目錄/提綱:……
一、創(chuàng)新考核主體,由“單一主導”向“多元協(xié)同”轉變
(一)構建全域聯(lián)動格局
(二)建立常態(tài)溝通機制
(三)落實全員責任體系
二、創(chuàng)新考核內容,由“局部關注”向“整體覆蓋”轉變
(一)細化量化考核指標
(二)增設綜合評價維度
(三)實施分類精準考核
三、創(chuàng)新考核方式,由“靜態(tài)評估”向“動態(tài)管理”轉變
(一)推行季度互評互查
(二)強化過程跟蹤指導
(三)引入群眾評價機制
……
在全縣基層黨建工作會議上的交流發(fā)言:聚焦“三創(chuàng)新” 提升黨建效能 以高質量黨建推動高質量發(fā)展
尊敬的各位領導、同志們:
近年來,我鎮(zhèn)深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,積極探索創(chuàng)新基層黨建工作模式,不斷提升黨建工作質量和水平,為推動全鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、創(chuàng)新考核主體,由“單一主導”向“多元協(xié)同”轉變
(一)構建全域聯(lián)動格局
以往黨建考核主要由組織部門主導,容易出現(xiàn)視角局限和力量不足的問題。如今,我們注重整合各方資源,構建起由組織部門牽頭,紀檢、宣傳、政法、民政等多部門共同參與的黨建工作考核體系。明確各部門在黨建考核中的職責和任務,形成工作合力。比如,紀檢部門負責考核黨風廉
……(新文秘網http://jey722.cn省略497字,正式會員可完整閱讀)……
創(chuàng)新考核內容,由“局部關注”向“整體覆蓋”轉變
(一)細化量化考核指標
制定了詳細的《基層黨建工作綜合考評實施細則》,將基層黨建工作考評內容細分為“組織建設、黨員管理、活動開展、陣地建設、服務群眾”等5大部分15個類別。采用“日?己+專項考核+年終考核”相結合的方式,以百分制進行評分,劃分“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個檔次。同時,明確各項考核指標的具體標準和分值權重,使考核內容更加具體、清晰,便于操作和執(zhí)行。
(二)增設綜合評價維度
在量化考核指標的基礎上,增設了“黨組織作用發(fā)揮、黨員隊伍素質提升、群眾滿意度”等3個綜合評價維度。通過問卷調查、實地走訪、電話訪談等方式,廣泛收集黨員群眾的意見和建議,了解黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心等方面的作用發(fā)揮情況,黨員隊伍的思想政治素質、業(yè)務能力和
工作作風等方面的表現(xiàn),以及群眾對黨組織和黨員的滿意度。將綜合評價結果作為黨建考核的重要參考,促進黨建工作更加貼近實際、貼近群眾。
(三)實施分類精準考核
根據村(社區(qū))的地理位置、經濟發(fā)展水平、人口結構等因素,將全鎮(zhèn)30個村(社區(qū))分為“產業(yè)發(fā)展型、生態(tài)宜居型、文化傳承型、城郊融合型”等4種類型。針對不同類型的村(社區(qū)),設置了不同的考核重點和指標權重。比如,對于產業(yè)發(fā)展型村,重點考核黨組織在推動產業(yè)發(fā)展、壯大集體經濟方面的作用;對于生態(tài)宜居型村,重點考核黨組織在生態(tài)環(huán)境保護、美麗鄉(xiāng)村建設方面的工作成效。通過分類精準考核,激發(fā)了各村(社區(qū))黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,提高了黨建考核的針對性和實效性。
三、創(chuàng)新考核方式,由“靜態(tài)評估”向“動態(tài)管理”轉變
(一)推行季度互評互查
每季度組織村(社區(qū))黨組織開展黨建工作互評互查活動。按照“相鄰相近、便于比較”的原則,將全鎮(zhèn)村(社區(qū))劃分為若干個互評互查小組。通過實地查看、查閱資料、交流訪談等方式,相互學習借鑒黨建工作經驗,查找存在的問題和不足。對于發(fā)現(xiàn)的問題,當場提出整改意見和建議,明確整改時限和責任人。同時,將互評互查結果納入季度黨建考核成績,形成比學趕超的良好氛圍。
(二)強化過程跟蹤指導
改變過去只注重年終考核結果的做法,加強對黨建工作的過程跟蹤和指導。建立黨建工作臺賬,對各項黨建任務的推進情況進行實時記錄和動態(tài)更新。定期組織黨建工作督查,深入村(社區(qū))了解黨建工作進展,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決措施。通過過程跟蹤指導,確保黨建工作任務按時高質量完成。
(三)引入群眾評價機制
在黨建考核中,充分聽取群眾的意見和建議,引入群眾評價機制。通過設立意見箱、開通熱線電話 ……(未完,全文共2195字,當前僅顯示1395字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在全縣基層黨建工作會議上的交流發(fā)言:聚焦“三創(chuàng)新” 提升黨建效能 以高質量黨建推動高質量發(fā)展》)