狠抓制度建設(shè) 強(qiáng)化選任干部監(jiān)督機(jī)制

目錄/提綱：……
一、建立健全三項(xiàng)制度，防止和遏制用人不正之風(fēng)的滋生
二是要落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)
三是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦制度
二是要大力推行干部任用公示制
三是要實(shí)行干部試用期制度
二、強(qiáng)化四項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)原則和程序
二是要加強(qiáng)對下級黨組織執(zhí)行程序的監(jiān)督
三是要加強(qiáng)內(nèi)部對執(zhí)行程序的監(jiān)督
一是要建立健全和完善干部舉報(bào)信訪監(jiān)督制度
二是建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案
三是認(rèn)真落實(shí)黨委討論任用干部之前征求同級紀(jì)委意見的制度
四是嚴(yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)行為
……

　　黨中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，解放思想，制度創(chuàng)新的科學(xué)結(jié)晶，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)的有力武器。各級黨委、組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有不斷強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，真正做到“堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”,才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，才能將《條例》的貫徹執(zhí)行落到實(shí)處。
　　一、建立健全三項(xiàng)制度，防止和遏制用人不正之風(fēng)的滋生
　　制度建設(shè)帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，必須用好的作風(fēng)選人，用好的制度選人。
　　第一，建立健全干部推薦提名制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)。一是要
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準(zhǔn)原則和程序
　　貫徹落實(shí)《條例》，就是要按章辦事。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，要牢固樹立嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事的意識(shí)，為執(zhí)行好、落實(shí)好《條例》奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
　　第一，要強(qiáng)化組織監(jiān)督機(jī)制。
　　加強(qiáng)組織監(jiān)督，是確保實(shí)現(xiàn)用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的根本保證。選人用人必須堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格的組織程序。要確保《條例》的貫徹執(zhí)行，必須切實(shí)加強(qiáng)對選人用人程序的監(jiān)督。一是要研究制定加強(qiáng)對執(zhí)行《條例》監(jiān)督的制度，使選拔程序每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求規(guī)范科學(xué)。二是要加強(qiáng)對下級黨組織執(zhí)行程序的監(jiān)督。上級黨組織和組織、紀(jì)檢部門要對下級黨組織的選人用人情況進(jìn)行定期和不定期監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正。三是要加強(qiáng)內(nèi)部對執(zhí)行程序的監(jiān)督。主要是黨委班子內(nèi)部和組織部門自身的監(jiān)督，對選人用人實(shí)施綜合性和專項(xiàng)性監(jiān)督。
　　第二，要強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制。
　　加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，是確保實(shí)現(xiàn)用好的作用選人、選作風(fēng)好的人的重要環(huán)節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能和性質(zhì)，決定其應(yīng)在選人用人監(jiān)督上發(fā)揮主要作用。強(qiáng)化和完善紀(jì)律監(jiān)督制度，一是要建立健全和完善干部舉報(bào)信訪監(jiān)督制度。對群眾反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、工作和生活作風(fēng)上出現(xiàn)的苗頭性問題、廉潔自律問題、選人用人上的輕微違紀(jì)問題，應(yīng)實(shí)施信訪監(jiān)督。二是建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案。把領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入個(gè)人檔案，并作為選人用人的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是認(rèn)真落實(shí)黨委討論任用干部之前征求同級紀(jì)委意見的制度。這是保證所選拔的干部清正廉潔，避免提拔使用不廉潔干部的一條十分有效的措施，是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。四是嚴(yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)行為。對于不按照程序辦事，在選人用人上搞不正之風(fēng)的，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。
　　第三，要強(qiáng)化選人用人公開公示機(jī)制。
　　加強(qiáng)群眾監(jiān)督，是落實(shí)群眾對干部選拔任用工作監(jiān)督的重要前提。干部生活在群眾之中，干部在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，就必須緊定地貫徹黨的群眾路線，擴(kuò)大干部工作程序中的民主，真正體現(xiàn)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
　　推行公開制度，就是將選人用人權(quán)力運(yùn)作全過程，包括執(zhí)行程序、執(zhí)行責(zé)任者、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等向群眾公開，接受群眾的公開監(jiān)督。具體要做到內(nèi)容公開、程序公開和結(jié)果公開。內(nèi)容上除涉及b_m以外，要把擬任職位、任職條件等，在一定范圍內(nèi)提前預(yù)告；程序上，要將選拔程序、選拔方法等進(jìn)行公開，同時(shí)，要將考察組成員名單、監(jiān)督舉報(bào)電話一并公開，方便群眾通過電話、信件和座談等多種形式進(jìn)行公開監(jiān)督。公開的形式，可以采取考察報(bào)告、差額考察、公開競爭上崗、任前公示等方法，不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作的透明度，真正落實(shí)群眾的監(jiān)督權(quán)，保證干部選拔任用工作真正做到公開、公平、公正。
　　第四，要強(qiáng)化用人失察失誤責(zé)任追究機(jī)制。
　　加強(qiáng)對選人用人失察失誤的責(zé)任追究，是完善干部選拔任用工作監(jiān)督制度的重要保證。遏制干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，保證黨的干部路線方針政策正確地貫徹執(zhí)行，其中十分重要的方面，是要在建立干部推薦、考察、決策工作責(zé)任制，明確干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容的基礎(chǔ)上，研究制定選人用人失察失誤責(zé)任追究辦法，強(qiáng)化對選人用 ……（未完，全文共2748字，當(dāng)前僅顯示1747字，請閱讀下面提示信息。收藏《狠抓制度建設(shè) 強(qiáng)化選任干部監(jiān)督機(jī)制》）