企業(yè)領導廉潔規(guī)定知識競答試題及答案

　　《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》知識競答試題
　　一、單項選擇題
　　1、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的適用范圍和參照執(zhí)行的人員有:（）
　　a．國有及國有控股集團公司(總公司)的領導班子成員
　　b．所有國有及國有控股企業(yè)的領導班子成員
　　c．所有國有及國有控股企業(yè)的領導班子人員和國有及國有控股、國有參股企業(yè)中對國有資產負有經營管理責任的人員
　　2、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》對國有企業(yè)領導人員經批準兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構的領導職務，對取酬問題是如何規(guī)范的。（）
　　a．不得擅自領取兼職工資或者其他報酬
　　b．不得領取兼職工資，可以取得其他報酬
　　c．可以領取全部兼
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導人員的配偶、子女及其他有利益關系的人的從業(yè)行為，下面哪種行為不違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》。（）
　　a．其所辦企業(yè)可以與國有企業(yè)領導人員所在企業(yè)進行正常的經濟業(yè)務往來
　　b．可以在與國有企業(yè)領導人員所在企業(yè)有關聯(lián)、依托關系的私營、外資企業(yè)投資入股
　　c．可以租賃、承包國有企業(yè)領導人員所在企業(yè)的部分國有資產
　　8、哪些部門和機構應當加強對國有企業(yè)領導人員的管理，將其廉潔從業(yè)情況作為領導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據。（）
　　a．各級組織人事部門
　　b．各級組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構
　　c．履行國有資產出資人職責的機構
　　9、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》所稱履行國有資產出資人職責的機構包括：（）
　　a．作為國有資產出資人代表的各級國有資產監(jiān)督管理部門和授權經營的母公司
　　b．尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門
　　c、國有資產出資人代表的各級國有資產監(jiān)督管理部門和尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門以及授權經營的母公司
　　10、追究和處理國有企業(yè)領導人員中的中國共產黨黨員違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的行為，依據是：（）
　　a．《企業(yè)職工獎懲條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和企業(yè)紀律
　　b．《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》
　　c．《中國共產黨紀律處分條例》
　　二、判斷題
　　1、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，是為促進國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，維護出資人利益，保障國有資產保值增值而制定的。()
　　2、在國有參股企業(yè)中，對國有資產負有經營管理責任的人員應該執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》。()
　　3、國有企業(yè)領導人員違反決策原則和程序決定企業(yè)生產經營的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免，是濫用職權、損害國有資產權益的行為。（）
　　4、國有企業(yè)領導人員經過批準，即可用企業(yè)資產以個人或者他人名義在國(境)外注冊公司、投資參股、購買上市公司股票、購置不動產或者進行其他經營活動。()
　　5、經國有企業(yè)領導班子集體討論，可以決定本企業(yè)領導人員的薪酬和福利待遇。()
　　6、國有企業(yè)領導人員可以在本企業(yè)的同類經營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股。()
　　7、國有企業(yè)決定重大捐贈、贊助事項必須經企業(yè)領導班子集體研究。()
　　8、國有企業(yè)在進行重組改制、兼并、破產等重大事項時，要辦理有關單位審批手續(xù)。()
　　9、國有企業(yè)領導人員應當增強民主管理意識，嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督，按照規(guī)定應當公開、公示的事項， ……（未完，全文共3005字，當前僅顯示1518字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)領導廉潔規(guī)定知識競答試題及答案》）