目錄/提綱:……
一、深刻認(rèn)識提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平的重要意義
(一)法治化是國資國企監(jiān)督管理的必由之路
(二)法治化有助于提升國資國企的競爭力
(三)法治化是保障國資安全的重要手段
二、當(dāng)前國資國企監(jiān)督管理法治化水平存在的問題
(一)法治意識有待增強(qiáng)
(二)法治制度有待完善
(三)法治執(zhí)行有待加強(qiáng)
三、提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平的主要措施
(一)加強(qiáng)法治宣傳教育,提高法治意識
(二)完善法治制度體系,提高制度執(zhí)行力
一是要加快立法進(jìn)程,制定和完善相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,填補(bǔ)制度空白和漏洞
二是要對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理和評估,及時(shí)修訂和廢止不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的制度
(三)強(qiáng)化法治監(jiān)督,防范化解風(fēng)險(xiǎn)
二是要加強(qiáng)外部監(jiān)督,接受人大、政協(xié)、審計(jì)、社會等各方面的監(jiān)督,形成監(jiān)督合力
(四)推進(jìn)法治建設(shè)與信息化建設(shè)深度融合
一是要建立國資國企監(jiān)督管理的信息化平臺,實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同監(jiān)督
二是要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù),對國資國企的經(jīng)營管理活動進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和預(yù)警
三是要加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè),提高國資國企工作人員的信息素養(yǎng)和法治素養(yǎng)
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高法治工作水平
一是要加強(qiáng)法治工作機(jī)構(gòu)建設(shè),建立健全的法治工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制
二是要加強(qiáng)法治工作人員的培訓(xùn)和教育,提高其法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
三是要加強(qiáng)法治工作人員的職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感
四、加強(qiáng)對提……
在提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平會上的講話
尊敬的各位同仁:
大家好!今天我們在這里隆重召開提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平工作會議,這是深化國資國企改革、推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。我深感此次會議意義重大,也對我們未來的工作提出了更高要求。在此,我將結(jié)合當(dāng)前形勢和任務(wù),就如何提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平,談幾點(diǎn)意見。
一、深刻認(rèn)識提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平的重要意義
(一)法治化是國資國企監(jiān)督管理的必由之路
法治是現(xiàn)代國家治理的基本方式,也是國資國企監(jiān)督管理的重要保障。在全面依法_的大背景下,提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平,是落實(shí)全面依法_方略的必然要求,也是深化國資國企改革、推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求。只有堅(jiān)持法治原則,才能確保國資國企監(jiān)督管理的公正性、權(quán)威性和有效性。
(二)法治化有助于提升國資國企的競爭力
法治化水平的
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領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員對法律法規(guī)和
規(guī)章制度的執(zhí)行存在偏差和懈怠。這導(dǎo)致了一些違法違規(guī)行為得不到及時(shí)有效的懲處和糾正,形成了“破窗效應(yīng)”。
三、提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平的主要措施
針對上述問題和不足,我們需要采取一系列有效措施來提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平。具體來說,可以從以下幾個(gè)方面入手:
(一)加強(qiáng)法治宣傳教育,提高法治意識
我們要加強(qiáng)法治宣傳教育,提高國資國企領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的法治意識。通過開展法律知識培訓(xùn)、法治講座、法治宣傳周等活動,普及法律知識,弘揚(yáng)法治精神,營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。同時(shí),要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的法治考核和評價(jià),將法治素養(yǎng)和依法辦事能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
(二)完善法治制度體系,提高制度執(zhí)行力
我們要完善國資國企監(jiān)督管理的法治制度體系,提高制度的可執(zhí)行性和操作性。一是要加快立法進(jìn)程,制定和完善相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,填補(bǔ)制度空白和漏洞。二是要對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理和評估,及時(shí)修訂和廢止不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的制度。三是要加強(qiáng)制度執(zhí)行力度,建立健全的制度執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,確保制度得到有效執(zhí)行。
(三)強(qiáng)化法治監(jiān)督,防范化解風(fēng)險(xiǎn)
我們要強(qiáng)化國資國企監(jiān)督管理的法治監(jiān)督,防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。一是要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是要加強(qiáng)外部監(jiān)督,接受人大、政協(xié)、審計(jì)、社會等各方面的監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。三是要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理活動的風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置潛在風(fēng)險(xiǎn)。
(四)推進(jìn)法治建設(shè)與信息化建設(shè)深度融合
我們要推進(jìn)國資國企監(jiān)督管理的法治建設(shè)與信息化建設(shè)的深度融合。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高法治監(jiān)督的智能化水平和效率。一是要建立國資國企監(jiān)督管理的信息化平臺,實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同監(jiān)督。二是要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù),對國資國企的經(jīng)營管理活動進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和預(yù)警。三是要加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè),提高國資國企工作人員的信息素養(yǎng)和法治素養(yǎng)。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高法治工作水平
我們要加強(qiáng)國資國企監(jiān)督管理法治工作隊(duì)伍建設(shè),提高法治工作水平。一是要加強(qiáng)法治工作機(jī)構(gòu)建設(shè),建立健全的法治工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。二是要加強(qiáng)法治工作人員的培訓(xùn)和教育,提高其法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。三是要加強(qiáng)法治工作人員的
職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。
四、加強(qiáng)對提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級黨委、政府和有關(guān)部門的共同努力。因此,我們必須加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工
各級黨委、政府和有關(guān)部門要高度重視提高國資國企監(jiān)督管理法治化水平工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。要建立健全工作機(jī)制,制定詳細(xì)的
工作計(jì)劃和實(shí)施方案,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。同時(shí),要加強(qiáng)對工作的督促檢查和考核評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(二)加強(qiáng)協(xié)同配合,形成工作合力
各級黨委、政府和有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)同配合,形成工作合力。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),建立健全的信息共享和協(xié)同工作機(jī)制。要發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成優(yōu) ……(未完,全文共2693字,當(dāng)前僅顯示1712字,請閱讀下面提示信息。
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