某某市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作
情況匯報
一、基本情況
全市現(xiàn)有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委、個市直機關(guān)黨委、個黨組。共有個基層總支、個基層黨支部,其中
農(nóng)村黨支部個。
全市共有名(含正式黨員名,預(yù)備黨員名),其中農(nóng)村黨員名。
二、農(nóng)村黨支部建設(shè)有關(guān)情況
全市現(xiàn)有農(nóng)村黨支部個,達到“五個好”要求的個,達到合格要求的個,列入**年重點治理整頓范圍的個。
全市個農(nóng)村黨支部書記的年齡結(jié)構(gòu)情況是:歲以下人,歲至歲人,歲至歲人,歲以上人。文化結(jié)構(gòu)情況是:大專以上學(xué)歷人,中專、高中學(xué)歷人,初中學(xué)歷人,小學(xué)學(xué)歷人。
全市現(xiàn)有農(nóng)村干部人,交叉任職人,其中支書主任兼職的人,F(xiàn)任村干部享受養(yǎng)老保險的人,涉及個村。享受離任補貼的農(nóng)村干部人,涉及個村,F(xiàn)有農(nóng)村后備干部人。
某某市個農(nóng)村中有農(nóng)村黨支部辦公室和黨員活動室(簡稱“兩室”)的村個,占總數(shù)的,其中“兩室”達標(biāo)的村有個,占總數(shù)的,“兩室”不達標(biāo)的村個,占總數(shù)的,沒有“兩室”的村個,占總數(shù)的。
某某市選派脫產(chǎn)干部職工名到村任職,其中干部名,職工名,涉及個村。到村擔(dān)任支書的名,擔(dān)任副書記的名,擔(dān)任村主任的名,擔(dān)任支委的名。
列入**年重點治理整頓的個農(nóng)村黨支部中,屬于兩委班子不健全個,屬于兩委班子不團結(jié)的個,屬于經(jīng)濟發(fā)展落后的個。
三、
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培訓(xùn)班,人參加了衡水市舉辦的農(nóng)村黨支部書記專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)班。通過參加培訓(xùn),他們不僅對黨在農(nóng)村的各項政策有了更深的了解,也提高了率民致富的本領(lǐng)和干好本職工作的積極性。唐奉鎮(zhèn)唐奉村黨支部書記楊占卜參加了省委組織部舉辦的農(nóng)村黨支部書記專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)示范班后,結(jié)合實際與村班子成員研究制定了全村改良果品的方案。今年春天,全村改良果品畝。在該村的帶動下,唐奉鎮(zhèn)今年果品改良接近了萬畝。
四是交流經(jīng)驗,共同提高。我市先后組織分部優(yōu)秀黨支部書記在農(nóng)村干部培訓(xùn)班上現(xiàn)身說法,用身邊的典型激勵農(nóng)村黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)。
五是建立分片包村抓典型工作責(zé)任制。由市委組織部明確專人分包,定期到鄉(xiāng)到村指導(dǎo)幫助、解決存在的問題。
六是建立基層組織建設(shè)先進典型資料庫,實行動態(tài)管理。我們把全市不同類型的先進典型逐個建起臺帳,先進典型由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申報,市委組織部審核。目前,已有個優(yōu)秀農(nóng)村黨支部、個優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦入庫。我們一方面配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點對這些典型進行幫扶,一方面組織力量對這些典型的經(jīng)驗進行
總結(jié),在全市進行廣泛的宣傳。由于我們狠抓了先進典型的培樹,在全市樹立了一批實績突出、影響面廣的先進典型,有力的促進了全市農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高,農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強,在全市實施“以工興市”戰(zhàn)略中發(fā)揮了較好的帶頭作用。
、沧ズ弥虚g類型村,實現(xiàn)升級晉位。中間村黨支部大部分存有“過的去就行”思想,滿足現(xiàn)狀,不思進取,抓不好這些村就會影響全市農(nóng)村基層組織整體水平的提高,為使其增強信心,實現(xiàn)升級晉位的目標(biāo),我市準(zhǔn)備在農(nóng)村黨支部書記中廣泛開展“爭星升級”活動,主要內(nèi)容是根據(jù)我市農(nóng)村建設(shè)小康社會的發(fā)展要求以及農(nóng)村黨支部書記的職責(zé)和任務(wù),制定定性準(zhǔn)確、指標(biāo)量化、操作性強的五個星級標(biāo)準(zhǔn),最高級別為五星級。通過“初定星級亮家底,制定目標(biāo)鼓干勁,狠抓落實增措施,年終考核定結(jié)果,獎優(yōu)罰劣憑星級”等措施,使達不到標(biāo)準(zhǔn)沒有星的奮力爭星有盼頭,星級檔次低的爭星晉級有奔頭,星級檔次高的勇爭明星有勁頭,實現(xiàn)后進變先進,先進更先進的奮斗目標(biāo)。通過開展這一活動,切實增強了農(nóng)村支部書記的責(zé)任感、壓力感和榮譽感,調(diào)動了他們團結(jié)“一班人”奮力爭先的積極性。
、城袑嵶ズ棉r(nóng)村后進班子的治理整頓。我市今年度共排查確定個后進班子,其中有個為省掌握,個為我市掌握。我們實行了市鄉(xiāng)村三級捆綁管理的機制,把個后進村全部落實在市級領(lǐng)導(dǎo)干部名下,個市直部門派出名副科級干部和名股級干部組成工作隊駐村具體幫扶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委明確一名副書記包村抓轉(zhuǎn)化。為確保實效,我市對市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進村抓整頓轉(zhuǎn)化工作提高了具體要求,明確了市直部門幫扶工作隊駐村職責(zé)。建立并實行定期調(diào)度、定期
匯報制度,每月日召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包村工作隊參加的工作匯報會,了解轉(zhuǎn)后情況,督促任務(wù)落實。同時不定期工作督查,今年以來對我市已對個后進村普遍檢查一次,重點抽查一次。
⒋加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)。農(nóng)村黨支部書記是農(nóng)村工作的主要組織者、決策者和管理者,對于農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。我們通過對農(nóng)村黨支部書記隊伍現(xiàn)狀
調(diào)研后發(fā)現(xiàn),全市農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡偏大、文化偏低、事業(yè)心差、政策觀點和法紀(jì)意識淡薄的問題比較突出,少部分農(nóng)村黨支部書記素質(zhì)不高、能力不強,大致發(fā)為以下五種類型:一是依樣畫葫苦干型。能干實事但水平不高,不善謀大事。二是安于現(xiàn)狀守攤型。缺乏開拓精神,思想消極。三是方法粗暴硬狠型,工作方法簡單粗暴,工作以惡治惡。四是無所作為松散型,缺乏事業(yè)心,不講原則。五是見風(fēng)使舵附合型,胸?zé)o大志,好事?lián)屩,難事緊著躲。如果不采取措施加強農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè),將直接影響農(nóng)村工作的順利開展。為充分調(diào)動農(nóng)村黨支部書記的工作積極性,我們采取了以下措施:一是明確了農(nóng)村黨支部書記的任職條件。規(guī)定農(nóng)村支部書記一般要是省高中、中專以上學(xué)歷,新任農(nóng)村黨支部書記以歲左右為主,一般不超過歲。二是拓寬農(nóng)村黨支部書記的選人用人渠道,注重選拔年富力強的在鄉(xiāng)知青、復(fù)退
軍人、致富能手等擔(dān)任支部書記。同時鼓勵選派脫產(chǎn)干部到地任職,鼓勵家在農(nóng)村的干部職工回村任職。三是提高農(nóng)村黨支部書記的經(jīng)濟和政治待遇。農(nóng)村黨支部書記年工資總額不低于當(dāng)年人均純收入,對工作能力強、參政議政能力強的積極推薦擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員。四是實行財產(chǎn)保險、養(yǎng)老保險制度和離任補貼制度,設(shè)立農(nóng)村黨支部書記離任補貼儲備基金。五是擬開展“明星農(nóng)村黨支部書記”評選活動。在任職年以上、工作實績突出的農(nóng)村黨支部書記中每年評選一次“明星農(nóng)村黨支部書記”,對評為“明星農(nóng)村黨支部書記”的,授予“明星農(nóng)村黨支部書記”榮譽稱號,由市委命名表彰。
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