在醫(yī)院黨建工作高質(zhì)量發(fā)展推進會議上的講話

目錄/提綱：……
一、強化黨建引領(lǐng)，把牢政治“方向舵”
二、鑄牢思想之魂，穩(wěn)固發(fā)展“指南針”
（一）深耕思想沃土，筑基固本強根
（二）強化理論研究，以智促行謀發(fā)展
（三）文化鑄魂聚力，打造特色黨建品牌
三、優(yōu)化組織體系，夯實發(fā)展“中流砥柱”
（一）精配領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)航“頭雁效應(yīng)”
（二）聚才育才并重，激發(fā)“雁陣活力”
（三）筑牢基層堡壘，強化“戰(zhàn)斗單元”
四、嚴明風(fēng)紀規(guī)矩，筑牢廉潔“防火墻”
（一）壓實責(zé)任鏈條，筑牢廉潔防線
（二）完善監(jiān)管體系，扎緊制度籠子
（三）精準監(jiān)督執(zhí)紀，防范廉政風(fēng)險
……
在醫(yī)院黨建工作高質(zhì)量發(fā)展推進會議上的講話

同志們：
自黨的十八大以來，黨中央對公立醫(yī)院黨的建設(shè)給予了前所未有的高度重視，不僅出臺了《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，更在黨的二十大上，將加強醫(yī)院黨的建設(shè)明確寫入黨章，彰顯了其戰(zhàn)略地位與深遠意義。緊隨黨中央步伐，市委*全會也明確提出，要全面提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力與組織力，加速構(gòu)建新時代市域黨建的新高地。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的衛(wèi)生健康事業(yè)的重要支柱，**醫(yī)院不僅是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)民生的前沿陣地，更是推動健康中國**行動深入實施的關(guān)鍵力量。因此，我們必須堅定不移地強化黨建引領(lǐng)，以黨建的高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)并推動**醫(yī)院的全面高質(zhì)量發(fā)展。下面，我著重強調(diào)幾點意見：
一、強化黨建引領(lǐng)，把牢政治“方向舵”。黨的二十大報告深刻指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)具有全面性、系統(tǒng)性和整體性。**醫(yī)院作為醫(yī)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
實際與未來趨勢，匯聚專業(yè)力量，構(gòu)建黨建智庫，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、健康中國建設(shè)的重要論述，特別是針對新時代公立醫(yī)院黨建面臨的理論與實踐問題，開展系統(tǒng)性、前瞻性的研究。通過聚智聚力，力求產(chǎn)出具有創(chuàng)新性、前瞻性和辨識度的研究成果，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的理論支撐和智力支持。
（三）文化鑄魂聚力，打造特色黨建品牌
醫(yī)院文化是推動醫(yī)院品質(zhì)提升的重要軟實力。要將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入醫(yī)院文化建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)，既傳承醫(yī)者仁心、救死扶傷的優(yōu)良傳統(tǒng)，又勇于創(chuàng)新，積極回應(yīng)患者需求，構(gòu)建以患者為中心的服務(wù)文化。在此基礎(chǔ)上，探索打造“有創(chuàng)新、有特色、有亮點”的“三有”黨建文化品牌，通過文化引領(lǐng)，凝聚全院共識，激發(fā)團隊活力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入強大的精神動力和文化支撐。
三、優(yōu)化組織體系，夯實發(fā)展“中流砥柱”
（一）精配領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)航“頭雁效應(yīng)”
在配備領(lǐng)導(dǎo)班子時，綜合考量成員的個性特質(zhì)、專業(yè)專長及能力素質(zhì)，確保每位成員都能與崗位需求高度匹配，形成優(yōu)勢互補、協(xié)同高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時，引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀，秉持公心、公正、公信、公威，確保團隊上下一心、同頻共振，共同為醫(yī)院發(fā)展大局貢獻力量。通過強化“頭雁”的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)整個領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性和創(chuàng)造力。
（二）聚才育才并重，激發(fā)“雁陣活力”
堅持黨管干部、黨管人才的原則不動搖，對醫(yī)院干部隊伍建設(shè)進行深入剖析，精準施策。通過嚴格規(guī)范的干部選任程序，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好風(fēng)氣。同時，完善醫(yī)院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，從人才引進、培養(yǎng)、使用到管理，形成一整套科學(xué)高效的全流程機制。緊密圍繞醫(yī)院發(fā)展需求和人民健康需求，拓寬人才引進渠道，實施個性化的人才支持政策，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
（三）筑牢基層堡壘，強化“戰(zhàn)斗單元”
堅持黨的組織和工作全面覆蓋，確保黨支部建在內(nèi)設(shè)機構(gòu)、一線科室、服務(wù)窗口等關(guān)鍵崗位和領(lǐng)域。通過實施“雙帶頭人”培育工程，選拔既懂業(yè)務(wù)又精通黨務(wù)的復(fù)合型人才擔(dān)任黨支部書記，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。同時，強化黨支部的政治功能，完善黨支部參與科室重大問題決策的機制，落實支部書記和科室主任“雙審核”“雙簽字”制度，確保決策的科學(xué)性、民主性和合法性。通過這一系列舉措，我們旨在將每一個黨支部都建設(shè)成為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
四、嚴明風(fēng)紀規(guī)矩，筑牢廉潔“防火墻”
（一）壓實責(zé)任鏈條，筑牢廉潔防線
進一步強化“四責(zé)協(xié)同”機制，確保黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”得到有效落實。通過定期組織廉政教育活動，對班子成員、紀委委員、黨支部書記、中層干部及重點崗位人員進行廉政教育和廉政約談，不斷鞏固和提升他們的廉潔自律意識，使廉潔從醫(yī)成為全體員工的自覺行動。
（二）完善監(jiān)管體系，扎緊制度籠子
在清廉醫(yī)院建設(shè)中，制度建設(shè)是根本。健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、加強內(nèi)控制度建設(shè)、樹立正確選人用 ……（未完，全文共2500字，當(dāng)前僅顯示1589字，請閱讀下面提示信息。收藏《在醫(yī)院黨建工作高質(zhì)量發(fā)展推進會議上的講話》）