目錄/提綱:……
一、承包期限
二、定編人員:35人
三、承包經(jīng)營(yíng)原則及方式
四、承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:負(fù)責(zé)收取112個(gè)門(mén)面租金
五、承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及考核
六、乙方經(jīng)營(yíng)開(kāi)支及工資、津貼支付
七、財(cái)務(wù)管理與承包結(jié)算
八、雙方的權(quán)利和義務(wù)
九、違約責(zé)任
十、其它
……
發(fā)包方:**分公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根椐國(guó)家現(xiàn)行政策和市公司關(guān)于轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制方案及市公司三屆一次職代會(huì)有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營(yíng)門(mén)面實(shí)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),并由***為承包責(zé)任人。
一、承包期限
從2005年1月1日至2005年12月31日。
二、定編人員:35人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理***兼任),主任1人,主管科員2人,科員3人。
三、承包經(jīng)營(yíng)原則及方式。
1.承包經(jīng)營(yíng)原則:確保甲方門(mén)面收入指標(biāo)的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開(kāi)支等費(fèi)用自理,其它費(fèi)
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合同。
六、乙方經(jīng)營(yíng)開(kāi)支及工資、津貼支付。
1.乙方經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支即辦公、通訊、易耗品,差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi),各類(lèi)罰款及員工工資、獎(jiǎng)金、待業(yè)、輪崗人員生活費(fèi)、寒暖費(fèi)、門(mén)診藥費(fèi)等政策性補(bǔ)貼,均由乙方按甲方成本費(fèi)用控制計(jì)劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔(dān)。
2.乙方員工工資形式及分配:?jiǎn)T工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。
七、財(cái)務(wù)管理與承包結(jié)算。
1.財(cái)務(wù)結(jié)算由公司財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理,門(mén)面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財(cái)務(wù),乙方不得私自截流短款。
2.乙方可自定二名財(cái)務(wù)人員,次月15日前與甲方財(cái)務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次,并報(bào)送基層單位內(nèi)部承包收支月報(bào)表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財(cái)務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。
3.乙方責(zé)任經(jīng)營(yíng)單位必須按甲方財(cái)務(wù)管理制度,建立、健全財(cái)務(wù)賬目,并隨時(shí)接受甲方財(cái)務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。
八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。
1.抓好門(mén)面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門(mén)面美觀,各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車(chē)站窗口形象。
2.抓好門(mén)面不超面積經(jīng)營(yíng),如因管理不善,門(mén)面超面積經(jīng)營(yíng),每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。
3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。
4.抓好門(mén)面收入及時(shí)上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。
5.乙方員工水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、會(huì)費(fèi)、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金政府有關(guān)部門(mén)臨時(shí)收費(fèi),均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財(cái)務(wù)。
6.關(guān)心員工生活,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護(hù)員工合法權(quán)益。
7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
九、違約責(zé)任。
1.乙方不能按時(shí)完成承包上交計(jì)劃,甲方在每月考核時(shí)按每欠1%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資1%的比例扣減,扣至150元生活費(fèi)為止。
2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù),甲方有權(quán) ……(未完,全文共1795字,當(dāng)前僅顯示1141字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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