目錄/提綱:……
一、完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度
二、堅持以人為本,開展經(jīng)常性的思想政治工作
三、以誠信教育為核心,廣泛開展誠實守信教育和文明素質(zhì)教育
四、推行所務(wù)公開制度
五、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
六、結(jié)合“”安全事故的進(jìn)行學(xué)習(xí)整頓
……
加強(qiáng)民主管理,促進(jìn)供電所和諧快速發(fā)展
科學(xué)管理是企業(yè)管理制度的主要內(nèi)涵,而民主管理是科學(xué)管理的基礎(chǔ),離開民主管理,則難以達(dá)到科學(xué)管理的高度。**年底該所的帳面利潤是虧損萬多元,欠的外債也較多,干部職工精神狀態(tài)低沉,思想很不穩(wěn)定。新一任的所領(lǐng)導(dǎo)班子面對所里的經(jīng)濟(jì)和職工精神狀況,堅定地確立了“全心全意為職工謀利益”的工作路線,積極推行所務(wù)公開、民主監(jiān)督制度。經(jīng)過一年來的努力及公司的關(guān)心和支持,通過此次公司審計組對該所今年來的財務(wù)收支情況的審計表明:該所有了突破性的發(fā)展,除彌補(bǔ)以前年度虧損的利潤外,還贏利了幾萬元,償還了外債,緩解了矛盾。
職工的利益高于一切。這是錦和中心
供電所黨支部書記兼所長郭勇常掛在嘴邊的一句話。民主管理、科學(xué)
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地送飯送水,幫助一線職工解決后顧之憂,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工的信任和擁護(hù),密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。
三、以誠x-教育為核心,廣泛開展誠實守x-教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動;廣大職工把服務(wù)質(zhì)量作為提升供電所形象的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)。今年月初,良家村反映,已運(yùn)行兩年的變電壓突然不穩(wěn),照明及抗旱抽水會受到影響;所里聞訊、迅速組織人員前去檢修,員工在炎炎的烈日中一干就是五、六個小時,保證了村民們用電。為了表達(dá)感激之情,村里人由衷的稱贊該所是“關(guān)鍵時刻力相助、電力職工灑真情”。
四、推行所務(wù)公開制度。該所在所里及班組建立所務(wù)、班務(wù)按期公開制度,對財務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、工作制度、績效考核、電價政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、黨風(fēng)廉政等關(guān)系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,都納入到所務(wù)公開的范圍,實行陽光操作。特別是該所在費(fèi)用開支、工資分配中比較合理,各項收入支出均已入帳,能夠按照公司頒布實施的《供電所財務(wù)收支管理辦法》進(jìn)行操作,財務(wù)收支情況能夠以會議的形式向廣大職工公布。
五、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年以來,該所黨支部始終按照“三個代表”的要求,結(jié)合公司
安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和
黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了以轉(zhuǎn)變干部職工思想作風(fēng)、
工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)、教育、整改活動。層層簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書,明確了全體員工、黨員的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任,認(rèn)真組織開展員工
民主生活會,提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實、盡責(zé)、高效的年度工作思路。通過一系列活動的開展,干部職工作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,大家相互信任,相互支持,增強(qiáng)了凝聚力和職工的向心力。
六、結(jié)合“”安全事故的進(jìn)行學(xué)習(xí)整頓。在全所干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴”汲取教訓(xùn)大討論,針對所里生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀,組織大家進(jìn)行《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí),提高職工的安全生產(chǎn)意識,通過學(xué)習(xí),激發(fā)了員工們學(xué)安全、懂安全、會安全的積極性,提高了職工隊伍整體的安全生產(chǎn)意識,形成了思想上重視安全,工作中圍繞安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。
民主管理,民主決策,給錦和中心供電所帶來了一股清新之風(fēng),促進(jìn)了該所的民主化進(jìn)程。
切實為職工辦實事,為他們營造一個生活舒心、工作安心的“家”,是新一任所領(lǐng)導(dǎo)班子矢志追求的目標(biāo),關(guān)心員工生活福利,在辦好職工食堂、所里拿錢出來補(bǔ)貼職工就餐,組織職工進(jìn)行身體檢查等方面,都博得了職工的一致的稱贊;努力為職工營造舒適的工作環(huán)境,在不伸手向公司要一分錢的前提下,所里拿 ……(未完,全文共2277字,當(dāng)前僅顯示1448字,請閱讀下面提示信息。
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