公司黨委副書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在研習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還需加強和提高
（二）在充分發(fā)揮職工主體作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工推動發(fā)展上做得不夠
（三）破解矛盾和問題的魄力需要加強，履職盡責(zé)和管理水平亟待提升
（四）缺乏對公司長遠(yuǎn)發(fā)展和遠(yuǎn)景目標(biāo)的思考和規(guī)劃
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需不斷鞏固和加強
二、原因分析
1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入
2、落實新發(fā)展理念還需提高
3、思想解放還不夠充分
4、大局意識還需加強
5、黨性修養(yǎng)有待增強
三、整改措施和努力方向
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
2、緊緊依靠職工辦企業(yè)，深入貫徹落實好新發(fā)展理念
3、錘煉過硬本領(lǐng)，提升履職盡責(zé)的能力和水平
二是不斷砥礪自己的精神，增長克難攻堅的勇氣，增強謀事干事的履職魄力
三是認(rèn)真磨煉彈鋼琴的能力，照顧到公司總部和下屬單位的方方面面，做到協(xié)調(diào)發(fā)展
五是積極鍛煉自己的決斷能力，既科學(xué)決策，又齊了咔嚓
4、進(jìn)一步明確公司發(fā)展方向，科學(xué)制定長遠(yuǎn)規(guī)劃
5、用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持作風(fēng)建設(shè)持之以恒
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公司黨委副書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，按照本次民主生活會的內(nèi)容和主題，我進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)、對照。在民主生活會前，還向公司各位黨委委員、各部門和下屬各單位主要負(fù)責(zé)同志、支部每位黨員和公司部分干部職工征求了意見。在廣泛征求意見建議、深入談心談話基礎(chǔ)上，進(jìn)行了逐個對照、逐條查找和逐項梳理，認(rèn)真查找自身存在的問題，深挖問題根源，進(jìn)行自我剖析，初步提出整改方向和措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
按照公司黨委的要求，結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對照初心使命的要求，從以下5個方面進(jìn)行對照檢查。
（一）在研習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還需加強和提高。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，是做好一切工作的前提。我們也多次進(jìn)行了學(xué)習(xí)和研討。但認(rèn)真思考后，感覺自己還存在學(xué)得不夠深、悟得不夠透，還不能真正做到學(xué)思用的貫通、知信行的統(tǒng)一。在謀劃工作、推動發(fā)展上，很多時候存在用常態(tài)化的辦法和思想上
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快”，盡快見效益，不要有風(fēng)險，即使公司重大項目，如“遼工惠”平臺建設(shè)，也最多只是按照兩三年的路徑來規(guī)劃設(shè)計，對公司的發(fā)展沒有進(jìn)行全面長遠(yuǎn)的思考。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需不斷鞏固和加強。我能夠帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨絕對忠誠，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但對個別職工尤其是個別上訪職工的消極言行，糾正得不及時不到位，沒能完全做到旗幟鮮明地批評抵制。對“一崗雙責(zé)”的重要性認(rèn)識不足，有些工作上沒有體現(xiàn)出黨委副書記的模范帶頭作用。工作中還存在一定的形式主義，以文件傳達(dá)、情況匯報代替了親力親為。
二、原因分析
針對這5個方面問題，我進(jìn)行了深刻的分析，深挖思想根源，產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾個方面：
1.理論學(xué)習(xí)還不夠深入。理論學(xué)_上重視，行動上有時因工作繁忙還跟不上，也存在理論聯(lián)系實際不足的問題。平時忙于大量繁雜的事務(wù)性工作，在理論學(xué)習(xí)上只是按照省總的要求和公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的安排和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的相關(guān)要求對必學(xué)的篇目和內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)研讀，工作之外自學(xué)的時間還不足，在自學(xué)過程中也多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，在知識的全面性、深入性上掌握不夠。
2.落實新發(fā)展理念還需提高。由于“事轉(zhuǎn)企”的過渡和新冠肺炎疫情的持續(xù)影響，公司成立以來，經(jīng)營工作受到很大沖擊。在推動發(fā)展過程中，有時考慮推動項目得見效快，有時還要考慮職工隊伍的穩(wěn)定、職工收益不能受影響等問題，感覺有些問題無法兼顧。追根溯源，還是自己在落實新發(fā)展理念方面有欠缺，沒能真正做到學(xué)深學(xué)透、活學(xué)活用，也沒能充分發(fā)揮廣大職工的智慧和力量。
3.思想解放還不夠充分。作為受黨培養(yǎng)多年的干部，自己還是認(rèn)真想事、踏實干事、努力“想干成事”的。但是工作中出現(xiàn)或多或少的差距，究其根源，還是解放思想不充分。思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路。只有充分地解放思想，提升想干事的履職境界，才能從根本上克服因循守舊、畏懼難題、安于現(xiàn)狀、甘于平庸的困局；才能真正在困難面前不動搖，挫折面前不低頭，責(zé)任面前不推諉；才能直面問題、化解矛盾、破解難題，最大限度地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的履職動力。
4.大局意識還需加強。雖然有公司成立時間短、繁雜的事務(wù)性工作多等一些客觀原因，沒能及時對公司經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)研究和長期謀劃，但深挖思想根源，主觀上還是存在等靠要思想。面對統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的難題，自己有過公司是省總工會的獨資企業(yè)，公司長遠(yuǎn)的發(fā)展應(yīng)該由上級來定調(diào)子、把方向，給支持，更多時候自己應(yīng)該是一個貫徹者、落實者的角色。這種想法的產(chǎn)生其實就是大局意識薄弱的一種表現(xiàn)。
5.黨性修養(yǎng)有待增強。受日常工作繁多等客觀因素影響，協(xié)助黨委書記落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不充分，壓實基層管黨治黨責(zé)任還不夠到位。有時覺得廉政建設(shè)主要是紀(jì)委主抓，因此對公司履行主體責(zé)任提出的意見建議不多，參謀助手作用發(fā)揮的不夠到位。分析存在問題的原因，主要是對全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的理解還不深不透，缺乏對落實從嚴(yán)治黨工作一跟到底的“釘釘子”精神，在擔(dān)當(dāng)作為上自己要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。歸根結(jié)底，其實還是自己的黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高。
三、整改措施和努力方向
針對查擺出來的問題，我將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實，確保取得實實在在的成效。
1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持以歷史的、發(fā)展的、聯(lián)系的思維學(xué)思想用思想，既知其然又知其所以然。要注重結(jié)合實際學(xué)理論用理論，要聯(lián)系習(xí)近平總書記對工人階級和工會工作的重要指示精神、聯(lián)系全省工會工作的方向和公司工作的重點和難點，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、基本要求，深刻領(lǐng)會貫穿其中的理論邏輯和實踐邏輯，真學(xué)真用、活學(xué)活用，把這一思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動，體現(xiàn)在公司經(jīng)營管理工作的實效上。
2.緊緊依靠職工辦企業(yè)，深入貫徹落實好新發(fā)展 ……（未完，全文共4028字，當(dāng)前僅顯示2121字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委副書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料》）