關(guān)于我區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、我區(qū)近幾年城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的回顧
（一）建立機構(gòu)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
（二）摸清情況、明確任務(wù)
（三）整合資源、齊抓共管
（四）加強培訓、推動轉(zhuǎn)移
（五）廣開渠道，促進就業(yè)
二、當前城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作面臨的形勢和任務(wù)
三、進一步完善城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作機制
四、統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)的重點工作
（一）面向市場，大力開展城鄉(xiāng)勞動力培訓工作
（二）進一步加強職業(yè)技能鑒定工作，大力推行職業(yè)資格證書制度
……

　　關(guān)于我區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況的報告
　　
　　一、我區(qū)近幾年城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的回顧
　　2002年以來，區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹國家和市委、市政府的方針政策，堅持把城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)作為一項事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局的“民心工程”和“黨政一把手”工程，
　　結(jié)合長壽實際，加強對勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織、協(xié)調(diào)和引導，城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成效顯著。從2003年到2005年底，共培訓城鄉(xiāng)勞動力9.6萬人，累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力19.7萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員12956人，指導和幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)13422人，幫助“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)3960人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。
　　我區(qū)開展城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作主要采取了以下措施：
　�。ㄒ唬┙C構(gòu)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
　　2005年6月，成立了區(qū)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導小組，由燕平區(qū)長任組長，陳明忠、申雄兩位副區(qū)長為副組長，區(qū)勞動保障局、農(nóng)業(yè)局、財政局等二十個職能部門負責人為成員。各街鎮(zhèn)和有關(guān)部門也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，明確了責任，專人負責勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓出成果、見實效，形成了上下一心、齊抓共
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略801字，正式會員可完整閱讀）……　
門、街鎮(zhèn)年終考核的重要內(nèi)容，加大考核力度，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
　�。ㄋ模┘訌娕嘤�、推動轉(zhuǎn)移
　　加強技能培訓，促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加勞動者收入，推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化進程工作中帶有戰(zhàn)略意義的一項措施。我區(qū)勞動力培訓按照“先培訓后輸出，以培訓促輸出，定向培訓定向輸出”的要求，實行由定點培訓學校自主招生、自主培訓、自主管理、自主聯(lián)系就業(yè)的“四自主”原則，加大培訓力度，提高勞動者的就業(yè)能力。
　　在培訓機構(gòu)的選定上，堅持市場運作，招標選校。通過公開招標，統(tǒng)一審批確定了18所定點學校，培訓工種覆蓋計算機、家政、保安、廚師、餐飲、縫紉、電工、焊工、車工、建筑工等20余個工種，2003年至2005年共培訓29646人，培訓后轉(zhuǎn)移就業(yè)25922人。目前，我區(qū)基本上形成了以職業(yè)高中、農(nóng)廣校、技工學校、民辦培訓單位為培訓主體，其它培訓機構(gòu)為補充的培訓體系。
　　在培訓模式上，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)方向開展靈活多樣的培訓：一是把就業(yè)崗位采集與培訓聯(lián)系起來，進行“訂單式”培訓；二是把我區(qū)兩大園區(qū)建設(shè)與培訓聯(lián)系起來，進行“定向型”培訓；三是把異地就業(yè)或勞務(wù)輸出對職業(yè)技能的要求與培訓結(jié)合起來，進行“輸出型”培訓；四是把特困農(nóng)民的扶貧工作與培訓結(jié)合起來，進行“扶持型”培訓等。
　　如行知學校、東新職高、藍盾培訓學校與廣東、福建、江蘇等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)聯(lián)系，掌握用工需求，簽訂合同，按訂單培訓。海天學校針對兩大園區(qū)對操作工需求較大的實際，集中開展車工、鉗工、焊工等技能培訓，為園區(qū)企業(yè)定向培訓實用型人才。
　　（五）廣開渠道，促進就業(yè)
　　實現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達到培訓的目的。我們在勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作中始終堅持以市場需求為導向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標，實行培訓與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道。按照“勞動者自主擇業(yè)、市場競爭就業(yè)和政府促進就業(yè)”的原則，不斷改善就業(yè)環(huán)境，多途徑開辟就業(yè)門路，創(chuàng)造就業(yè)崗位。
　　一是注重發(fā)揮長壽自身的區(qū)位優(yōu)勢，加快“兩園一區(qū)一商圈”（晏家工業(yè)園區(qū)、化工園區(qū)、長壽湖旅游景區(qū)、中心商圈）建設(shè)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的良性互動。建滔天然氣化工公司、重慶國際復合材料公司、重慶長揚熱能公司、福安藥業(yè)公司等園區(qū)企業(yè)提供就業(yè)崗位2196個，招聘各類下崗失業(yè)人員1836人。根據(jù)園區(qū)建設(shè)規(guī)模預(yù)測，未來三年，兩個園區(qū)將新增勞動密集型崗位近3萬個，兩大園區(qū)的加快發(fā)展對促進就業(yè)發(fā)揮了巨大作用。通過打造協(xié)信中心商圈和桃花新城建設(shè)，繼續(xù)拓展商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)渠道。目前中心商圈已初具規(guī)模，吸引了新世紀、時代華納、國美電器等知名企業(yè)入駐，提供就業(yè)崗位2100個。
　　二是面向區(qū)內(nèi)、區(qū)外兩個市場，加強勞務(wù)輸出，不斷拓展就業(yè)空間。加快調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織，以重慶恒河農(nóng)業(yè)科技公司、榮達集團、長壽水禽公司、程文農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司等為龍頭，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，積極引導農(nóng)村剩余勞動力通過農(nóng)業(yè)的深度開發(fā)來擴大就業(yè)，實現(xiàn)就地、就近就業(yè)。同時按照“積極鼓勵、加強引導、完善服務(wù)、規(guī)范管理”的要求和“就業(yè)一人、脫貧一家”的思路，全方位拓展勞務(wù)輸出渠道，努力提高勞務(wù)輸出的組織化程度，發(fā)展了一批勞務(wù)輸出組織，在北京、廣東、福建、上海等地建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。并與廣西勞動廳、福建省泉州市和廣東省惠州市、鶴山市勞動局簽訂了對口支援勞務(wù)輸出協(xié)議。通過勞務(wù)輸出，擴大了求職者的就業(yè)門路，緩解了我區(qū)的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。近三年共組織輸出下崗失業(yè)職工和農(nóng)村富余勞動力72649人。通過開展勞務(wù)轉(zhuǎn)移和輸出，勞動者學到了技術(shù)，增長了見識，涌現(xiàn)出了一批外出務(wù)工返鄉(xiāng)帶頭致富和幫助群眾致富的先進典型。如雙龍鎮(zhèn)江濤，在外出打工過程中增長了才干，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了重慶潤江水泥公司，年產(chǎn)量達100萬噸，吸納農(nóng)村富余勞動力350人就業(yè)。石堰鎮(zhèn)麒麟村村委會主任余安全，在外出打工學到實用技術(shù)后，毅然放棄優(yōu)厚的物質(zhì)條件回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民種植枇杷1500余畝，為全村脫貧致富起到了示范帶頭效應(yīng)。通過典型引路，推動了我區(qū)勞動力的轉(zhuǎn)移工作。
　　二、當前城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作面臨的形勢和任務(wù)
　　當前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的不斷深入，城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作已進入了新 ……（未完，全文共8232字，當前僅顯示2248字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于我區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況的報告》）