2024年度民主生活會(huì)四個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
一是帶頭站位全局思考問(wèn)題不夠到位
二是帶頭學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論上有差距
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)
一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，措施不夠有力
二是落實(shí)教育管理責(zé)任還不夠嚴(yán)實(shí)
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新
一是帶頭發(fā)揚(yáng)改革攻堅(jiān)精神不夠到位
二是帶頭防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的前瞻性不夠強(qiáng)
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
一是健全工作長(zhǎng)效機(jī)制不夠到位
二是密切與**群眾感情還有欠缺
（五）_態(tài)工作方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）理論思維能力有待提升
（二）對(duì)不同類別**群眾特點(diǎn)研究不夠深
（三）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變要求還不夠嚴(yán)
（四）創(chuàng)新進(jìn)取精神減退
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）在帶頭擁護(hù)“兩個(gè)確立”上做表率
（二）在牢樹(shù)全心全意為**服務(wù)宗旨上做表率
（三）在推動(dòng)**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上做表率
（四）在以“嚴(yán)”的主基調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上做表率
……
2024年度民主生活會(huì)四個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

按照《關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的意見(jiàn)》，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入查擺存在的問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，結(jié)合實(shí)際提出整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、_主義、本位主義方面。

一是帶頭站位全局思考問(wèn)題不夠到位。深刻領(lǐng)悟我們黨性質(zhì)宗旨和奮斗目標(biāo)任務(wù)，始終心懷“國(guó)之大者”，但在實(shí)際工作中，有時(shí)站位還不夠高、視野還不夠?qū)挘⒆闳珖?guó)全省發(fā)展全局和新時(shí)代大背景來(lái)考量**事業(yè)發(fā)展還不深不細(xì)、用力不足。比如，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，還存在僅看表面現(xiàn)象、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略764字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
題還沒(méi)有有效解決，“用鋼牙啃硬骨頭”的力度不夠。比如，**系統(tǒng)改革還不同程度存在基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象，特別是農(nóng)村專職**委員偏少，聯(lián)系、_、服務(wù)等基礎(chǔ)作用發(fā)揮還不夠明顯。又比如，推動(dòng)**工作創(chuàng)新、提升質(zhì)效還有不足，盡管推出了“問(wèn)需響應(yīng)式”工作方式方法，但在抓延伸、抓拓展上還用力不足，實(shí)際成效也不夠大。二是帶頭防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的前瞻性不夠強(qiáng)。反思檢視自己，在學(xué)習(xí)貫徹總體國(guó)j-a全觀與實(shí)踐相結(jié)合上還有差距，對(duì)新的歷史時(shí)期安全形勢(shì)新特點(diǎn)新變化敏感性警覺(jué)性不強(qiáng)，特別是綜合考慮全省**系統(tǒng)和**人工作的特點(diǎn)規(guī)律，有針對(duì)性做好隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面做得不夠，應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性前瞻性還有不足。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。堅(jiān)持黨性黨風(fēng)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問(wèn)題方面。

一是健全工作長(zhǎng)效機(jī)制不夠到位。工作中，圍繞全面提升服務(wù)質(zhì)效，打造了一系列便民惠民的服務(wù)品牌，但一些工作缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，沒(méi)有健全完善相應(yīng)的制度機(jī)制、把工作成果轉(zhuǎn)化為制度成果，影響了工作落實(shí)的質(zhì)效。比如，對(duì)做大做強(qiáng)工作品牌研究不夠深入，特別是在擴(kuò)大**人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、改善**人生活質(zhì)量等方面，還有很大提升空間。二是密切與**群眾感情還有欠缺。針對(duì)肢體、盲、聾等不同類別**掌握真實(shí)想法和現(xiàn)實(shí)需求還不夠全面深入。在對(duì)下指導(dǎo)工作上，還存在走馬觀花多，解剖麻雀少的現(xiàn)象。在了解**群眾意愿、呼聲和要求上，聽(tīng)匯報(bào)多，與**群眾直接溝通不夠。

（五）_態(tài)工作方面。

在帶頭落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面，距離中央要求還有差距，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域面臨的復(fù)雜形勢(shì)深入研判分析還不夠，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的預(yù)警、預(yù)判、預(yù)防能力還需進(jìn)一步提升。對(duì)干部_態(tài)工作沒(méi)有很好履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、督查等職責(zé)，對(duì)_態(tài)工作的督導(dǎo)檢查還沒(méi)有形成常態(tài)化。在發(fā)揮紅色資源、庚續(xù)紅色血脈上做得還不夠，教育宣傳功能和效果跟蹤問(wèn)效不夠，帶領(lǐng)廣大**群眾聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走還有待于進(jìn)一步提升。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

（一）理論思維能力有待提升。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，理論思維既貫通于這些之中，又支撐著這些思維能力的展開(kāi)。運(yùn)用理論思維思考分析習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想豐富內(nèi)涵和精髓要義還不到位，理論學(xué)習(xí)的科學(xué)性、計(jì)劃性和方式方法比較固化，還缺乏科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性。有效運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，理論學(xué)習(xí)沒(méi)有完全從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng)。

（二）對(duì)不同類別**群眾特點(diǎn)研究不夠深。針對(duì)視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、智力、肢體、精神和多重**七大類別**的不同特點(diǎn)，還缺乏深入細(xì)致的研究分析。雖提出了一些新思路、新舉措，但在推進(jìn)落實(shí)上還不夠精準(zhǔn)有力，沒(méi)有充分體現(xiàn)**群眾的意愿、呼聲和要求，實(shí)際成效與預(yù)期效果存在一些“落差”，解決**群眾多元化需求和實(shí)際困難問(wèn)題上，成效還不夠顯著。

（三）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變要求還不夠嚴(yán)。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面還缺乏“嚴(yán)”的剛性和“狠”的力度，一些工作落得不細(xì)不實(shí)。指導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”還落得不實(shí)，存在壓力層層遞減現(xiàn)象，對(duì)基層黨支部特別是直屬事業(yè)單位黨支部指導(dǎo)力度不大，個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不突出，組織生活的經(jīng)常性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性不夠。上下協(xié)同，共同發(fā)力還不到位，致使一些工作“跑粗”的現(xiàn)象還不同程度存在。

（四）創(chuàng)新進(jìn)取精神減退。認(rèn)為自己年齡不小了，工作閱歷不少了，也算是吃了些辛苦、做了點(diǎn)貢獻(xiàn)的，于是就患得患失，覺(jué)得差不多就行了，用不著再那樣高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求了。同時(shí)存在小勝即滿、求穩(wěn)怕亂的守成心理，覺(jué)得在機(jī)關(guān)單位工作時(shí)間長(zhǎng)，既要堅(jiān)持依法行政、按程序辦事，又要突破創(chuàng)新、提高效率，這些在工作中統(tǒng)一起來(lái)有時(shí)是比較難的，加之各種因素影響有時(shí)擔(dān)心想干的事不一定能干成，因此便放不開(kāi)手腳，進(jìn)取意識(shí)減退，缺少了昂揚(yáng)銳氣，致 ……（未完，全文共4075字，當(dāng)前僅顯示2147字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2024年度民主生活會(huì)四個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料》）