公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題民主生活會問題整改方案

目錄/提綱：……
一、對照檢視中存在的問題
1、問題表述：理論學(xué)習(xí)方面，存在理論聯(lián)系實際不夠緊密的問題
2、問題表述：政治素質(zhì)方面，存在遵守政治紀律態(tài)度不堅決的問題
3、問題表述：能力本領(lǐng)方面，與上級“看齊意識”仍需進一步增強
4、問題表述：擔(dān)當(dāng)作為方面，存在思想上缺乏突破和創(chuàng)新精神的不足
5、問題表述：工作作風(fēng)方面，存在缺乏求真務(wù)實精神
二、案例剖析中存在的問題
1、問題表述：針對代縣精誠礦業(yè)礦工死亡瞞報事件
一是在思想方面存在認識弱化的問題
二是對安全監(jiān)管力度不夠
三是對員工安全培訓(xùn)重點關(guān)注程度不夠
2、問題表述：針對宣宏斌腐敗案件
一是存在自身對思想建設(shè)站位不高，重視不夠
三、談心談話中提出的問題
四、相互批評意見中指出的問題
……
公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題民主生活會問題整改方案

一、對照檢視中存在的問題
1.問題表述：理論學(xué)習(xí)方面，存在理論聯(lián)系實際不夠緊密的問題。在理論與實踐有機結(jié)合上做的還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作實踐還存在著一定的差距。
整改措施：堅定理想信念，強化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，深入領(lǐng)會黨的二十大精神，準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升理論水平、思維層次和工作能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“
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有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在集團公司下達推進改革發(fā)展相關(guān)工作時，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”。
整改措施：狠抓工作落實，嚴格工作機制。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，始終圍繞中心工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，嚴格各項工作的落實，盡職盡責(zé)做好各項工作，最終達到不斷提高工作成效的新局面。
5.問題表述：工作作風(fēng)方面，存在缺乏求真務(wù)實精神。有時接到上級工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去做好它，對具體工作的調(diào)查研究不夠深入，落實不夠徹底，時間一長，就存在應(yīng)付和以求過關(guān)的想法，嚴重影響了工作的質(zhì)量和效果。比如在基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題時，往往只停留在發(fā)現(xiàn)問題、提出問題上，在后續(xù)整改解決問題上后勁不足。
整改措施：持續(xù)改進作風(fēng)，對待問題即知即改。查找更多問題不是關(guān)鍵，解決問題才是根本。堅持“邊學(xué)邊改、即知即改”的原則，對查找的問題，細化具體措施、認真進行整改。端正思想態(tài)度，切實發(fā)揚求真務(wù)實的工作精神，做好“主攻手”，力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。
6.問題表述：廉潔自律方面，對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)正風(fēng)要求，雖然能夠嚴抓“中央八項規(guī)定”精神落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷強化作風(fēng)建設(shè)，但在隊伍管理和監(jiān)督檢查方面還缺少有效的辦法和手段。
整改措施：強化責(zé)任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，進一步強化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
二、案例剖析中存在的問題
1.問題表述：針對代縣精誠礦業(yè)礦工死亡瞞報事件。一是在思想方面存在認識弱化的問題。在供電安全長期平穩(wěn)的態(tài)勢下，無形中產(chǎn)生了思想上消極和弱化的現(xiàn)象；二是對安全監(jiān)管力度不夠。作為行政一把手，日常工作涉及綜合管理多方面，對安全專項監(jiān)管部門的管理力度不足。三是對員工安全培訓(xùn)重點關(guān)注程度不夠。安全管理的重心多放在現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理等方面，有時顧及不到對安全培訓(xùn)內(nèi)容、方式和考核的監(jiān)管，難以達到安全培訓(xùn)預(yù)期效果。
整改措施：時刻牢記“安全第一”的工作方針，始終堅持安全發(fā)展理念不動搖，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，凝心聚力，創(chuàng)新監(jiān)管，在安全生產(chǎn)管理方面多動腦子、多下功夫。在安全培訓(xùn)教育上，嚴格落實安全生產(chǎn)標準化，強化事故案例反思教育，以生命和血換來的教訓(xùn)，使每位職工在思想上由被動接受向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在行動上由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)化，從根本上遏制“三違”現(xiàn)象，從而促進提升員工安全意識和自主保安能力。在安全監(jiān)管方面，堅持“現(xiàn)場為王”，以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，深入基層查隱患、補漏洞，多方面全方位實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，堅決防止 ……（未完，全文共3186字，當(dāng)前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題民主生活會問題整改方案》）