領(lǐng)導(dǎo)人失敗的十大因素

　　領(lǐng)導(dǎo)人失敗的十大因素
　　有些領(lǐng)導(dǎo)人為什么會(huì)失敗？主要原因有以下幾條：
　�。荒馨鸭�(xì)節(jié)組合起來(lái)。一個(gè)能干的領(lǐng)導(dǎo)人需要具備組合和控制細(xì)節(jié)的能力，任何一個(gè)名副其實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人都不會(huì)因?yàn)椤疤Α倍鵁o(wú)法做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該做的任何事情。
　�。煌鉃閯e人出力。任何真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)
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這些人去辦。一個(gè)能干的領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過(guò)人們對(duì)其工作的認(rèn)識(shí)和他的人格魅力，大大提高別人的工作效率，幫助別人獲得更多的工作成果。
　　．缺乏想像力。領(lǐng)導(dǎo)人缺乏想像力，就無(wú)法應(yīng)對(duì)緊急情況，就無(wú)法制定有效引導(dǎo)部下的計(jì)劃。
　　．自我中心。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人將工作推給部下而將榮譽(yù)歸于自己，注定會(huì)引起不滿。一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)人不要求得到任何榮譽(yù)，如果有榮譽(yù)，他會(huì)很高興地將榮譽(yù)歸于部下，因?yàn)樗溃蠖鄶?shù)人的工作熱情更多地來(lái)自受到重用和嘉獎(jiǎng)，而不僅僅是來(lái)自金錢。
　�。畬�(duì)自己沒有節(jié)制。部下不會(huì)尊重一個(gè)對(duì)自己沒有節(jié)制的領(lǐng)導(dǎo)人。不論什么事情都要有節(jié)制，對(duì)自己毫無(wú)節(jié)制的人就沒有影響力與號(hào)召力。
　　．不忠誠(chéng)。也許這一條應(yīng)該放在十大原因的首位。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己的組織和團(tuán)體不忠誠(chéng)，對(duì)部下和上級(jí)不忠誠(chéng)，他的領(lǐng)導(dǎo)地位就不會(huì)持久。不忠誠(chéng)就表明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的水平太低，只會(huì)使別人看不起自己。不忠誠(chéng)是他們?cè)诟鱾�(gè)生活領(lǐng)域里失敗的主要原因之一。
　�。疄E用領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威”。一個(gè)能干的領(lǐng)導(dǎo)人通過(guò)鼓勵(lì)來(lái)教育部下，而不是通過(guò)嚇唬人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)部下。想用“權(quán)威”鎮(zhèn)住部下的領(lǐng)導(dǎo)人是粗暴的領(lǐng)導(dǎo)人。一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)人需要的 ……（未完，全文共983字，當(dāng)前僅顯示625字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)人失敗的十大因素》）