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樹立正確的政績觀 切實加強干部隊伍建設

發(fā)表時間:2006/5/29 18:54:44
目錄/提綱:……
一要用長期目標武裝干部,二要用中期目標激勵干部,三要用近期目標鍛煉干部
一是政治上多關心
二是工作上多支持
三是生活上多幫助
一是嚴格執(zhí)行條例,健全考察制度
四是幫助交流干部解決實際問題,解除后顧之憂
……

  樹立正確的政績觀切實加強干部隊伍建設
  正確的政績觀是_等中央領導同志提出的新觀點、新論述,它與“三個代表”重要思想一脈相承,與科學的發(fā)展觀相互貫通。所謂政績,是指領導干部在履行職責過程中創(chuàng)造出來的成績和貢獻,是領導干部德才素質在實踐中的綜合體現(xiàn)。所謂政績觀,是指對政績的總的看法,包括對什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認識和態(tài)度。正確的政績觀,就是以“三個代表”重要思想為指導,求真務實,全心全意為人民服務,在工作中創(chuàng)造出讓黨組織放心、讓人民滿意的政績,并能經受實踐、群眾和歷史的檢驗。學習這一重要論述,對于我們如何做好黨務工作,切實加強干部隊伍建設具有重要的指導作用。個人認為,在工作實踐中,黨委和黨務工作者樹立正確的政績觀,重視創(chuàng)造政績的主體,切實做到以人為本,充分發(fā)揮主觀能動性,激發(fā)廣大干部投身經濟
……(新文秘網http://jey722.cn省略595字,正式會員可完整閱讀)…… 
先要求廣大干部立足本職,甘于奉獻,創(chuàng)造社會財富,把為最廣大人民謀利益作為工作的出發(fā)點和歸宿。同時,我們也應當兼顧干部的利益,因為他們是履行公共職能、為社會創(chuàng)造政績的具體的人。怎樣幫助他們,筆者認為,一是政治上多關心。采取多種教育管理方式,加強干部理想信念教育,使之以良好形象取信于民,讓群眾只見公仆不見官;以高尚的品德情操感染人,拉近干群距離;以樸實的作風贏得群眾,建立魚水關系。二是工作上多支持。既做到高標準、嚴要求,用實績評價干部,又要帶著責任,帶著感情,尊重人、關心人、理解人。即尊重基層、尊重下級的勞動和創(chuàng)造,關心基層干部的成長,善于換位思考,體諒一線工作的苦衷及具體性、復雜性,克服閉門造車式指揮造成的主觀主義、官僚主義、形式主義帶來的危害。三是生活上多幫助。了解基層干部的疾苦,幫助他們解決好自身不能克服的困難和問題。實踐證明,上級領導越民主、越富于愛心,下級就越敬業(yè)、越勤奮、越關心群眾,黨群、干群關系也就越來越密切,反之,上下級之間、領導與干部之間缺乏理性的人文關懷,干部心目中會產生冷漠心理和自私情緒,關心群眾疾苦、維護群眾利益也成為一句空話。
  第三,健全制度,管理干部。在干部隊伍建設上,立足于創(chuàng)造政績、發(fā)現(xiàn)人才、營造環(huán)境,健全并認真執(zhí)行一系列制度,其中重點執(zhí)行好績效考核制度、干部任用制度、人事改革制度。在績效考核制度方面,立足于科學合理,簡便易行,體現(xiàn)科學的發(fā)展觀,用正確的指標體系和評價標準引導干部樹立正確的政績觀。如2003年以前,遵義市對各縣的考核主要是gdp、財政收入、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等幾項核心指標,其效果是一方面促進了經濟的快速增長,另一方面出現(xiàn)了重經濟、輕黨建的現(xiàn)象。今年開始,遵義市委改變了常規(guī)考核模式,把黨建和經濟建設擺到了同等重要的位置,用制度糾正了各級組織認識上的偏差,體現(xiàn)了全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。在干部任用制度方面,要形成正確的用人導向。一是嚴格執(zhí)行條例,健全考察制度。按《干部任用條例》規(guī)定的原則、標準、資格、條件、方法,完善考察內容,多角度、全方位了解干部的政績,處理好顯性政績與隱性政績、個人政績與集體政績、現(xiàn)任政績與前任基礎、主觀努力與客觀條件、現(xiàn)實成效與長遠發(fā)展、物質成果與精神成果的辯證關系,堅持憑實績任用干部,在人們心靈深處播種公平。二是堅持實體與程序并重的方法,即在嚴格黨政領導干部、后備干部選拔任用程序的同時,注重工作的針對性和實效性,減少重復勞動,降低行政成本。在人事制度改革方面,要不斷完善公開選拔、競爭上崗、辭職辭退、票決公示等相關制度,尤其是在完善干部交流制度上要注意四個環(huán)節(jié),一是規(guī)定交流職位,限制交流數(shù)量,防止干部交流的擴大化;二是實行機關與基層、中心與邊遠地區(qū)交流相結合的辦法,防止干部工作上的城鄉(xiāng)二元結構;三是引入軍隊管理方式,明確交流任職時間,為干部交流政策長期推行提供條件;四是幫助交流干部解決實際問題,解除后顧之憂。
  第四,加強培訓,提高干部。一是定期舉辦理論讀書班,組織各級干部認真研讀哲學、社會科學原著,研究黨的路線、方針、政策,通過長期研讀、思考,逐步打牢理論基 ……(未完,全文共2630字,當前僅顯示1672字,請閱讀下面提示信息。收藏《樹立正確的政績觀 切實加強干部隊伍建設》