在全縣基層黨建工作會議上的交流發(fā)言：聚焦“三創(chuàng)新” 提升黨建效能 以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新考核主體，由“單一主導(dǎo)”向“多元協(xié)同”轉(zhuǎn)變
（一）構(gòu)建全域聯(lián)動格局
（二）建立常態(tài)溝通機(jī)制
（三）落實全員責(zé)任體系
二、創(chuàng)新考核內(nèi)容，由“局部關(guān)注”向“整體覆蓋”轉(zhuǎn)變
（一）細(xì)化量化考核指標(biāo)
（二）增設(shè)綜合評價維度
（三）實施分類精準(zhǔn)考核
三、創(chuàng)新考核方式，由“靜態(tài)評估”向“動態(tài)管理”轉(zhuǎn)變
（一）推行季度互評互查
（二）強(qiáng)化過程跟蹤指導(dǎo)
（三）引入群眾評價機(jī)制
……
在全縣基層黨建工作會議上的交流發(fā)言：聚焦“三創(chuàng)新” 提升黨建效能 以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作模式，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，為推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
一、創(chuàng)新考核主體，由“單一主導(dǎo)”向“多元協(xié)同”轉(zhuǎn)變
（一）構(gòu)建全域聯(lián)動格局
以往黨建考核主要由組織部門主導(dǎo)，容易出現(xiàn)視角局限和力量不足的問題。如今，我們注重整合各方資源，構(gòu)建起由組織部門牽頭，紀(jì)檢、宣傳、政法、民政等多部門共同參與的黨建工作考核體系。明確各部門在黨建考核中的職責(zé)和任務(wù)，形成工作合力。比如，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)考核黨風(fēng)廉
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創(chuàng)新考核內(nèi)容，由“局部關(guān)注”向“整體覆蓋”轉(zhuǎn)變
（一）細(xì)化量化考核指標(biāo)
制定了詳細(xì)的《基層黨建工作綜合考評實施細(xì)則》，將基層黨建工作考評內(nèi)容細(xì)分為“組織建設(shè)、黨員管理、活動開展、陣地建設(shè)、服務(wù)群眾”等5大部分15個類別。采用“日常考核+專項考核+年終考核”相結(jié)合的方式，以百分制進(jìn)行評分，劃分“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個檔次。同時，明確各項考核指標(biāo)的具體標(biāo)準(zhǔn)和分值權(quán)重，使考核內(nèi)容更加具體、清晰，便于操作和執(zhí)行。
（二）增設(shè)綜合評價維度
在量化考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了“黨組織作用發(fā)揮、黨員隊伍素質(zhì)提升、群眾滿意度”等3個綜合評價維度。通過問卷調(diào)查、實地走訪、電話訪談等方式，廣泛收集黨員群眾的意見和建議，了解黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心等方面的作用發(fā)揮情況，黨員隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，以及群眾對黨組織和黨員的滿意度。將綜合評價結(jié)果作為黨建考核的重要參考，促進(jìn)黨建工作更加貼近實際、貼近群眾。
（三）實施分類精準(zhǔn)考核
根據(jù)村（社區(qū)）的地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口結(jié)構(gòu)等因素，將全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）分為“產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、生態(tài)宜居型、文化傳承型、城郊融合型”等4種類型。針對不同類型的村（社區(qū)），設(shè)置了不同的考核重點和指標(biāo)權(quán)重。比如，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展型村，重點考核黨組織在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟(jì)方面的作用；對于生態(tài)宜居型村，重點考核黨組織在生態(tài)環(huán)境保護(hù)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面的工作成效。通過分類精準(zhǔn)考核，激發(fā)了各村（社區(qū)）黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，提高了黨建考核的針對性和實效性。
三、創(chuàng)新考核方式，由“靜態(tài)評估”向“動態(tài)管理”轉(zhuǎn)變
（一）推行季度互評互查
每季度組織村（社區(qū)）黨組織開展黨建工作互評互查活動。按照“相鄰相近、便于比較”的原則，將全鎮(zhèn)村（社區(qū)）劃分為若干個互評互查小組。通過實地查看、查閱資料、交流訪談等方式，相互學(xué)習(xí)借鑒黨建工作經(jīng)驗，查找存在的問題和不足。對于發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場提出整改意見和建議，明確整改時限和責(zé)任人。同時，將互評互查結(jié)果納入季度黨建考核成績，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
（二）強(qiáng)化過程跟蹤指導(dǎo)
改變過去只注重年終考核結(jié)果的做法，加強(qiáng)對黨建工作的過程跟蹤和指導(dǎo)。建立黨建工作臺賬，對各項黨建任務(wù)的推進(jìn)情況進(jìn)行實時記錄和動態(tài)更新。定期組織黨建工作督查，深入村（社區(qū)）了解黨建工作進(jìn)展，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決措施。通過過程跟蹤指導(dǎo)，確保黨建工作任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
（三）引入群眾評價機(jī)制
在黨建考核中，充分聽取群眾的意見和建議，引入群眾評價機(jī)制。通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話 ……（未完，全文共2195字，當(dāng)前僅顯示1395字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣基層黨建工作會議上的交流發(fā)言：聚焦“三創(chuàng)新” 提升黨建效能 以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展》）