一、城市管理_概念的提出
理論界比較認(rèn)同的城市管理_的概念,是指關(guān)于城市管理的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、地位、職責(zé)和內(nèi)部權(quán)責(zé)關(guān)系及其相關(guān)的
規(guī)章制度的總和。城市管理_是確保城市管理過(guò)程得以順利實(shí)施的物質(zhì)載體和保證,也是支撐城市管理系統(tǒng)的骨架支柱。城市管理_是一個(gè)綜合性的概念,從不同的角度就有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),主要包括:城市管理的機(jī)構(gòu)及其職能_、領(lǐng)導(dǎo)_、市區(qū)街道的層級(jí)管理_等,其核心是各機(jī)構(gòu)間的職、權(quán)、責(zé)的配置問(wèn)題。一般而言,城市管理_具有以下四個(gè)方面的內(nèi)容:
1、城市規(guī)劃、建設(shè)、管理等機(jī)構(gòu)的行政領(lǐng)導(dǎo)_。它包括城市管理系統(tǒng)中的諸機(jī)構(gòu)間的行政隸屬關(guān)系,以及各自的管理幅度與管理層次。城市管理系統(tǒng)在市政府行政機(jī)構(gòu)序列中的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)與被協(xié)調(diào)關(guān)系、市政府其他職能機(jī)構(gòu)與它們的關(guān)系等?傊,城市管理系統(tǒng)內(nèi)的各組織機(jī)關(guān)及其職能機(jī)關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成了城市管理_的主要內(nèi)容。
2、城市管理系統(tǒng)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的職能及權(quán)責(zé)關(guān)系。城市管理系統(tǒng)各組織機(jī)關(guān)的職能,由相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定,其權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)由職能體系所決定。
3、城市管理_中的市、區(qū)、街道“三級(jí)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略766字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
面:一是環(huán)境決定了城市管理_的職能體系和目標(biāo)體系,它們都隨城市管理環(huán)境的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化。二是環(huán)境決定了城市管理_的分化和整合。城市管理_的穩(wěn)定是因?yàn)樗c周?chē)h(huán)境的協(xié)調(diào)性大于抵觸性;同樣,它與環(huán)境的不協(xié)調(diào)就是城市管理_需要調(diào)整和改革的動(dòng)因。環(huán)境的復(fù)雜性和可變性,導(dǎo)致了城市管理的不確定程度加大,所以城市管理_的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮,力求建立一個(gè)有彈性的有機(jī)結(jié)構(gòu)。這是因?yàn)椋阂环矫娉鞘泄芾韄的運(yùn)行本身就是一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),是同其他相關(guān)的環(huán)境有機(jī)地聯(lián)系在一起的;另一方面,城市管理_是兼容的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu),它一直不斷地從環(huán)境中攝取影響其發(fā)展的積極或消極因素。環(huán)境的復(fù)雜性、可變性愈大,城市管理_結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)性和不確定也隨之加大。尋求與環(huán)境相適應(yīng)的城市管理結(jié)構(gòu)_是人們追求的目標(biāo)。
2、技術(shù)要求。從城市管理_的特點(diǎn)來(lái)看技術(shù)的影響,它包括了:一、城市管理過(guò)程中方式方法,如系統(tǒng)方法、管大放小方法等;二、城市管理過(guò)程中各資源因素的性質(zhì)特點(diǎn),如執(zhí)法檢查中的車(chē)輛、通訊手段等的運(yùn)用狀況等;三、城市管理實(shí)踐中的知識(shí)含量,如人員素質(zhì)、決策水平、效率效益等。
技術(shù)是最能與城市管理發(fā)生直接聯(lián)系的影響因素,特別是操作上與設(shè)計(jì)城市管理_的關(guān)聯(lián)性很大。一般來(lái)說(shuō),_規(guī)定的操作程序及標(biāo)準(zhǔn),都是通過(guò)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,因而_與技術(shù)必須統(tǒng)一起來(lái)。技術(shù)在_運(yùn)轉(zhuǎn)中的作用,大致有三種判斷的標(biāo)準(zhǔn):一是_中各職能部門(mén)的相互依賴(lài)程度;二是不同職能單位間的協(xié)調(diào)途徑;三是對(duì)外界變化的適應(yīng)程度,F(xiàn)實(shí)工作中,很難給技術(shù)在城市管理_中的作用定一個(gè)明確的、劃一的標(biāo)準(zhǔn),它在某些情況下的優(yōu)勢(shì),可能是另一種情況下的劣勢(shì)。所以,技術(shù)與_的一致性,要求城市管理的實(shí)踐工作者要區(qū)別對(duì)待,綜合處理,體現(xiàn)出彈性原則。
3、社會(huì)心理系統(tǒng)。這是人本觀點(diǎn)在城市管理中的借鑒和推廣的結(jié)果:行為主義管理學(xué)認(rèn)為,管理的核心主體是人,“人”的感情、價(jià)值觀、態(tài)度、期待和愿望的影響等構(gòu)成了人的價(jià)值觀。但同時(shí),影響“人”行為的因素還包括由諸多個(gè)體組成的_的社會(huì)心理系統(tǒng)。它既包括個(gè)人的行為與動(dòng)機(jī)、地位與作用的關(guān)系,也包括由個(gè)體所構(gòu)成的_心理。籍此,城市管理的實(shí)踐也越來(lái)越多地關(guān)注“人”及社會(huì)的心理因素對(duì)_的影響。
4、戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略是指決定城市管理_的性質(zhì)和根本方向的總目標(biāo)。它與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治_密切關(guān)聯(lián),是城市管理過(guò)程中衡量、評(píng)判和糾偏的標(biāo)準(zhǔn)。戰(zhàn)略目標(biāo)從不同的角度,有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),如:總目標(biāo)、分目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、既定目標(biāo)、暫定目標(biāo)等。戰(zhàn)略目標(biāo)在我國(guó)往往與“遠(yuǎn)景規(guī)劃”、“戰(zhàn)略構(gòu)想”等是同義詞。
從一定意義上來(lái)說(shuō),城市管理_是指城市管理系統(tǒng)內(nèi)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、決策、執(zhí)行、監(jiān)督及其與系統(tǒng)外相關(guān)事物之間所形成的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。不管從哪一點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)城市管理_,其過(guò)程都是統(tǒng)一的:即為了實(shí)現(xiàn)城市管理總體戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。而且,城市管理機(jī)構(gòu)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理程序等都是以其所擔(dān)負(fù)的任務(wù)〈戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程〉為前提的。城市管理的諸多構(gòu)成因素都受制于戰(zhàn)略目標(biāo),城市管理的過(guò)程就是戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的不同階段。一旦戰(zhàn)略發(fā)生改變,城市管理_從職能配置到組織機(jī)構(gòu)乃至保障性的政策、法規(guī)等也都必須發(fā)生改變。
三、我國(guó)現(xiàn)行城市管理_及其形成的歷史背景
我國(guó)現(xiàn)行的城市管理_呈現(xiàn)出多元模式并存的特點(diǎn),概括起來(lái)有三種態(tài)勢(shì):規(guī)劃、建設(shè)、管理合一的大建委模式;建設(shè)與管理合一的模式;規(guī)劃、建設(shè)、管理各自分離的模式。
這種城市管理_,是伴隨著長(zhǎng)期的城市管理的實(shí)踐而逐步產(chǎn)生的。我國(guó)現(xiàn)行城市管理_的形成最早可以追溯到建國(guó)初期。但是,真正對(duì)現(xiàn)行城市管理_產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的還是改革開(kāi)放以后。在這二十余年的發(fā)展過(guò)程中,加強(qiáng)城市在“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”戰(zhàn)略中的核心地位,強(qiáng)化城市的輻射功能是我國(guó)城市發(fā)展的主線(xiàn),F(xiàn)行的管理_就是在這一進(jìn)程中逐步形成的,其中經(jīng)濟(jì)_改革和機(jī)構(gòu)改革則是直接促進(jìn)我國(guó)城市管理_形成的兩大背景要素。特別是在最近十年里一直與我國(guó) ……(未完,全文共6123字,當(dāng)前僅顯示2150字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《淺談我國(guó)現(xiàn)行城市管理_存在問(wèn)題及發(fā)展取向》)