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民主生活會發(fā)言材料段長

發(fā)表時間:2006/1/9 11:22:18
目錄/提綱:……
一、0年民主生活會所提問題的整改情況
三是努力為干部職工營造積極向上的工作環(huán)境
二、存在問題和原因分析
三、整改措施
四是科技進步保安全堅持投入不吝嗇,加大資金投入力度,提高設備科技含量
……

  根據(jù)黨委落實召開**年度基層領導班子民主生活會的通知的要求,結合生活會主要議題,我從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。
  不妥之處,請同志們批評指正。
  
  一、0年民主生活會所提問題的整改情況
  
 、碧岣唏{馭全局能力和管理水平的問題。03年結合自身實際,在不斷學習提高的基礎之上,堅持從實際出發(fā),注重了對企業(yè)管理的學習和實踐。第一,管理中注重發(fā)揮民主作風,做好上、下級的日常溝通,堅持與書記配合,提高了領導班子整體的能力。通過發(fā)揮班子全員合力和“團隊”作用,逐步實現(xiàn)了的效果。第二,日常管理按照逐級負責,責、權、利配套的指導思想,使各個管理環(huán)節(jié)和部門工作朝著規(guī)范化、具體化的目標不斷推進。第三,提高了自己的前瞻判斷能力,善于從大局看問題,把握形勢,使自己從思想上跟上形勢的發(fā)展和變化。通過多深入現(xiàn)場,深入群眾,多調研思考的方法,使自己看問題具有前瞻性。
……(新文秘網http://jey722.cn省略633字,正式會員可完整閱讀)…… 
位成才、任人唯賢成為共識,激發(fā)了干部職工投身安全生產的積極性。
  
  二、存在問題和原因分析
  
 。薄⑸罨髽I(yè)改革,促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔任正職后。對待崗位變化后,思想和認識沒有及時跟上,指導方針、工作思路不夠明確,雖然整日忙于安全生產,做得多說得少,具體工作雖然很細,但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚,說透徹。沒有體現(xiàn)行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。03年結合設備現(xiàn)狀,把安全第一的思想貫穿全年,收到了一定效果,但橫向與其他相比,深化改革、優(yōu)化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優(yōu)化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究,班子也在深入探討,分析利弊,但具體操作實施與干部職工的期盼有差距,這是改革開拓精神不強,主動性不足,態(tài)度不堅決造成的。
 。、全段整體管理水平急待進一步提高。03年通過激發(fā)干部職工的積極性,部分部門的工作已經煥發(fā)活力,無論在分局、路局的檢查中都受到好評,但是還有很多部門、單位,工作主動性差、協(xié)調配合觀念薄弱,工作推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象,其實就是干部管理和考核的問題需要加強;領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實,對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題,作為主管段長我具體追究處罰個人很少,給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度,結合跨越式發(fā)展的要求,徹底改變觀念,克服管理乏力和繼續(xù)探索開放性管理,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標這是在04年應突出體現(xiàn)的追求。
  
  三、整改措施
  
 。、繼續(xù)轉變觀念。觀念是金,按照跨越式發(fā)展要求,04年我要積極結合我實際,根據(jù)實際,做到工作有思路,發(fā)展有規(guī)劃,追求有目標,落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙,不唯上,不唯書,只唯實。繼續(xù)探索和實踐適合特色的養(yǎng)修格局和維修_,克服兩段合并后減員1/4帶來的壓力,盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產和設備質量不斷提高增添后勁的管理_。
 。、繼續(xù)調整思路。思路決定出路,要繼續(xù)研究發(fā)展思路,根據(jù)實際不斷調整發(fā)展思路,努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等等,把狠抓安全生產作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn),通過不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實中理出新思路,從新的實踐中總結出行規(guī)律,使我們各項工作上升到一個新水平,以勵精圖治,從頭跨越的姿態(tài),集中精力,傾心盡力,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
 。、堅持改革與管理并舉,思路與落實并重的指導思想,向管理要效益,向落實要效果。落實既要體現(xiàn)在創(chuàng)造性開展工作上,又要結合實際完善逐級負責制和崗位責任制,真正做到“人人有事干,事事有人管”,真正把思路變成現(xiàn)實。
 。、切實抓好安全。安全是命,沒有穩(wěn)定的安全局面,提高職工生產生活質量,維護職工利益就無從談起。要始終高舉“安全暢通”的旗幟,以“長治久安、安全穩(wěn)定”為目標,堅持把“安全第一”的思想貫穿于安全管理的全方位、全過程,通過有目標的加強安全教育,把握安全方向,不斷強化職工干部的安全意識和責任意識,使“安全第一”的思想植根于全段干部職工的思維、行動之中。一是堅持從嚴治本,基礎取勝的原則,狠抓安全管理、職工素質、設備質量三項基礎工作;二是堅持嚴 ……(未完,全文共2795字,當前僅顯示1776字,請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會發(fā)言材料段長》
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