國企黨委2024年上半年抓基層黨建工作情況報告

目錄/提綱：……
一、突出政治引領，筑牢思想根基
（一）強化理論武裝，堅定理想信念
（二）加強黨性教育，錘煉政治品格
（三）落實_態(tài)工作責任制，守好輿論陣地
二、強化組織建設，夯實基層基礎
（一）優(yōu)化黨組織設置，擴大組織覆蓋
（二）加強黨支部建設，提升戰(zhàn)斗堡壘作用
（三）推進黨建與業(yè)務深度融合，促進企業(yè)發(fā)展
三、加強隊伍建設，激發(fā)人才活力
（一）堅持黨管干部原則，選優(yōu)配強領導班子
（二）堅持黨管人才原則，加強人才隊伍建設
（三）加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
四、深化文化建設，凝聚發(fā)展合力
（一）培育企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實力
（二）加強精神文明建設，提高員工文明素質
（三）推進民主管理，維護員工合法權益
五、壓實監(jiān)督責任，保障企業(yè)發(fā)展
（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的紀律
（二）加強內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)管理
（三）加強外部監(jiān)督，提升企業(yè)形象
六、存在的問題及下一步工作打算
四是企業(yè)文化建設還需要進一步加強，員工的凝聚力和向心力還不夠強
（一）加強黨建工作與業(yè)務工作的深度融合
（二）加強黨支部建設，提升戰(zhàn)斗堡壘作用
（三）加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
（四）加強企業(yè)文化建設，凝聚發(fā)展合力
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國企黨委2024年上半年抓基層黨建工作情況報告

2024年上半年，**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，突出政治功能，強化責任擔當，扎實推進基層黨建工作，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、突出政治引領，筑牢思想根基
（一）強化理論武裝，堅定理想信念
公司黨委始終把政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習貫徹黨的二十大精神，通過舉辦專題講座、集中培訓、交流研討等形式，引導廣大黨員干部深刻領會黨的二十大的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。認真落實“第一議題”制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（二）加強黨性教育，錘煉政治品格
扎實開展主題教育，以“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為總要求，精心組織、周密部署，確保主題教育取得實效。組織黨員干部赴紅色教育基地開展現(xiàn)場教學，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，增強黨性修
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作相互促進、共同發(fā)展。
三、加強隊伍建設，激發(fā)人才活力
（一）堅持黨管干部原則，選優(yōu)配強領導班子
嚴格按照習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領導人員標準，堅持黨管干部原則，選優(yōu)配強企業(yè)領導班子。加強對領導干部的考核評價，建立健全領導干部考核評價機制，突出政治標準和業(yè)績導向，激勵領導干部擔當作為。加強領導干部教育培訓，舉辦領導干部培訓班、專題研討班等，提高領導干部的政治素質和業(yè)務能力。
（二）堅持黨管人才原則，加強人才隊伍建設
牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持黨管人才原則，加強人才隊伍建設。制定人才發(fā)展規(guī)劃，明確人才工作目標和任務，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。加大人才引進力度，通過校園招聘、社會招聘、獵頭推薦等方式，引進各類優(yōu)秀人才。加強人才培養(yǎng)，建立健全人才培養(yǎng)機制，開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，提高人才隊伍素質。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才激勵機制，為人才提供良好的工作和生活條件。
（三）加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
加強黨員教育管理，制定黨員教育培訓計劃，通過集中培訓、在線學習、實踐鍛煉等方式，提高黨員隊伍素質。嚴格黨員發(fā)展程序，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識_中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構。開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等活動，引導黨員立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用。加強對困難黨員的關心關愛，建立困難黨員幫扶機制，幫助困難黨員解決實際問題。
四、深化文化建設，凝聚發(fā)展合力
（一）培育企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實力
堅持以社會主義核心價值觀為引領，培育具有企業(yè)特色的企業(yè)文化。加強企業(yè)文化宣傳，通過公司官網(wǎng)、微信公眾號、內(nèi)部刊物等宣傳平臺，廣泛宣傳企業(yè)文化理念和價值觀。開展企業(yè)文化活動，舉辦企業(yè)文化演講比賽、征文比賽、文藝演出等活動，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。加強企業(yè)文化建設與企業(yè)管理的融合，將企業(yè)文化理念融入企業(yè)管理制度、工作流程和員工行為規(guī)范中，提升企業(yè)管理水平。
（二）加強精神文明建設，提高員工文明素質
積極開展精神文明創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建文明單位為目標，加強精神文明建設。加強員工思想道德建設，開展社會主義核心價值觀教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育等活動，提高員工文明素質。加強企業(yè)文化建設，營造積極向上、團結和諧的企業(yè)文化氛圍。開展志愿服務活動，組織員工參加扶貧幫困、環(huán)境保護、社區(qū)服務等志愿服務活動，樹立企業(yè)良好形象。
（三）推進民主管理，維護員工合法權益
堅持以員工為中心的發(fā)展思想，推進民主管理，維護員工合法權益。建立健全職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，審議企業(yè)重大事項，保障員工的民主權利。加強廠務公開，及時公開企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工福利待遇等信息，接受員工監(jiān)督。加強員工關愛，開展員工生日慰問、困難員工幫扶、健康體檢等活動，提高員工的幸福感和滿意度。
五、壓實監(jiān)督責任，保障企業(yè)發(fā)展
（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的紀律
嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督管理。加強對領導干部的監(jiān)督，重點監(jiān)督領導干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律情況。加強對基層黨支部的監(jiān)督，重點監(jiān)督黨支部落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度情況。加強對黨員的監(jiān)督，重點監(jiān)督黨員履行黨員義務、遵守黨的紀律情況。嚴肅查處違紀違法問題，保持黨的先進性和純潔性。
（二）加強內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)管理
建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督管理。加強對財務管理的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務收支行為。加強對工程項目的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工程項目招投標制度、工程監(jiān)理制度、竣工驗收制度等，確保工程項目質量和安全。加強對物資采購的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行物資采購管理制度，規(guī)范物資采購行為。加強對人力資源管理的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事管理制度，規(guī)范人事任免、薪酬分配等行為。
（三）加強外部監(jiān)督，提升企業(yè)形象
自覺接受外部監(jiān)督，提升企業(yè)形象。加強與上級主管部門、紀檢監(jiān)察機關、審計部門等的溝通聯(lián)系，主動接受監(jiān)督檢查。加強與客戶、供應商、合作伙伴等的溝通聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，不斷改進企業(yè)管理和服務質量。加強與社會公眾的溝通聯(lián)系，積 ……（未完，全文共4309字，當前僅顯示2270字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委2024年上半年抓基層黨建工作情況報告》）