致全縣外來青年人才的倡議書

　　全縣外來青年人才：
　　今天，縣委、縣政府隆重召開縣外來青年聯(lián)誼會成立暨三“十佳”表彰大會，這是縣委、縣政府對外來青年工作的高度重視，也是我縣外來人才的一件大喜事。對此，我們倍受鼓舞，感到無比光榮和自豪，同時也深感肩上責任重大。借此機會，我們向全縣外來青年人才發(fā)出如下倡議：
　　一、以人
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才去實現(xiàn)。我們外來青年人才要樹立競爭意識和危機意識，不滿足于現(xiàn)狀，勤奮學習，潛心鉆研，銳意進取，靈活掌握縣場經(jīng)濟知識、科學管理知識和專業(yè)知識，力爭做本職崗位上的技術能手和業(yè)務尖子；要切實增強使命感和責任感，明確目標，忠于職守，施展才華，自覺把實現(xiàn)個人價值與振興**經(jīng)濟的目標緊密聯(lián)系起來，以更加飽滿的熱情積極投身于經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。
　　三、與時俱進，勇攀高峰。我們外來青年人才要洞察專業(yè)技術的前端，以國際化的廣闊視野和與時俱進的創(chuàng)新精神投入到企業(yè)的發(fā)展中去，勇于攻關，敢為人先，特別是要用高新技術改造我縣的傳統(tǒng)制造業(yè)，創(chuàng)造一流的產品，以現(xiàn)代科學管理增強企業(yè)的核心競爭力；要胸懷大志，不畏艱險，在艱苦環(huán)境中磨煉自己，在社會實踐中成為促進事業(yè)發(fā)展的骨干力量；要加強相互之間的交流，互通有無，開闊視野，促進合作，增進友誼，達到共同提高的目的。
　　四、注重品牌，建立誠信。我們要按照市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律建立有序的人才流動機制。各單位與人才要建立互信，嚴格遵守聘用合約。各單位之間要規(guī)范用人規(guī)則，以誠信為本，在人才使用方面建立良好的品牌形象，促進外來青年人才健康有序流動。外來青年人才更要扎根本單位，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，干出一番事業(yè)，創(chuàng)造優(yōu) ……（未完，全文共1053字，當前僅顯示669字，請閱讀下面提示信息。收藏《致全縣外來青年人才的倡議書》）