公司職代會(huì)暨二00六年工作會(huì)上的黨委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、突出中心，狠抓落實(shí)，2005年公司黨建和精神文明建設(shè)取得了新成績(jī)
二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，為實(shí)施公司“十一五”規(guī)劃鼓與呼
三、緊貼中心，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好2006年各項(xiàng)工作
……

　　切實(shí)加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)
　　為促進(jìn)公司的和諧與可持續(xù)發(fā)展而竭力拼搏
　　——在公司七屆三次職代會(huì)暨二00六年工作會(huì)上的黨委工作報(bào)告
　　二00五年,在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，聚精會(huì)神抓大事，全心全意謀發(fā)展，促進(jìn)了中心工作的落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)，在確保公司改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作順利進(jìn)展方面提供了不可替代的組織保證和精神動(dòng)力。
　　一、突出中心，狠抓落實(shí)，2005年公司黨建和精神文明建設(shè)取得了新成績(jī)
　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
　　——中心組學(xué)習(xí)扎實(shí)深入。黨委本著需什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，堅(jiān)持一月一小學(xué)，兩月一大學(xué)，全年共組織中心組學(xué)習(xí)會(huì)和擴(kuò)大會(huì)12次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會(huì)通過(guò)的《第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》、中紀(jì)委《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及《勞動(dòng)保障監(jiān)督條例》、《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)，組織觀看了曾仕強(qiáng)音像講座《中國(guó)式管理》，在學(xué)習(xí)新修定的中華人民共和國(guó)《公司法》的同時(shí)，結(jié)合公司法律事務(wù)實(shí)踐，講解了如何增強(qiáng)法律意識(shí)，切實(shí)做好工程管理和經(jīng)營(yíng)管理工作，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)。
　　——民主生活會(huì)按規(guī)定的程序和要求召開(kāi)。在督促和指導(dǎo)基層單位按規(guī)定的程序和要求認(rèn)真召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的同時(shí)，公司黨委多渠道、多層次、多角度，廣泛征求意見(jiàn)，針對(duì)征集到的4個(gè)方面的26條意見(jiàn)，于9月24日召開(kāi)了專(zhuān)題民
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1137字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工資關(guān)系走）受到省公司黨組李長(zhǎng)安書(shū)記的充分肯定；11月份又制定下發(fā)了《公司黨群工作考評(píng)辦法》，對(duì)黨委、紀(jì)委、工會(huì)等黨群工作進(jìn)行了整合，明確了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了各種檢查考核，增強(qiáng)了工作實(shí)效，減輕了基層負(fù)擔(dān)。
　　——注重抓了新開(kāi)工程黨組織的設(shè)置。先后在山東鄒縣、略陽(yáng)、清水川等新開(kāi)工的四個(gè)項(xiàng)目設(shè)立了黨工委，在印度、人力公司等單位設(shè)立了五個(gè)黨支部，對(duì)澄縣、黔西等項(xiàng)目部等五個(gè)單位的委員會(huì)人員調(diào)動(dòng)缺額督促其及時(shí)選舉增補(bǔ)，做到了工程延伸到哪里，黨組織就設(shè)置在哪里，健全了基層黨組織。
　　——加強(qiáng)了組織發(fā)展工作。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量，對(duì)入黨積極分子實(shí)行按表現(xiàn)優(yōu)劣排隊(duì)，擇優(yōu)發(fā)展，并側(cè)重于在一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展新黨員，全年共發(fā)展20名新黨員，轉(zhuǎn)正黨員28名，改善了結(jié)構(gòu)，壯大了組織。
　　——黨課教育持之以恒。在3月份召開(kāi)了公司黨員教育工作分析會(huì)，確定了公司黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和黨課提綱，為有針對(duì)性地開(kāi)展黨員教育工作奠定了基礎(chǔ)，全年公司上黨課兩次，基層單位上黨課三次，連續(xù)幾年做到了每季度結(jié)合公司實(shí)際給黨員上一次黨課。
　　——黨組織活動(dòng)豐富多彩。一是抓了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。經(jīng)基層黨組織推薦、公司黨委研究、省公司黨組討論決定，康豐盛等2名同志為省公司級(jí)優(yōu)秀黨員，曹敏輝等2名同志為省公司級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，建筑工程公司第二黨支部、實(shí)業(yè)公司第一工程處黨支部為省公司級(jí)先進(jìn)黨支部。王志光等33名同志為公司級(jí)優(yōu)秀黨員，孫寶林等6名同志為公司級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，韓二項(xiàng)目部103隊(duì)黨支部等5個(gè)黨支部為公司級(jí)先進(jìn)黨支部；二是結(jié)合先進(jìn)性教育抓了以支部班子好、完成任務(wù)好、黨員隊(duì)伍好、思想工作好、基礎(chǔ)建設(shè)好為內(nèi)容的“五好黨支部”和以政治思想好、完成任務(wù)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、道德品質(zhì)好、聯(lián)系群眾好、遵紀(jì)守法好為內(nèi)容的“六好共產(chǎn)黨員”活動(dòng)；三是抓了組織活動(dòng)。在抓好“三會(huì)一課”的同時(shí)，安排基層圍繞施工生產(chǎn)、安全管理等重點(diǎn)工作開(kāi)展了“黨員義務(wù)勞動(dòng)”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，促進(jìn)了施工生產(chǎn)的大干快上和各項(xiàng)管理工作的有序進(jìn)行。
　　4、精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
　　——圍繞創(chuàng)建國(guó)網(wǎng)公司和全國(guó)文明單位開(kāi)展系列主題活動(dòng)。年初公司黨委適時(shí)調(diào)整和健全了公司創(chuàng)建文明單位、思想政治工作暨維護(hù)穩(wěn)定等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。明確職責(zé)，明確任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深入開(kāi)展了“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”為主要內(nèi)容的“三德”教育活動(dòng)和“講文明、講科學(xué)、講誠(chéng)信”活動(dòng)，深化“文明班組”、“文明工地”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明職工”和“文明單位”等工作，進(jìn)一步推進(jìn)了公司的精神文明建設(shè)。7月1日至5日舉辦“紀(jì)念黨的生日，構(gòu)建和諧企業(yè)，共創(chuàng)美好未來(lái)”主題晚會(huì)，10月11日，組織公司機(jī)關(guān)黨員參加“與文明同行，做文明西安人”義務(wù)執(zhí)勤活動(dòng)，分別于10月、12月組織公司機(jī)關(guān)和西安地區(qū)各單位黨員為公司戰(zhàn)備疏散地——臨潼區(qū)穆寨鄉(xiāng)政府和貧困戶送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，共計(jì)捐款捐資22600元，捐助衣物2364件，資助5名學(xué)童上學(xué)。公司分別于2005年元月15日和6月25日通過(guò)了省公司和省文明委對(duì)公司創(chuàng)建國(guó)網(wǎng)公司和全國(guó)文明單位的檢查考核，提升了公司的社會(huì)認(rèn)知度，為公司不斷向更高層次邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　——圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和機(jī)構(gòu)改革開(kāi)展了形式多樣的宣傳思想工作。一是6月份舉辦了一期通訊員、信息員培訓(xùn)班，為基層單位培養(yǎng)了骨干；二是認(rèn)真辦好《西電四公司報(bào)》，適時(shí)報(bào)道公司黨政班子的新思路，新舉措，公司重要會(huì)議和各工程點(diǎn)的新亮點(diǎn)，全年共編發(fā)公司報(bào)12期，宣傳職工、引導(dǎo)職工圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，將職工思想統(tǒng)一到構(gòu)建和諧企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展上來(lái)；三是分階段抓了對(duì)外投稿工作，5月份邀請(qǐng)省公司新聞中心記者赴韓二工程進(jìn)行采寫(xiě)，12月份積極采寫(xiě)稿件，重點(diǎn)對(duì)韓二“雙投”、送變電和建筑工程公司民建情況分別在西北電力報(bào)、陜西電力報(bào)進(jìn)行了報(bào)道，全年共對(duì)外投稿32篇，刊發(fā)23篇。與此同時(shí)，積極與省公司企協(xié)商議于12月28日編印了專(zhuān)題宣傳四公司的特刊——陜西省電力行業(yè)信息雜志，為在全國(guó)電力系統(tǒng)展示公司新風(fēng)貌起到了一定的作用；四是注重發(fā)揮閉路電視的宣傳作用，上半年編播公司電視新聞5期，電視臺(tái)拍攝的公司《小東門(mén)1#樓施工紀(jì)實(shí)》專(zhuān)題片11月份榮獲省公司記錄專(zhuān)題片二等獎(jiǎng)；五是積極配合安監(jiān)部門(mén)抓好迎接國(guó)網(wǎng)、省公司來(lái)司安全檢查的宣傳工作，先后在戶縣項(xiàng)目部和煙塔公司辦公樓策劃安全文化牌、宣傳口號(hào)和宣傳欄共計(jì)30多塊。2005年公司報(bào)被評(píng)為陜西省“十佳企業(yè)報(bào)”，有效地提升了公司形象。
　　5、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入
　　堅(jiān)持實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初公司黨委與基層各單位和公司機(jī)關(guān)各部室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，在中層以上主要領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“四查四建”活動(dòng)，認(rèn)真抓了權(quán)力“四治”、“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”的貫徹落實(shí)，構(gòu)建了思想和制度防范長(zhǎng)堤。
　　6、穩(wěn)定工作措施到位
　　認(rèn)真抓好思想政治工作暨維護(hù)穩(wěn)定工作。在針對(duì)公司實(shí)際，引導(dǎo)和教育職工珍惜當(dāng)前新一輪發(fā)展機(jī)遇，珍惜在建工程的同時(shí)，實(shí)行了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定月報(bào)制，及時(shí)有效地做好有關(guān)上訪人員的思想疏導(dǎo)和說(shuō)服教育工作。心系職工，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，2005年為西安和咸陽(yáng)兩大基地改造投入210萬(wàn)，新建兩棟住宅樓，退還職工400萬(wàn)住房差價(jià)款，節(jié)假日慰問(wèn)職工，對(duì)特困職工予以補(bǔ)助等，確保了公司的穩(wěn)定。
　　7、企業(yè)文化建設(shè)有新進(jìn)展
　　制定了《企業(yè)文化實(shí)施方案》，在繼續(xù)對(duì)企業(yè)理念進(jìn)行提煉歸整和詮釋的同時(shí)，在公司網(wǎng)站mis系統(tǒng)開(kāi)設(shè)了公司核心理念滾動(dòng)宣傳，進(jìn)行了企業(yè)標(biāo)識(shí)和吉祥物的設(shè)計(jì)與內(nèi)涵解釋?zhuān)M織人員對(duì)ci視角系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，編印了《公司文化手冊(cè)》之一和《公司準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)》。
　　8、工會(huì)、共青團(tuán)工作進(jìn)一步加強(qiáng)
　　——工會(huì)的民主管理渠道進(jìn)一步拓寬，廠務(wù)公開(kāi)工作不斷深化，職代會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體合同檢查小組等組織機(jī)構(gòu)健全，參與工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等項(xiàng)監(jiān)督工作逐步深入。
　　——團(tuán)委在一線開(kāi)展了“青年安全生產(chǎn)示范崗” ……（未完，全文共13425字，當(dāng)前僅顯示3194字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司職代會(huì)暨二00六年工作會(huì)上的黨委工作報(bào)告》）