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老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

發(fā)表時間:2006/7/23 19:10:42
目錄/提綱:……
一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強,老干部政治待遇得到進一步落實
一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)
二是切實加強離退休干部黨支部建設(shè)
三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度
四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動
二、多措并舉,狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實
一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作
三是認真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作
四是深化老干部管理服務(wù)工作
三、因勢利導(dǎo),組織老干部在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用
一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用
二是組織老干部開展“努力實踐三個代表,為我市三個文明建設(shè)建言獻策”活動
三是組織引導(dǎo)廣大老干部在推進精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用
四、抓培訓(xùn)、搞調(diào)研,不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
一是開展思想作風(fēng)集中教育活動和“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動
二是加強有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
三是深入基層,搞好調(diào)研
二是部分單位老干部醫(yī)藥費報銷和公用經(jīng)費問題,還需進一步理順
……

  
  2004年,局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以“三滿意”為標準,開拓創(chuàng)新,認真落實老干部的政治生活待遇,加強離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè),引導(dǎo)和組織老干部在促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用,取得一定的成效,圓滿的完成了各項目標任務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報如下:
  一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強,老干部政治待遇得到進一步落實
  一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神,利用每周三老干部活動日,采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式,組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會、四中全會精神,真正把老同志的思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。
  二是切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設(shè)置方式和活動形式,以社區(qū)為依托,把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中,確保了老同志能夠正常參加組織生活。同時,加強了制度建設(shè),形成了一系列組織活動制度,如:學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系
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。目前,我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區(qū)財政負擔(dān),差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費,全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費堅持按規(guī)定實報實銷的原則,行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費,由財政負責(zé)報銷,企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費,采取轉(zhuǎn)財政開支或“減一補一”等辦法,截止到目前,企業(yè)19名離休干部中,已有13人的醫(yī)藥費納入財政。這些做法,對離休干部“兩費”的落實,起到了很好的保障作用,也使我區(qū)“三個機制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。
  二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的年度工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前,我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導(dǎo),促進了拖欠問題的及時解決。
  三是認真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2004〕60號文件下發(fā)以后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調(diào)會,要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決,我局對此進行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實,提出財政補貼申請后,根據(jù)區(qū)委要求,區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組,對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等,進行了深入地調(diào)查了解,在此基礎(chǔ)上,區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》,上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示,按文件精神全面落實。截止到去年12月5日,區(qū)財政補貼的89824.21元和企業(yè)自負資金18094.17元及2005年自負資金已全部到位,2005年區(qū)財政補貼的89298.21元,已納入明年的財政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項工作。
  四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年,我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合,加強了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費,今年,我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部,并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費報銷點,區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員,配備了先進的醫(yī)療設(shè)備,努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床,并針對每位老干部實際,建立了醫(yī)療保健檔案;請專家為老干部舉行保健講座,深受老同志歡迎。
  三、因勢利導(dǎo),組織老干部在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用
  結(jié)合我區(qū)和老同志實際,我們把引導(dǎo)和組織離退休干部發(fā)揮作用做為老干部工作的一項重要內(nèi)容。
  一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。去年暑假,組織老干部深入社區(qū)開展了“暑期青少年思想道德教育系列活動”,青園街道辦事處談閣社區(qū)關(guān)心下一代小組的老同志,深入社區(qū)對未成年人進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育,組織青少年開展了“經(jīng)典中國”主題宣傳活動,與孩子們一起繪制奧運宣傳板報,使廣大青少年更加了解歷史,更加熱愛祖國。廣電社區(qū)居委會關(guān)心下一代工作小組,在暑假開展了“四位一體”的加強未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”,在這里,“聽爺爺講歷史”是最受小學(xué)生歡迎的活動,區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,講革命戰(zhàn)爭的故事,深受小學(xué)生的歡迎,孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。建北街道辦事處關(guān)工委利用學(xué)生暑假,在棉一社區(qū)開展了為期10天的“雛鷹暑期社會實踐活動”,讓學(xué)生親自參與社區(qū)_市場的營銷活動,既培養(yǎng)了孩子們愛勞動的品德,又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。這項活動的開展,收到了很好的效果,也受到了市關(guān)工委的重視,他們以《長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》為題,發(fā)專刊向全市推廣。此外,在我區(qū)組織部對教育、城建及檢、法兩院175個中層職位推行的競爭上崗工作中,老干部 ……(未完,全文共4029字,當前僅顯示2035字,請閱讀下面提示信息。收藏《老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》
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