農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要措施
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（二）摸清就業(yè)底數(shù)
（三）加強(qiáng)拓崗力度
（四）強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)
（五）做實(shí)做細(xì)臺賬
（六）加強(qiáng)部門協(xié)作
三、存在問題
（一）勞動者綜合素質(zhì)有待提高
（二）企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意識不強(qiáng)
（三）基層公共就業(yè)服務(wù)水平有待提高
四、下一步打算
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度
（二）持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧
（三）持續(xù)加大宣傳力度
（四）推動縣域內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)
（五）大力實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
（六）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
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農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況匯報(bào)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
截止目前，實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)1610人（次）；實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)184人（次）；實(shí)現(xiàn)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)18097人（次），實(shí)現(xiàn)季節(jié)性務(wù)工10972人（次）；實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生登記報(bào)到625人（次），就業(yè)586人（次），就業(yè)率93.76%；開展職業(yè)技能培訓(xùn)3174人（次）；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
二
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力培訓(xùn)就業(yè)一體化信息管理系統(tǒng)，加大對轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)名制錄入力度，做實(shí)做細(xì)就業(yè)、培訓(xùn)實(shí)名制工作。
（六）加強(qiáng)部門協(xié)作。為著力解決轉(zhuǎn)移貧困人口在企業(yè)食宿、就醫(yī)、子女就學(xué)等需求，加大企業(yè)穩(wěn)崗支持力度，選派了50名干部駐企服務(wù)，堅(jiān)持定期召開多部門協(xié)調(diào)會議，在企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場辦公，有力推動勞動力穩(wěn)定就業(yè)。
三、存在問題
（一）勞動者綜合素質(zhì)有待提高。勞動力市場供需結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，特別是企業(yè)對技術(shù)工種的需求與農(nóng)村少數(shù)民族勞動者國語、技能水平低不對稱，與企業(yè)要求有一定差距。
（二）企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意識不強(qiáng)。一是工資水平偏低，企業(yè)吸引力不足，離求職者的工資期望值有較大的差距，且工作時間長、勞動強(qiáng)度大、工作環(huán)境差。二是配套設(shè)施服務(wù)不完善，大部分企業(yè)缺乏適合員工的文化娛樂、休閑場所，導(dǎo)致員工業(yè)余生活不豐富。
（三）基層公共就業(yè)服務(wù)水平有待提高�；鶎庸簿蜆I(yè)服務(wù)人員多為公益性崗位，工資較低，人員流失率較高，服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。
四、下一步打算
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度。在配強(qiáng)人員、穩(wěn)定隊(duì)伍、提升素質(zhì)上下功夫，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)定人、定崗、定責(zé)，著力打造一支公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化隊(duì)伍。
（二）持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧。繼續(xù)做好就業(yè)扶貧工作，對在勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困家庭勞動力實(shí)施脫貧成效鞏固工程，做到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，持續(xù)推進(jìn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（三）持續(xù)加大宣傳力度。針對農(nóng)牧民“等、靠、要”和守土戀家小農(nóng)思想嚴(yán)重的問題，結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）外出務(wù)工脫貧典型，組建宣傳小分隊(duì)，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡回宣講宣傳；同時，利用廣播、板報(bào)、宣傳單等多種載體進(jìn)行不間斷的就業(yè)信息發(fā)布和宣傳，為群眾提供多重選擇。
（四）推動縣域內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極與**、***等縣域內(nèi)企業(yè)溝通對接，利用人力資源市場等公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺，及時發(fā)布招聘信息，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）適時組織勞動力入廠就業(yè) ……（未完，全文共1638字，當(dāng)前僅顯示1041字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況匯報(bào)》）