷了**公司的牡丹卡業(yè)務(wù)、戶中型企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、戶大型超大型市的pos機(jī)業(yè)務(wù)。他在抓好優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí),積極捕捉信息,不斷尋求新的客戶資源,加大對縣級機(jī)構(gòu)客戶和民營中小企業(yè)的營銷。目前,他正在積極和縣
財(cái)政局、社保局、**面粉廠、**制藥廠等目標(biāo)客戶全面接觸,保證**縣支行在縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
三、加強(qiáng)管理,增強(qiáng)全行凝聚力
***同志作為支部書記、行長,十分重視管理工作。為了加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),制訂了《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》,每個(gè)支部委員都下包一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),加強(qiáng)管理,求實(shí)創(chuàng)新,重在實(shí)效。他要求員工做到的黨員首先要做到,黨員做到的他自己首先要做到,特別注意一把手示范效應(yīng)。在抓員工觀念的轉(zhuǎn)變上,他采取支部會議、黨員會議、中層會議、職工大會、個(gè)別談心等方式,使以人為本、構(gòu)建和諧社會。打造“好銀行”的理念深入人心,從思想上解決了大家的認(rèn)識問題。今年以來,他實(shí)行中層干部競聘、員工崗位競聘,加大優(yōu)生劣汰的競爭機(jī)制,通過績效工資考核、營銷獎(jiǎng)勵(lì)、勞動競賽等政策調(diào)動了全體員工的工作熱情,多次召開職工代表大會,討論出臺《職務(wù)序列工資評定辦法》、《待崗員工管理辦法》等制度,加強(qiáng)行務(wù)公開力度,增加工作透明度,進(jìn)一步提高了全員凝聚力。成立內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持周、月、季、年依法合監(jiān)督檢查,嚴(yán)防案件發(fā)生,確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。他親自抓賬務(wù)檢查,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)在事前、事中、事后的控制上親自過問,嚴(yán)格把關(guān),對出現(xiàn)的問題不回避,逐條逐項(xiàng)分析研究解決辦法,責(zé)任落實(shí)到人,不斷反復(fù)檢查。他經(jīng)常開展案防討論和案例警示教育,同時(shí)注重員工行為動態(tài)分析,排查重視崗位操作人員的行為規(guī)范,積極關(guān)注關(guān)心員工班內(nèi)工作和班外活動,把一切可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)隱患消來在萌芽狀態(tài)。
四、清政廉潔,為職工謀得
***同志作為黨支部書記、行長,腦子清,不傲躁,心眼正,不謀私,手不伸,無私欲,眼睛明,不偏信。他告戒班子成員,一切工作都要代表絕大部分職工利益,為員工為集體掌 ……(未完,全文共2554字,當(dāng)前僅顯示1624字,請閱讀下面提示信息。
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