目錄/提綱:……
一、刨煤隊(duì)簡介
二、創(chuàng)建背景
三、刨煤隊(duì)學(xué)習(xí)型隊(duì)組情況
四、具體做法
一是建立共同愿景
(一)發(fā)揮了齊抓共管機(jī)制作用
(二)發(fā)揮組織保障機(jī)制作用
(三)發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用
(一)培育先進(jìn)思想文化
(二)培育先進(jìn)科技文化
(一)改善了“心智模式”,由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)
(二)開發(fā)了“智力資本”,通過“學(xué)”達(dá)到“會(huì)”,使職工更聰明地工作
五、創(chuàng)建成果
六、創(chuàng)建事例
……
打造技術(shù)過硬學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
刨煤隊(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組經(jīng)驗(yàn)交流材料
一、刨煤隊(duì)簡介
刨煤隊(duì)是在我礦3#煤優(yōu)勢(shì)以漸進(jìn)枯竭,9#煤開采成本居高不下,多經(jīng)三產(chǎn)令人堪憂的嚴(yán)峻形勢(shì)下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八項(xiàng)重點(diǎn)工程之一。刨煤隊(duì)引進(jìn)德國dbt公司刨煤機(jī),是當(dāng)今世界上最先進(jìn)、設(shè)備復(fù)雜程度最高、科技含量最大的采煤設(shè)備。刨煤隊(duì)現(xiàn)有職工134人,其中高中以上學(xué)歷100%,大專以上學(xué)歷50%;班組長以上干部20人,大專以上學(xué)歷80%。
二、創(chuàng)建背景
起步就與世界發(fā)達(dá)國家采礦技術(shù)同步的刨煤隊(duì),其技術(shù)難度和科技含量在全國是首屈一指的。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求我們必須應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代的到來和我國加入wto的新形勢(shì)。如何吸取國內(nèi)外眾多知名大企業(yè)在經(jīng)營管理和發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),保持強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力,在煤炭市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,推動(dòng)礦山的可持續(xù)發(fā)展已成為急需解決的問題。刨煤隊(duì)作為集團(tuán)公司2003年十八項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)刨煤隊(duì)的成立給予了更多的關(guān)心與支持,同時(shí)也寄予了很高的厚望。
2003年6月為響應(yīng)集團(tuán)公司和礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的號(hào)召,刨煤隊(duì)決定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組,把這種當(dāng)今世界最先進(jìn)的管理理論運(yùn)用于隊(duì)組管理。6月30日,我隊(duì)召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組
動(dòng)員會(huì),
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考核,從組織、機(jī)制、運(yùn)作等方面保障創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。
2、分類別循序漸進(jìn)學(xué)習(xí),開放式教育見實(shí)效
刨煤隊(duì)根據(jù)職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,將職工隊(duì)伍劃分成abc三類對(duì)象,因材施教。a類職工要培養(yǎng)成“一專多能”的復(fù)合型人才;b類職工要培養(yǎng)成專業(yè)型技術(shù)能手;c類職工要培養(yǎng)成有一定技能的熟練操作工人。根據(jù)這個(gè)原則,刨煤隊(duì)對(duì)abc類職工學(xué)習(xí)提出了不同的要求,并針對(duì)他們所從事的工種進(jìn)行分工種培訓(xùn),先后開辦了機(jī)工、電工、皮帶司機(jī)、支架維護(hù)工等培訓(xùn)班,不但及時(shí)補(bǔ)充了刨煤隊(duì)急需各類人才,而且為礦培養(yǎng)輸送了大批人才,并進(jìn)入科教中心人才儲(chǔ)備庫備案。原刨煤隊(duì)生產(chǎn)副隊(duì)長田志勇現(xiàn)任原煤井副總工長;原刨煤隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長牛海明現(xiàn)任安調(diào)機(jī)電室主任工程師;原刨煤隊(duì)在工人崗位上鍛煉的大中專生李宏山、秦東平、劉晉斌現(xiàn)已充實(shí)到一線各個(gè)技術(shù)管理崗位;刨煤隊(duì)還為新成立的皮帶運(yùn)行隊(duì)輸送了十幾名優(yōu)秀人才等等。
3、在內(nèi)涵上,確立“一個(gè)愿景”。
學(xué)習(xí)型組織理論五項(xiàng)修煉之一是建立共同愿景。我們?cè)趯?duì)隊(duì)組工作的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行客觀分析的基礎(chǔ)上,整合出了共同愿景:把刨煤隊(duì)建設(shè)成為政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、敢打硬仗,富有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神的王牌隊(duì)伍;同時(shí),全面提升職工思想道德和科學(xué)文化水準(zhǔn),形成一套完善的學(xué)習(xí)機(jī)制,把刨煤隊(duì)建設(shè)成一所培養(yǎng)人才、輸送人才的大學(xué)校。為了把愿景變成每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng),我們根據(jù)隊(duì)組各個(gè)階段的工作目標(biāo),通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織動(dòng)員會(huì)、定期召開職工大會(huì),對(duì)職工群眾進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,積極打造“命運(yùn)共同體”,促使干部職工向共同愿景邁進(jìn)。
4、在運(yùn)作上,突出“兩個(gè)重點(diǎn)”。
在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型隊(duì)組”活動(dòng)中,按照“向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)”的“三學(xué)”方針,在提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)方面,我們主要從“兩個(gè)重點(diǎn)”抓起。
(1)、以學(xué)政治理論、學(xué)科學(xué)文化為重點(diǎn),推進(jìn)素質(zhì)教育。
〈1〉、開展形式多樣的主題教育活動(dòng)。結(jié)合隊(duì)組面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),組織開展了“迎接新挑戰(zhàn),當(dāng)好主人翁”為主題教育活動(dòng),強(qiáng)化職工思想政治教育;
〈2〉、在全隊(duì)職工中大力倡導(dǎo)讀書自學(xué)活動(dòng)。號(hào)召職工“日讀一文,月讀一書”;
〈3〉、在全隊(duì)組織開展了“十佳先!痹u(píng)樹活動(dòng),定期評(píng)選出季度、年度先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人,挖掘和
總結(jié)各崗位、各層次的先進(jìn)典型,使各個(gè)崗位學(xué)有榜樣、干有目標(biāo),在全隊(duì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
。2)、推進(jìn)專業(yè)知識(shí)教育。
〈1〉、利用開辦培訓(xùn)班、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);
〈2〉、內(nèi)外結(jié)合,專題培訓(xùn)。利用外出學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)dbt服務(wù)工程師授課、到安裝工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)等形式,對(duì)刨煤隊(duì)干部和職工代表進(jìn)行全面深入的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
5、在機(jī)制上,發(fā)揮“三個(gè)作用”
。ㄒ唬┌l(fā)揮了齊抓共管機(jī)制作用
刨煤隊(duì)成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)小組,始終把創(chuàng)建工作擺上位置、納入議程,做到了機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、分工“四落實(shí)”,思想認(rèn)識(shí)、精力投入、交流溝通、組織保障“四到位”。
。ǘ┌l(fā)揮組織保障機(jī)制作用。
在優(yōu)化內(nèi)源學(xué)習(xí)系統(tǒng)方面,刨煤隊(duì)建立了專門學(xué)習(xí)陣地,編寫了《刨煤機(jī)設(shè)備培訓(xùn)教材》,并積極與職能部門聯(lián)系,先后組織職工去科教中心微機(jī)室學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作、安裝工區(qū)進(jìn)行場(chǎng)地實(shí)習(xí)、工會(huì)圖書閱覽室瀏覽圖書等等。在優(yōu)化外源學(xué)習(xí)系統(tǒng)方面,先后派出生產(chǎn)干部兩人到鐵法煤業(yè)集團(tuán)學(xué)習(xí)末采技術(shù),通過國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)收集、學(xué)習(xí)國內(nèi)外采煤、機(jī)電最前沿科技信息和成果,不斷滿足職工求學(xué)、求知、求新的要求。全隊(duì)形成了全方位的學(xué)習(xí)、反思、信息資源共享網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),呈現(xiàn)出“工作積極干、業(yè)余忙充電”的可喜局面。
。ㄈ┌l(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用。
把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制融入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的全過程,納入到刨煤隊(duì)整體工作大局之中,并作為評(píng)先樹優(yōu)考核重要依據(jù),形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管的激勵(lì)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。按照“以點(diǎn)帶面、逐步擴(kuò)展”的工作思路,以刨煤隊(duì)緊缺工種人員培訓(xùn)為切入點(diǎn),今年3月份評(píng)選出了2個(gè)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型班組”和10名“學(xué)習(xí)創(chuàng)新人”,并召開了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮輻射作用,呈現(xiàn)出了“撥亮一盞燈,照亮一大片”的創(chuàng)建局面。實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗、末尾淘汰制度,建立了人才選拔、培養(yǎng)、任用、考核機(jī)制,形成了“學(xué)習(xí)—考核—待遇”一體化的格局,極大地調(diào)動(dòng)了刨煤隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)得積極性。
6、在內(nèi)容上,培育“兩項(xiàng)文化”。
。ㄒ唬┡嘤冗M(jìn)思想文化
堅(jiān)持靠理論學(xué)習(xí)武裝人,采用貫徹形勢(shì)報(bào)告精神、座談?dòng)懻摰刃问,深入進(jìn)行了_理論、 ……(未完,全文共4833字,當(dāng)前僅顯示2441字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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