公司經(jīng)理述職報(bào)告煤礦

目錄/提綱：……
一、基本完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，單位經(jīng)濟(jì)效益有所好轉(zhuǎn)
二、堅(jiān)持以改革的思路求發(fā)展，改革不斷有新的突破
三、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，樹(shù)立了單位良好的品牌形象
四、加強(qiáng)公司伍建設(shè)，提高了公司伍整體素質(zhì)
五、完成了一二五公司的幾件大事或歷史遺留問(wèn)題
一是順利解決了原包裝廠遺留問(wèn)題
六、為職工辦了一些實(shí)事
一是用心認(rèn)識(shí)自己管理單位的特點(diǎn)（知己知彼）
二是用心轉(zhuǎn)換信息
三是用心管理個(gè)人的欲望
……

　　公司經(jīng)理述職報(bào)告煤礦
　　本人年月日擔(dān)任經(jīng)理一職，**年月日離任。任職期間，在上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的配合支持下，認(rèn)真履行經(jīng)理的職責(zé)，取得了一些成績(jī)，也存在很多問(wèn)題和不足，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
　　一、基本完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，單位經(jīng)濟(jì)效益有所好轉(zhuǎn)
　　擔(dān)任經(jīng)理個(gè)考核年度，其中個(gè)考核年度全面超額完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，個(gè)年度部分完成目標(biāo)任務(wù)，個(gè)年度單位出現(xiàn)虧損，沒(méi)能完成上級(jí)下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。年主持公司黨政全面工作以來(lái)，單位各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)四年創(chuàng)歷史新高，并保持以上的增長(zhǎng)速度。從年到年，單位總資產(chǎn)由萬(wàn)元增長(zhǎng)到萬(wàn)元，人均年創(chuàng)收由萬(wàn)元增長(zhǎng)到萬(wàn)元，人均年收入由萬(wàn)元增長(zhǎng)到萬(wàn)元，職工下崗率由降低到，職工住房面積增加，國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到。由于工作取得一些成績(jī)，單位連續(xù)年保持區(qū)級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)，九六年被湖北省煤炭廳評(píng)為“湖北省多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位”，二一年被中國(guó)煤炭地質(zhì)總局授予“兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，二五年被評(píng)為全國(guó)煤炭工業(yè)“地質(zhì)勘查先進(jìn)單位”。
　　二、堅(jiān)持以改革的思路求發(fā)展，改革不斷有新的突破。
　　年，在全公司首次引入全員雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略771字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
縮到人，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)職能，實(shí)現(xiàn)了管理形式到內(nèi)涵的與時(shí)俱進(jìn)。
　　三、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，樹(shù)立了單位良好的品牌形象。
　　任職期間，本人倡導(dǎo)并實(shí)踐了經(jīng)濟(jì)發(fā)展從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的理念，實(shí)行了專(zhuān)業(yè)分工、市場(chǎng)分塊的內(nèi)部管理辦法，提出資質(zhì)的有效利用與統(tǒng)一管理相結(jié)合的思路，使單位的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在投入有限的情況下保持較快增長(zhǎng)勢(shì)頭。近年來(lái)，積極開(kāi)拓地質(zhì)災(zāi)害防治、地基處理、邊坡支護(hù)、樁基檢測(cè)、超深基坑施工、隧道工程、地質(zhì)環(huán)境評(píng)估等新興市場(chǎng)，引進(jìn)推廣了反循環(huán)鉆進(jìn)、強(qiáng)夯、靜載試驗(yàn)、水質(zhì)化驗(yàn)、成圖等一系列新工藝、新技術(shù)，保留并繼續(xù)探索了繩索取芯在礦產(chǎn)資源勘探領(lǐng)域的應(yīng)用，保留了地質(zhì)、物探、測(cè)量及資源鉆探等多種手段與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合建制的存在，在礦山地質(zhì)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。在擔(dān)任法人代表期間，單位每出的一份技術(shù)報(bào)告都堅(jiān)持嚴(yán)格審察把關(guān)，保證了技術(shù)成果的質(zhì)量。利用省地質(zhì)學(xué)會(huì)、省市礦聯(lián)等平臺(tái)宣傳一二五，推廣一二五，使單位保持了良好的市場(chǎng)信譽(yù)，市場(chǎng)空間也不斷拓展，由省內(nèi)發(fā)展到省外，由國(guó)內(nèi)走向了國(guó)外。
　　四、加強(qiáng)公司伍建設(shè)，提高了公司伍整體素質(zhì)。
　　十年來(lái)，堅(jiān)持加大職工培訓(xùn)力度，每年通過(guò)辦班、外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加三峽財(cái)富論壇、鼓勵(lì)參加資格考試等多種方式培訓(xùn)職工，使職工公司伍素質(zhì)有了明顯提高；明確提出了每年引進(jìn)－人的目標(biāo)，實(shí)際引進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生人，改善了公司伍的年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為一二五公司的可持續(xù)發(fā)展補(bǔ)充了后備人才；堅(jiān)持了從大、中院校引進(jìn)新員工的方向，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，避免了職工公司伍的“近親繁殖”。加強(qiáng)了中層干部公司伍的建設(shè)，先后在各級(jí)管理技術(shù)崗位提拔歲以下年輕干部多人，實(shí)現(xiàn)中層干部公司伍的新老更迭，一批德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹楷F(xiàn)都已成長(zhǎng)為一二五公司經(jīng)營(yíng)管理公司伍的骨干，這是一二五公司永立不敗之地的寶貴財(cái)富。努力進(jìn)行了制度建設(shè)，注意從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法，把大多數(shù)群眾的意志轉(zhuǎn)化成制度，用制度指導(dǎo)規(guī)范全員的行為，避免了領(lǐng)導(dǎo)者隨心所欲的人治管理。先后組織編印了《一二五公司制度匯編》與《一二五公司安全管理及操作規(guī)程匯編》，提高了規(guī)范管理的水平。在公司班子中，始終注意保持謙虛謹(jǐn)慎的工作處事態(tài)度，先后與幾任班子成員共事，均沒(méi)有發(fā)生原則性的沖突或鬧不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，保持了班子整體戰(zhàn)斗力。以身作則，廉潔自律，保持了領(lǐng)導(dǎo)集體清政、廉政、勤政，塑造了良好的班子形象，維護(hù)了班子威望。在抓經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，重視加強(qiáng)職工思想教育工作，注重宣傳表彰身邊的典型，近年來(lái)先后推出湖北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者郭天祥、宜昌市十大再就業(yè)明星徐俊梅、全國(guó)煤炭地質(zhì)系統(tǒng)先進(jìn)科技工作者吳翔、全國(guó)煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀班組長(zhǎng)馮保堂、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李瑞華等一批在系統(tǒng)內(nèi)叫得響的先進(jìn)人物和事跡。通過(guò)一系列實(shí)實(shí)在在的工作，提升了職工公司伍的綜合素質(zhì)，職工公司伍始終保持昂揚(yáng)向上的精神面貌和開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
　　五、完成了一二五公司的幾件大事或歷史遺留問(wèn)題。
　　一是順利解決了原包裝廠遺留問(wèn)題。通過(guò)清產(chǎn)核資和審計(jì)，明確了與包裝廠的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，通過(guò)艱苦耐心的工作和談判，成功收回了原包裝廠廠房和土地，最大限度地維護(hù)了一二五公司的利益，并多渠道安置了因包裝廠解散而下崗的多名女職工，保持了公司伍的穩(wěn)定。二是果斷中止了與宜昌港務(wù)局等三家單位聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的旅游船項(xiàng)目，并全部收回投資，避免了因三峽熱降溫而給旅游船經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的沖擊和風(fēng)險(xiǎn)。三是逐步消化以往歷史欠帳：償付原金龍酒店工商銀行貸款利息多萬(wàn)元，將工商銀行債務(wù)本息多萬(wàn)元轉(zhuǎn)換成向局借款萬(wàn)元，減輕了酒店建設(shè)給一二五公司形成的巨大償債壓力；償還職工集資款本息多萬(wàn)元，消減了內(nèi)部集資的不穩(wěn)定因素；以資抵債清還欠原宜煤集團(tuán)債務(wù)本息多萬(wàn)元。
　　六、為職工辦了一些實(shí)事。
　　先后兩次辦理了電增容，院內(nèi)用電由千伏安增加到現(xiàn)在的千伏安，滿(mǎn)足了居民與辦工用電快速增長(zhǎng)的需要；先后建成十四號(hào)樓、十五號(hào)樓職工住宅，戶(hù)居民喬遷新居；啟動(dòng)了焦作留守基地的改造工作；為多戶(hù)居民安裝了有線電視，為名職工及家屬辦理了原紙坊戶(hù)口西遷工作，完成了職工住房的出售工作，戶(hù)居民順利 ……（未完，全文共4287字，當(dāng)前僅顯示2165字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司經(jīng)理述職報(bào)告煤礦》）