目錄/提綱:……
一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)方面,主要存在“三個(gè)不夠”
一是重視學(xué)習(xí)不夠
二是善于學(xué)習(xí)不夠
三是組織學(xué)習(xí)不夠
(二)在工作作風(fēng)方面,主要存在“低”、“松”、“浮”三個(gè)問題
(三)在執(zhí)行紀(jì)律方面,存在著遵規(guī)不嚴(yán)的問題
一是紀(jì)律觀念有所淡化
二是原則意識(shí)有所淡化
三是組織觀念有所淡化
(四)在廉潔勤政方面,存在著自律和監(jiān)管不夠的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
一是心存自滿思想
二是存在實(shí)用主義思想
一是對照檢查不夠經(jīng)常
二是開展批評不夠有力
三是與同志們思想溝通比較少
一是認(rèn)識(shí)上有偏差
二是工作上不夠全面
三、今后努力的方向
三是切實(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法
……
根據(jù)市委對這次民主生活會(huì)的要求,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話,對自己黨性黨風(fēng)等方面的問題進(jìn)行了
對照檢查,找出了自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析了思想根源,明確了整改的方向,制定了整改的措施,F(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)方面,主要存在“三個(gè)不夠”。一是重視學(xué)習(xí)不夠。存在以干代學(xué)的問題,不能堅(jiān)持自覺地、經(jīng)常性地學(xué)習(xí),往往忙于事務(wù)而忽視學(xué)習(xí)。二是善于學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合的不緊,無論是對理論的實(shí)踐運(yùn)用,還是對實(shí)踐的理論思考,都存在差距。三是組織學(xué)習(xí)不夠。身為政府首長,對如何抓好政府黨組“一班人”的學(xué)習(xí)以及如何指導(dǎo)好政府部門的學(xué)習(xí),缺乏深入探討,往往滿足于一般號(hào)召,滿足于安排計(jì)劃,在講求實(shí)效上研究不夠。
(二)在
工作作風(fēng)方
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略589字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
履行廉政職責(zé)上,對上級有關(guān)廉政制度規(guī)定監(jiān)管落實(shí)不夠有力,致使政府部門個(gè)別人出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因
之所以存在上述問題,從主觀上找原因,主要有以下幾點(diǎn):
1、對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存有偏差。一是心存自滿思想。滿足于自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬列主義的著作,掌握了一定的基本理論、基本原理,再加上自己日積月累掌握的一些基本觀點(diǎn),干好工作就夠用了。二是存在實(shí)用主義思想。認(rèn)為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、_思想、_理論,那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示,完成任務(wù),再說馬克思主義理論在上級的指示精神里就有,只要吃透上情、摸清下情、學(xué)好業(yè)務(wù),就能干好工作。以致于抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多、抓理論學(xué)習(xí)少,抓零碎的
講話指示學(xué)習(xí)多、抓系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,對馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法學(xué)習(xí)掌握的不到位,往往是憑經(jīng)驗(yàn)和按一般規(guī)律辦事。之所以存在上述不良思想,主要是對新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)缺乏全局和長遠(yuǎn)思考,缺乏緊迫性和責(zé)任感。這是產(chǎn)生問題的根本原因。
2、對黨性修養(yǎng)的重視程度不夠到位。一是對照檢查不夠經(jīng)常。不能夠經(jīng)常性地運(yùn)用馬列主義、_思想,特別是_理論和“三個(gè)代表”重要思想對照檢查自己的言行,改造主觀世界的自覺性不高,往往是憑對黨的樸素感情來要求自己。二是開展批評不夠有力。對開展批評與自我批評認(rèn)識(shí)上有偏差,以致于對批評與自我批評的武器使用不到位。有時(shí)行動(dòng)上有顧慮,遇到不良言行不敢批評,總認(rèn)為大家能湊到一起共事不容易,如果事事都較起真來,必然要傷感情、傷和氣,影響團(tuán)結(jié);有時(shí)運(yùn)用上欠靈活,對一些同志批評過火,甚至有時(shí)錯(cuò)誤地批評了一些同志,影響了感情,也影響了工作。三是與同志們思想溝通比較少。對下面的同志,壓任務(wù)的時(shí)間多,思想溝通的時(shí)間少;在班子成員之間,工作講的多,談心交心少,以致于工作中一些偏差不能及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和糾正。以上問題的存在,主要是因?yàn)樽约菏澜缬^、人生觀、價(jià)值觀改造的還不夠徹底。
3、對宗旨意識(shí)樹立的不夠牢固。為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的天職,履行好這一天職,貴在堅(jiān)持不懈,重在狠抓落實(shí);仡欁约涸谶@方面,盡管做了大量的工作,但做的還很不夠。既有堅(jiān)持不夠一貫的問題,也有落實(shí)不夠到位的問題。尤其是對下崗職工、農(nóng)民脫貧致富問題解決得不夠有力,仍然有一些“就業(yè)難”、“生活難”、“上學(xué)難”、“醫(yī)療難”、“住房難”的問題沒有從根本上得到解決。上述問題的存在,表面上看是工作問題、發(fā)展問題,但關(guān)鍵是自己主觀努力不夠的問題,在推動(dòng)政府整體性工作的時(shí)候存在片面性,往往過于注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理解不深、把握不準(zhǔn),在怎樣代表群眾利益、為群眾排憂解難上不能夠做到持之以恒、設(shè)身處地。
4、對廉政建設(shè)考慮的不夠全面。一是認(rèn)識(shí)上有偏差。對于上級關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,盲目地認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了,存在滿足、攀比思想,甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為搞市場經(jīng)濟(jì)往往很難保證廉潔,存在信心不足的情緒。二是工作上不夠全面。近年來,盡管圍繞加強(qiáng)對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)管和從政行為的規(guī)范,在 ……(未完,全文共3278字,當(dāng)前僅顯示1656字,請閱讀下面提示信息。
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