目錄/提綱:……
一、把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務
二、深刻領會新時代人社工作的新職責、新使命、新要求
(一)以落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策為出發(fā)點,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定
一是全面落實好各項就業(yè)政策
二是突出抓好重點_就業(yè)
三是加強困難_就業(yè)兜底幫扶
(二)以健全社會保障體系為基礎,提升社會保障能力
一是深入貫徹落實2022年全民參保計劃
二是確保各項待遇按時足額發(fā)放
三是進一步加強社;鸸芾盹L險防控
(三)以深化改革為契機,強化人事人才引領驅(qū)動作用
一是進一步宣傳和落實好人才政策
二是加強專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設
(四)以保持勞動關系和諧穩(wěn)定為目標,做好勞動_工作
一是有效防范勞動關系風險隱患
二是加大日常巡查力度
……
黨的二十大會議精神交流發(fā)言材料
舉國關注、舉世矚目的黨的二十大,舉旗定向、凝心聚力、擊鼓催征,是一場給黨指方向、給國家增底氣、給全國人民謀福祉、給中華民族添信心、給世界發(fā)展注活力的歷史性盛會,不僅在黨和國家歷史上具有劃時代、里程碑的重大意義,而且在國際社會產(chǎn)生了積極而廣泛的重大影響。
一、把學習宣傳貫徹黨的
二十大精神作為首要政治任務
首先,要充分學習宣傳貫徹黨的二十精神重要意義。這是一次為新征程指明前進方向、確立行動指南的大會。大會強調(diào)“兩個確立”是黨在新時代取得的重大政治成果,產(chǎn)生了一個凝聚全黨共識、值得全黨全軍全國各族人民充分信賴的中央領導集體,回答了黨在新時代新征程要高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅定不移走中國特色社會主義道路,對于團結(jié)帶領全黨全國各族人民實現(xiàn)黨的中心任務有著十分重大的政治意義。這是一次開辟馬克思主義中國化時代化新境界的大會。習近平新時代中國特色社會主義思想,是貫穿黨的
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體系”等等。作為一名基層人社干部,我時刻深學細悟報告中提出的重要思想觀點,深入思考貫徹落實的具體思路舉措,從大會精神中找到做好人社工作的思路、方法、答案,切實把人社部門究竟要做什么、要實現(xiàn)什么目標、要怎樣實現(xiàn)目標想清楚、弄明白。
要堅持把解決人民群眾就業(yè)放在更加突出的位置,進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策,大力拓寬就業(yè)渠道,支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和多渠道靈活就業(yè),加強職業(yè)技能培訓,加強困難群眾就業(yè)兜底幫扶,努力穩(wěn)住就業(yè)基本面、發(fā)展基本盤,不斷筑牢人民幸福生活的基礎。要進一步健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系。要深入推進人才發(fā)展_機制改革,優(yōu)化人才發(fā)展布局,著力建好建強人才培養(yǎng)、引進、評價、使用鏈條,充分激發(fā)各類人才活力,更好賦能高質(zhì)量發(fā)展。要把為民造福作為最大的政績,著力解決群眾急難愁盼問題,持續(xù)抓好人社領域各項重點任務,使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。三、圍繞各項重點任務全力做好人社工作
(一)以落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策為出發(fā)點,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定
一是全面落實好各項就業(yè)政策。努力克服
疫情帶來的不利影響,開展好“走基層 送政策”、“就業(yè)政策入企業(yè)”等一系列活動,采用“免申即享”“即申即享”的方式大力推行“穩(wěn)崗返還”、“一次性留工補助”等利企便民政策舉措。二是突出抓好重點_就業(yè)。持續(xù)為高校畢業(yè)生開展有針對性的就業(yè)幫扶,加大對高校畢業(yè)生提供職業(yè)介紹崗位的服務力度,舉辦面向高校畢業(yè)生的專場招聘會、招聘活動。認真落實《促進重點_就業(yè)(2022-2025年)實施方案》,打包向企業(yè)和高校畢業(yè)生推送就業(yè)政策,擴大政策知曉度。三是加強困難_就業(yè)兜底幫扶。聚焦失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人等就業(yè)重點_,完善主動服務機制,及時提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策落實等服務,保障其就業(yè)和基本生活。
(二)以健全社會保障體系為基礎,提升社會保障能力
一是深入貫徹落實2022年全民參保計劃。充分利用靈活就業(yè)人員等_習慣年底前集中參保繳費特點,大力宣傳緩繳政策,引導其參保繳費,進一步擴大全年參保范圍。加強同
財政、民政等部門的溝通協(xié)調(diào),確保城鄉(xiāng)居民參保代繳政策全面落實到位,推動城鄉(xiāng)居民應保盡保。提高社會保險經(jīng)辦人員服務能力和專業(yè)化水平,提升社會保險經(jīng)辦服務質(zhì)量。二是確保各項待遇按時足額發(fā)放。切實履行好擴面征繳和確保養(yǎng)老金發(fā)放的主體責任,嚴格基金預算管理,千方百計加快基金征繳進度。加強基金運行預警監(jiān)測,及早預警支付風險并第一時間報告,確保及時撥付相關資金。三是進一步加強社;鸸芾盹L險防控。對社保基金管理問題專項整治和管理提升年行動組織開展“回頭看”,全面核查問題整改、制度建設、制度執(zhí)行等情況,確保專項整治和管理提升年行動不走形式、不走過場。
(三)以深化改革為契機,強化人事人才引領驅(qū)動作用
一是進一步宣傳和落實好人才政策。組織送政策進高校和進機關活動,讓用人單位知曉政策、用足政策。暢通引才綠色通道,放寬招聘條件,靈活運用人崗相適評估手段。二是加強專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設。盡快做好今年職稱評審工作,暢通職稱評審綠色通道,扎實做好基層“定向評價、定向使用”職稱評審。加大技能人才培訓工作力度,加強與市人社部門的溝通學習,確保技能培訓任務圓滿完成。
(四)以保持勞動關系和諧穩(wěn)定為目標,做好勞動_工作 ……(未完,全文共2837字,當前僅顯示1804字,請閱讀下面提示信息。
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