電業(yè)局創(chuàng)崗建區(qū)活動經(jīng)驗交流材料

　　電業(yè)局創(chuàng)崗建區(qū)活動經(jīng)驗交流材料
　　——黨旗更加鮮艷讓風(fēng)彩更加璀璨
　　根據(jù)***電力（集團(tuán)）公司黨委的安排部署，近年來，我們在全局上下轟轟烈烈的開展了“創(chuàng)建黨員模范崗、建立黨員責(zé)任區(qū)”活動，經(jīng)過一年來的努力創(chuàng)新，扎實工作，創(chuàng)崗建區(qū)工作取得了顯著的成效。
　　我們的感受是，創(chuàng)崗建區(qū)工作的開展，強(qiáng)化了黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)了生產(chǎn)營銷等各個方面工作的開展，帶動了班組建設(shè)，樹立了企業(yè)正氣，延伸了思想政治工作的范圍，更豐富了企業(yè)黨建活動的內(nèi)容。我們的具體做法是：
　　一、開拓創(chuàng)新，樹立全新的工作思路。如何創(chuàng)崗，怎樣建區(qū)，局黨委成員第一個共識就是觀念要創(chuàng)新，方法要創(chuàng)新。努力動員全局黨員以一個[本文轉(zhuǎn)載自全新的姿態(tài)去實踐這一活動。教育廣大黨員要樹立一種長期作戰(zhàn)的思想，不斷夯實基礎(chǔ)，扎實工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略574字，正式會員可完整閱讀）……　
　2、目標(biāo)明確，制定出臺三年滾動發(fā)展規(guī)劃。我局在“創(chuàng)崗建區(qū)”活動中制定了三年三步走的工作目標(biāo)：***年，在進(jìn)行廣泛宣傳動員的基礎(chǔ)上，有代表性的高標(biāo)準(zhǔn)、高起點設(shè)立崗位，劃分責(zé)任區(qū)，建立責(zé)任制，制定出臺考核辦法。建立從盟局黨委到基層每一個黨員的責(zé)任鏈。****年在開展工作總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善責(zé)任制及考核細(xì)則，擴(kuò)大模范崗的數(shù)量，要求主要生產(chǎn)崗位、專業(yè)崗位和窗口單位的黨員全部達(dá)到模范崗的標(biāo)準(zhǔn)。****年模范崗要在全局推開，重點要使邊遠(yuǎn)班站、農(nóng)村牧區(qū)的黨員崗位，達(dá)到創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，力爭使全局98%以上的黨員達(dá)到黨員模范崗標(biāo)準(zhǔn)。同時在考核的標(biāo)準(zhǔn)上，重點要看實際成效，把創(chuàng)崗建區(qū)的最終結(jié)果引入到提高黨員政治素質(zhì)和企業(yè)效益上來。三年規(guī)劃統(tǒng)一了廣大黨員的思想。從現(xiàn)在做起，從本職工作做起，做好本崗，管好責(zé)任區(qū)就是“三個代表”的生動體現(xiàn)，成為每位黨員的共識。
　　二、注重落實，抓好考核，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打。美好的設(shè)想只是寫在紙上，沒有艱苦的一步一個腳印的實踐，最終它只是一句空話。經(jīng)過轟轟烈烈的宣傳和認(rèn)真的測評推薦，我們***年確定了392個責(zé)任區(qū)和87個模范崗位。怎樣才能使“星星之火，達(dá)到“燎源之勢”，我們靠的是嚴(yán)格的管理和強(qiáng)有力的考核。首先是做好日常的指導(dǎo)與檢查，組織部門做為創(chuàng)崗建區(qū)的日常管理部門。根據(jù)局黨委的要求，今年先后進(jìn)行了兩次專項檢查與調(diào)研，并在季度組織的黨群工作檢查中重點進(jìn)行了考核；二是將黨員模范崗?fù)冗M(jìn)人物先進(jìn)集體的產(chǎn)生掛起鉤來，創(chuàng)崗建區(qū)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的支部，一般不作為先進(jìn)黨組織產(chǎn)生；沒有上崗的黨員，一般不作為先進(jìn)個人評比；三是上崗的黨員不搞終身制。在年評、季評中不合格的黨員，或在目標(biāo)管理中達(dá)不到95分以上的黨員，在民主評議中被評為基本合格的黨員，隨時將予以更換；四是支部“創(chuàng)崗建區(qū)”考核細(xì)則，同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同考核，將責(zé)任區(qū)內(nèi)容，黨員標(biāo)準(zhǔn)，工作業(yè)績，現(xiàn)實表現(xiàn)全部量化為具體的指標(biāo)，并且層層掛鉤，上下一體，獎罰聯(lián)動，利益共擔(dān)。
　　制度一經(jīng)出臺，我們就要不折不扣的執(zhí)行。如在去年組織的供電規(guī)范化服務(wù)暗訪檢查中，我們發(fā)現(xiàn)某單位一營業(yè)廳女工帶小孩上班，檢查組當(dāng)即對此進(jìn)行了批評，事后該女工受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的批評，并被調(diào)離原工作崗位，同時，負(fù)責(zé)該責(zé)任區(qū)的黨員在月季考核中均受到處罰，分管支部委員及書記按照細(xì)則也受到了相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。還有一位黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工，因事與別的同志發(fā)生了爭吵，在職工中產(chǎn)生了一定的影響，支部不僅對他本人給予了嚴(yán)厲的批評和教育，同時在年終評先時，取消了該責(zé)任區(qū)黨員的評先資格。嚴(yán)格的考核，使廣大黨員清楚的認(rèn)識到嚴(yán)格的管理，要求使我們的黨員要比別人做的更好，嚴(yán)格的考核，也使我們的黨員在群眾中更有威信。
　　創(chuàng)崗建區(qū)活動發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)了人們思想觀念的變化，提高了黨員的政治思想素質(zhì)，完善了企業(yè)的管理。過去的生產(chǎn)現(xiàn)場，安全、質(zhì)量是班長、所長的事，現(xiàn)在又多了一道黨員關(guān)。黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的責(zé)任事故，比以往下降了95%以上，黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)已形成了比工作積極性和創(chuàng) ……（未完，全文共2536字，當(dāng)前僅顯示1612字，請閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局創(chuàng)崗建區(qū)活動經(jīng)驗交流材料》）