目錄/提綱:……
一、組織機(jī)構(gòu)
二、分工安排
(一)體能工作組
(二)技能工作組
(三)隊列工作組
(四)管理工作組
三、時間及地點安排
四、培訓(xùn)考核對象
五、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)業(yè)務(wù)理論
(二)作戰(zhàn)訓(xùn)練
(三)信息通信
(四)后勤裝備
(五)交流討論
六、考核內(nèi)容
(一)體能考核(25分)
(二)技能考核(25分)
1、滅火救援類(2項):沿拉梯鋪設(shè)水帶、一人三盤水帶連接
2、信息通信類(2項):無人機(jī)航拍及全景圖制作衛(wèi)星便攜站搭建及使用
(三)隊列考核(25分)
(四)業(yè)務(wù)理論(25分)
七、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識
(二)精心籌備,科學(xué)施訓(xùn)
(三)嚴(yán)格規(guī)范,公平公正
(四)嚴(yán)格管理,確保安全
……
2024年夏秋季中級消防員晉升培訓(xùn)考核工作方案
為認(rèn)真做好2024年夏秋季中級消防員銜級晉升培訓(xùn)考核工作,確保培訓(xùn)、考核工作質(zhì)效,制定方案如下:
一、組織機(jī)構(gòu)
2024年夏秋季中級消防員銜級晉升培訓(xùn)考核工作由總隊政治部統(tǒng)一組織,隊務(wù)處牽頭負(fù)責(zé),作戰(zhàn)訓(xùn)練處、信息通信處、后勤裝備處和訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊配合實施,下設(shè)體能工作組、技能工作組、隊列工作組和培訓(xùn)管理工作組,負(fù)責(zé)晉升培訓(xùn)考核的組織、協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)以及培訓(xùn)考核期間隊伍管理、后勤保障等工作。
二、分工安排
(一)體能工作組
組 長:**
成 員:**
(二)技能工作組
1、滅火救援專業(yè)
組 長:**
成 員:**
2、通信與計算機(jī)專業(yè)
組 長:**
成 員:**
3、車輛裝備保障專業(yè)
組 長:**
成 員:**
(三)隊列工作組
組 長:**
成 員:**
(四)管理工作組
組 長:**
成 員:**
三
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裝備!堆b備技師培訓(xùn)教程》《舉高消防車構(gòu)造與使用維護(hù)》;駕駛員業(yè)務(wù)技能包括舉高消防車基本操作操、舉高消防車救人作業(yè)、臂架無動作應(yīng)急回收作業(yè)、支腿無動作應(yīng)急回收作業(yè)、登高平臺消防車日常檢查與維護(hù)作業(yè);裝備維護(hù)員業(yè)務(wù)技能包括車用潤滑油(脂)的識別操、消防車識別操、移動照明燈組使用操、搶險救援消防車使用操、水罐消防車出水操、消防車底盤日常檢查作業(yè)、無齒鋸啟動繩索更換作業(yè)。
(五)交流討論。通過課堂授課、現(xiàn)場討論、撰寫心得的方式,對如何做好一名合格的班長骨干,如何勝任本職發(fā)揮作用,如何抓好基層單位一日生活制度的落實,如何規(guī)范基層單位“四個秩序”,如何做好“兩個經(jīng)常性工作”等管理教育課題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。
六、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括體能考核、技能考核、隊列考核和業(yè)務(wù)理論4項內(nèi)容,考核成績=體能考核(25%)+技能考核(25%)+隊列考核(25%)+業(yè)務(wù)理論(25%),總成績?yōu)?00分,總成績60分以上(包括60分)的為合格,總成績60分以下的為不合格,不合格的不予晉升高一級消防救援銜。
(一)體能考核(25分)。體能考核分為基礎(chǔ)體能與應(yīng)用體能2類,5000米跑必考;基礎(chǔ)體能5*10、單杠卷身上,2選1;應(yīng)用體能60米肩梯、10層負(fù)重,2選1。
(二)技能考核(25分)。區(qū)分滅火救援類、通信類、戰(zhàn)勤保障類崗位。技能考核科目:
1.滅火救援類(2項):沿拉梯鋪設(shè)水帶、一人三盤水帶連接。
2.信息通信類(2項):無人機(jī)航拍及全景圖制作;衛(wèi)星便攜站搭建及使用。
3.車輛駕駛類(3項):舉高消防車基本操作操、舉高消防車救人作業(yè)2選1;臂架無動作應(yīng)急回收作業(yè)、支腿無動作應(yīng)急回收作業(yè)2選1;登高平臺消防車日常檢查與維護(hù)作業(yè)。
4.裝備維護(hù)類(3項):車用潤滑油(脂)的識別操、消防車識別操2選1;移動照明燈組使用操、搶險救援消防車使用操、水罐消防車出水操3選1;消防車底盤日常檢查作業(yè)、無齒鋸啟動繩索更換作業(yè)2選1。
(三)隊列考核(25分)。主要以單個人員隊列動作為主,現(xiàn)場隨機(jī)抽取1項內(nèi)容,重點考核隊列講解示范、指揮能力、指揮位置、指揮方法、口令下達(dá)等。
(四)業(yè)務(wù)理論(25分)。業(yè)務(wù)理論水平作為消防員銜級晉升應(yīng)當(dāng)具備的必要條件和資格,直接運(yùn)用消防員應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級的業(yè)務(wù)理論合格成績賦分(不合格不賦分,合格均賦分25分)。
七、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。做好中級消防員銜級晉升培訓(xùn)考核工作,事關(guān)消防員隊伍建設(shè)和消防救援隊伍長足發(fā)展,要堅持用戰(zhàn)斗力這把尺子比高低、量長短,把真正的“刀尖子”選出來、留下來。各級要切實提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,通力協(xié)作,充分做好組訓(xùn)、考核和生活保障等準(zhǔn)備工作,確保各項工作落到實處。
(二)精心籌備,科學(xué)施訓(xùn)。各工作組要細(xì)化任務(wù)分工,抓好工作落實;要堅持求實創(chuàng)新,采取理論學(xué)習(xí)和實操訓(xùn)練,個人自學(xué)和集中討論相結(jié)合的立體式教學(xué)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,訓(xùn)練科目要緊密結(jié)合實戰(zhàn),貼近基層實際?傟犛(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊要提前做好各項準(zhǔn)備工作,提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件。
(三)嚴(yán)格規(guī)范,公平公正。培訓(xùn)考核要突出質(zhì)量意識,堅持公平公正原則,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密組織考核環(huán)節(jié)?己似陂g要嚴(yán)格落實質(zhì)量督導(dǎo)、b_m等考核制度,所有考核成績均現(xiàn)場由本人簽字確認(rèn)、及時公布成績、網(wǎng)上公示,對考核過程要全程錄像,切實做到有據(jù)可查。 ……(未完,全文共2846字,當(dāng)前僅顯示1809字,請閱讀下面提示信息。
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