在全縣班主任工作暨班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)班主任工作的重要性
二、切實(shí)增強(qiáng)班主任管理的責(zé)任性
一是精心選聘
二是精益求精
三是精準(zhǔn)評(píng)價(jià)
三、大力發(fā)揮班主任成長(zhǎng)的主動(dòng)性
一是學(xué)高為師，勤學(xué)不綴練內(nèi)功
二是身正為范，躬身力行樹(shù)榜樣
三是愛(ài)而有智，春風(fēng)化雨育新人
……
在全縣班主任工作暨班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

老師們、同志們：
大家上午好！今天我們隆重舉辦全縣班主任工作暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，主要目的是深入探討新時(shí)代教育背景下開(kāi)展班主任工作的新策略，引領(lǐng)班主任重新審視價(jià)值使命，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范引領(lǐng)作用，著力提升全縣中小學(xué)班主任隊(duì)伍的專業(yè)能力和育人水平，助推我縣教育教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)順利開(kāi)展。
為確保此次交流活動(dòng)取得顯著實(shí)效，前期我們征集評(píng)選了市縣班主任工作相關(guān)成果，剛才對(duì)獲獎(jiǎng)的班主任進(jìn)行了表彰，聽(tīng)取了三位班主任和校長(zhǎng)代表介紹班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，**老師介紹了名班主任工作室建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展情況。無(wú)論是交流還是發(fā)言，所講的內(nèi)容都是他們實(shí)際工作的總結(jié)和提煉，也是班主任工作心路歷程的表白和剖析，讓我們切實(shí)感受到了班主任工作的神圣和崇高，真正達(dá)到了碰撞思想、更新理念、共同提高的目的。借此機(jī)會(huì)，針對(duì)班主任工作我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深刻認(rèn)識(shí)班主任工作的重要性
我記得在師范上學(xué)的時(shí)候，教育學(xué)老師曾說(shuō)過(guò)一句
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神；少數(shù)班主任素質(zhì)不高、教育理念落后，教育方法簡(jiǎn)單粗暴；少數(shù)班主任能力不強(qiáng)，班級(jí)管理效果不好；一些老師違背職業(yè)道德，有償辦班有償補(bǔ)課；一些教師推銷教輔資料，亂收費(fèi)，社會(huì)反映比較強(qiáng)烈等等。這些問(wèn)題關(guān)系著教育的聲譽(yù)，關(guān)系著教育的成敗，必須引起我們的高度重視，強(qiáng)化措施加以解決。
二、切實(shí)增強(qiáng)班主任管理的責(zé)任性
加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)和管理，始終是教育的一項(xiàng)重要課題。下大力氣抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育理念、高尚職業(yè)道德、精湛教學(xué)藝術(shù)的班主任隊(duì)伍，是我們義不容辭的責(zé)任和使命。特提出“三精”模式供大家參考。
一是精心選聘。抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，選好人，用好人是關(guān)鍵。每學(xué)年開(kāi)學(xué)前，班主任的選任工作都要經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，周密考慮。班主任的選聘標(biāo)準(zhǔn)可能每個(gè)學(xué)校會(huì)有不同，但總體上必須要符合師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、思想進(jìn)步的要求。此外要特別注重班主任隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，在選任一批教學(xué)經(jīng)驗(yàn)足、能力責(zé)任強(qiáng)的教師擔(dān)任班主任的同時(shí)，要適當(dāng)?shù)匕才乓慌贻p教師、新教師歷練班主任這個(gè)崗位。要做好以老帶新、以新促老工作，重視班主任工作交流，營(yíng)造相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同進(jìn)步的良好氛圍，塑造出一支專業(yè)化、老中青結(jié)合的結(jié)構(gòu)合理、充滿生機(jī)的班主任隊(duì)伍。
二是精益求精。班主任是全世界“最小”的主任，做著“最雜”的差事，卻擔(dān)著“最大”的責(zé)任。班主任這個(gè)職位容不得一絲的得過(guò)且過(guò)，只有孜孜以求，躬耕不輟，才能不負(fù)組織重托，不負(fù)家長(zhǎng)學(xué)生信任。從**起，**教育廳開(kāi)始在全省重點(diǎn)實(shí)施中小學(xué)班主任素養(yǎng)提升工程，足以見(jiàn)得對(duì)班主任培養(yǎng)工作的重視。我們要繼續(xù)全面推進(jìn)班主任素養(yǎng)提升工程走深走實(shí)，重視班主任專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、班主任基本功展示暨名班主任評(píng)選、班主任工作室創(chuàng)建及評(píng)選等。剛才我們也聽(tīng)了**老師對(duì)**一高名班主任工作室建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展情況的介紹，我們要發(fā)揮已有工作室的作用，進(jìn)一步影響帶動(dòng)教師隊(duì)伍尤其是班主任隊(duì)伍建設(shè)。下一步我們要積極探索合理有效的政策措施，著力搭建名班主任專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)交流互鑒、互促共進(jìn)，爭(zhēng)取遴選出更多省市名班主任工作室主持人，進(jìn)而成長(zhǎng)為中原名班主任，帶動(dòng)縣域班主任的成長(zhǎng)發(fā)展。按照省市的要求，今年我們也要成立縣班主任成長(zhǎng)共同體，希望班主任們能深刻領(lǐng)悟此項(xiàng)工作的重要性，積極主動(dòng)參與，在工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
三是精準(zhǔn)評(píng)價(jià)。班主任隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持“隊(duì)伍上精選、工作上重用、待遇上厚待”的原則。要建立合理的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，注重過(guò)程性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合，對(duì)班主任工作效績(jī)進(jìn)行公平公開(kāi)科學(xué)的評(píng)價(jià)。要體現(xiàn)教育的多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬原則，評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等向班主任傾斜，除了榮譽(yù)激勵(lì)外，還要不斷改善班主任待遇，給班主任隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障，讓他們能安心搞好教育和服務(wù)。班主任工作越來(lái)越繁雜、壓力也越來(lái)越大，要重視班主任的身體和心理健康，及時(shí)進(jìn)行目標(biāo)激勵(lì)和情感關(guān)懷，理解、肯定、尊重班主任的工作，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，激勵(lì)班主任在自身從事的專業(yè)領(lǐng)域中創(chuàng)出佳績(jī)。
三、大力發(fā)揮班主任成長(zhǎng)的主動(dòng)性
日日行，不怕千萬(wàn)里；常常做，不怕千萬(wàn)事。班主任不僅是知識(shí)的傳播者，更是學(xué)生們學(xué)習(xí)的楷模。要充分發(fā)揮自我成長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性，提升政治站位，堅(jiān)持涵養(yǎng)高尚師德，豐富理論知識(shí)，增長(zhǎng)實(shí)踐智慧，回答好培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人，為誰(shuí)培養(yǎng)人的時(shí)代之問(wèn)。
一是學(xué)高為師，勤學(xué)不綴練內(nèi)功。班主任崗位的特殊性，要求大家不僅要學(xué)習(xí)良好的學(xué)科教學(xué)知識(shí)，做教學(xué)上的“專才”，更需要廣泛涉 ……（未完，全文共3531字，當(dāng)前僅顯示1860字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣班主任工作暨班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話》）