局紀檢監(jiān)察組長2024年度民主生活會四個帶頭個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
二、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)欠深入，系統(tǒng)掌握待加強
（二）黨性修養(yǎng)有懈怠，紀律意識需緊繃
（三）擔當精神顯不足，創(chuàng)新意識待提升
（四）全面從嚴責任輕，落實力度需加大
三、整改措施
（一）深化理論學(xué)習(xí)，筑基理論素養(yǎng)之基
（二）錘煉黨性修養(yǎng)，緊繃紀律意識之弦
（三）勇?lián)鷷r代重任，點燃創(chuàng)新實踐之火
（四）全面從嚴治黨，扛起政治責任之旗
（五）強化自我監(jiān)督，守護清正廉潔之本
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局紀檢監(jiān)察組長2024年度民主生活會四個帶頭個人對照檢查材料

同志們：
按照局黨組關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知要求，我深入學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神以及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，認真對照“四個帶頭”的要求，結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻的自我剖析。下面，我將從存在的問題、原因剖析和整改措施三個方面進行對照檢查。

一、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。政治敏銳性不夠強，對錯誤言論斗爭不堅決。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)自己對一些網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言論和不當言論，雖然能夠意識到其錯誤性，但往往只是私下里和同事議論，沒有主動站出來進行堅決的斗爭和反駁。比如，去年在*社交媒體平臺上，我看到一篇抹黑**部門形象的文章，雖然內(nèi)心感到憤慨，但只是簡單地點了“舉報”，并沒有進一步通過官方渠道或公開方式進行駁斥，沒有充分展現(xiàn)出維護黨的形象和部門榮譽的堅定立場。政治理論學(xué)習(xí)不深入，理論指導(dǎo)實踐有差距。雖然我能夠按時參加局黨組組織的政治理論學(xué)習(xí)，但往往停留在淺嘗輒止的層面，對黨的創(chuàng)新理論沒有做到融會貫通。特別是在將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐方面，還存在明顯的不足。比如，在學(xué)習(xí)黨的二十大報告中關(guān)于全面從
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（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。擔當精神不足，面對困難有畏難情緒。在紀檢監(jiān)察工作中，我有時會遇到一些棘手的問題和復(fù)雜的案件，這時我往往會感到壓力山大、不知所措。特別是在處理一些涉及上級領(lǐng)導(dǎo)或重要部門的案件時，我有時會擔心得罪人、影響關(guān)系，從而產(chǎn)生了畏難情緒，沒有勇敢地站出來擔當作為。比如，在去年處理一起涉及*部門負責人的違紀案件時，我因為擔心影響部門之間的關(guān)系而遲遲沒有下定決心進行處理，最終導(dǎo)致了案件的拖延和影響的擴大。創(chuàng)新意識不強，工作方法相對單一。在紀檢監(jiān)察工作中，我有時過于依賴傳統(tǒng)的工作方法和手段，而忽視了創(chuàng)新的重要性。比如，在開展廉政風(fēng)險防控工作時，我往往只是簡單地要求各部門報送風(fēng)險點和控制措施，而沒有主動深入地去挖掘和分析潛在的風(fēng)險點和創(chuàng)新防控措施。此外，在運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段方面，我也存在明顯的不足和短板，沒有充分發(fā)揮科技在紀檢監(jiān)察工作中的重要作用。廉潔自律意識有所放松，自我約束不夠嚴格。雖然我一直都能夠嚴格遵守廉潔紀律和各項規(guī)定，但隨著工作年限的增加和職位的提升，我逐漸放松了對自己的嚴格要求。比如，在參加一些公務(wù)活動時，我有時會接受一些不影響公務(wù)的小禮品或土特產(chǎn)；在與一些企業(yè)老板接觸時，雖然能夠堅守底線不收受賄賂，但有時會接受他們的宴請或安排的一些娛樂活動。這些行為雖然看似微不足道，但卻反映出了我在廉潔自律方面的松懈和放松。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。履行“一崗雙責”不夠到位，對分管領(lǐng)域監(jiān)督不力。作為紀檢監(jiān)察組組長，我深知自己肩負著全面從嚴治黨的政治責任。但在實際工作中，我有時過于關(guān)注自己的業(yè)務(wù)工作而忽視了對分管領(lǐng)域的監(jiān)督和管理。比如，在對下屬單位進行黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查時，我往往只是關(guān)注一些表面的現(xiàn)象和指標完成情況而忽視了對深層次問題的挖掘和整改。此外，在對干部職工進行廉政教育時我也存在走過場、搞形式的問題沒有真正做到入腦入心。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，投入精力不足。在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面我有時存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。比如，在制定年度工作計劃時我雖然將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為了重要內(nèi)容但在實際執(zhí)行過程中卻往往因為其他工作的繁忙而將其置于次要地位。此外在參加黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議或活動時我也存在應(yīng)付差事、走過場的問題沒有真正投入時間和精力去研究和推動工作。對違紀違法行為查處不力，震懾作用發(fā)揮不夠。在查處違紀違法行為方面我有時存在“好人主義”思想擔心查處過多會影響單位形象和干部職工士氣。比如，在處理一些輕微的違紀行為時我往往會采取批評教育或口頭警告的方式而沒有嚴格按照規(guī)定進行嚴肅處理。這種做法雖然看似維護了單位的和諧穩(wěn)定但卻在無形中縱容了違紀違法行為的發(fā)生沒有充分發(fā)揮出紀檢監(jiān)察工作的震懾作用。

二、原因剖析
針對上述存在的問題我進行了深刻的反思和剖析認為主要原因有以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)欠深入，系統(tǒng)掌握待加強。我雖然能夠按時參加各種政治理論學(xué)習(xí)但往往只是停留在表面沒有真正做到入腦入心。對黨的創(chuàng)新理論沒有進行深入的研究和思考導(dǎo)致在指導(dǎo)實踐時缺乏針對性和實效性。同時我也缺乏主動學(xué)習(xí)的自覺性和積極性往往是被動地接受學(xué)習(xí)而沒有主動地去尋求學(xué)習(xí)和提升自己的機會。
（二）黨性修養(yǎng)有懈怠，紀律意識需緊繃。隨著工作年限的增加和職位的提升我逐漸放松了對自己的嚴格要求。在黨性修養(yǎng)方面沒有做到持之以恒地加強和提升自己的黨性覺悟；在紀律意識方面也沒有始終保持清醒的頭腦和堅定的立場。這種放松和懈怠導(dǎo)致了我在工作中出現(xiàn)了許多問題和不足。
（三）擔當精神顯不足，創(chuàng)新意識待提升。在工作中我有時過于求穩(wěn)怕亂缺乏敢于擔當和勇于創(chuàng)新的勇氣。在面對困難和挑戰(zhàn)時我往往會感到迷茫和困惑不知道該如何去應(yīng)對和解決。同時我也缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神往往只是依賴于傳統(tǒng)的工作方法和手段而沒有主動地去探索和創(chuàng)新新的工作方式和手段。
（四）全面從嚴責任輕，落實力度需加大。作為紀檢監(jiān)察組組長我深知自己肩負著全面從嚴治黨的政治責任。但在實際工作中我有時沒有真正做到把責任扛在肩上、抓在手上。在履行“一崗雙責”方面存在疏忽和漏洞；在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面缺乏力度和深度；在查處違紀違法行為方面存在“好人主義”思想。這些都導(dǎo)致了全面從嚴治黨責任落實不到位的問題。

三、整改措施
針對上 ……（未完，全文共5056字，當前僅顯示2330字，請閱讀下面提示信息。收藏《局紀檢監(jiān)察組長2024年度民主生活會四個帶頭個人對照檢查材料》）